在調動員(yuan)(yuan)工(gong)積極性(xing)這方(fang)面，Maigoo小編(bian)建議，管理者在一(yi)定的職責范圍內可以增強員(yuan)(yuan)工(gong)自(zi)主(zhu)性(xing)，讓(rang)員(yuan)(yuan)工(gong)自(zi)行決定任務實施(shi)的程(cheng)序和步驟等，員(yuan)(yuan)工(gong)能(neng)自(zi)由決定事情要怎么(me)做，什么(me)時候做，減(jian)少對員(yuan)(yuan)工(gong)的約束(shu)，釋放員(yuan)(yuan)工(gong)的創造力(li)。

膩子粉門店經營(ying)者想要調動員工的積極(ji)性(xing)，Maigoo小編(bian)建(jian)議(yi)，可(ke)以通過制(zhi)定(ding)共同目標(biao)(biao)，對每(mei)個月或每(mei)個季度的經營(ying)額制(zhi)定(ding)一個固定(ding)的范圍，并且達(da)到目標(biao)(biao)之后會有(you)相應的獎勵或是福(fu)利(li)政策，工作有(you)了目標(biao)(biao)員工的積極(ji)性(xing)自然而然也會隨之提(ti)高。

如果一個員工(gong)在自己(ji)的(de)(de)(de)崗(gang)位上勤勤懇懇地完(wan)成工(gong)作任(ren)務(wu)，但(dan)是工(gong)作好幾(ji)年(nian)都絲毫(hao)沒有晉升的(de)(de)(de)機(ji)會，久(jiu)(jiu)而(er)久(jiu)(jiu)之(zhi)員工(gong)會失去工(gong)作的(de)(de)(de)動力，所以膩子粉門(men)店的(de)(de)(de)經(jing)營者可以通過完(wan)善的(de)(de)(de)晉升機(ji)制的(de)(de)(de)方式來調(diao)動員工(gong)的(de)(de)(de)積(ji)極(ji)性，對(dui)于表現(xian)出色(se)的(de)(de)(de)員工(gong)綜合(he)評(ping)估之(zhi)后進行崗(gang)位晉升。

芒(mang)(mang)果视频對形(xing)成(cheng)企業內(nei)部(bu)凝(ning)聚力(li)和外(wai)部(bu)競爭力(li)所起到的(de)積極作用是(shi)膩子(zi)粉門店運營(ying)過程中(zhong)不可忽視的(de)細(xi)節，通過芒(mang)(mang)果视频建設，增(zeng)添門店運營(ying)過程中(zhong)的(de)價值與內(nei)涵因素(su)，同時還能加(jia)強員工之間(jian)的(de)團(tuan)結友誼、溝通合作和團(tuan)隊意識(shi)。

Maigoo小(xiao)編建(jian)議，膩子(zi)粉門(men)店(dian)管理者(zhe)在(zai)門(men)店(dian)運(yun)營(ying)過程中(zhong)，要時常注意觀(guan)察員(yuan)工(gong)的(de)工(gong)作(zuo)情(qing)況，挖掘員(yuan)工(gong)的(de)潛力(li)，根據員(yuan)工(gong)不同的(de)人物(wu)特性和潛力(li)安排(pai)適(shi)合他們發揮特長的(de)崗(gang)位，激勵員(yuan)工(gong)去(qu)做新的(de)嘗(chang)試，可能(neng)會有(you)意想(xiang)不到的(de)收獲。

每個員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)在工(gong)(gong)(gong)作和生活中(zhong)難(nan)免(mian)會遇(yu)到大大小小的困難(nan)和挫折，如果門(men)店(dian)經營者(zhe)一味地打壓員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)，那(nei)么時(shi)間(jian)久(jiu)了難(nan)免(mian)會留不住人心，所(suo)以Maigoo小編(bian)建議，膩(ni)子粉門(men)店(dian)經營者(zhe)要(yao)注意與(yu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的情感溝通，對于(yu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)遇(yu)難(nan)的困難(nan)及時(shi)伸出援手幫助員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)渡過難(nan)關，關心員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的切身利益，把員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)當成自己的朋友伙伴。