女(nv)性如何應對職場性騷(sao)擾(rao) 職場性騷(sao)擾(rao)的10項指標

職場女性如何避免性騷擾

1、用嚴謹端莊的著裝和言行樹立規矩的正派女孩形象。

前段時間，在上海地鐵打出“我可以騷(sao)，但你(ni)(ni)不能擾(rao)(rao)”的維權口號。但如(ru)果真的發生性騷(sao)擾(rao)(rao)了，吃虧的是自己，所以，在工作期間，女性朋友注(zhu)意自身的形象(xiang)，穿著不要太(tai)暴露、太(tai)性感(gan)，行(xing)為(wei)舉止不能太(tai)輕浮、輕佻。如(ru)果，你(ni)(ni)穿著暴露性感(gan)，行(xing)為(wei)舉止輕佻，正常男人一時沖動，就很容易發生性騷(sao)擾(rao)(rao)了。

我們在譴責(ze)實施(shi)性騷擾的無恥之徒之余，自己也(ye)要做好自我保護，做好自身的工作，避免此(ci)類(lei)事件發生。

2、避免與領導長時間單處共處一室。

工(gong)作(zuo)期間，別(bie)有事沒事往領導(dao)辦公(gong)室跑，如果的確有事向領導(dao)匯報或批示，踏入領導(dao)辦公(gong)室時(shi)，別(bie)隨手關門(men)，讓辦公(gong)室大門(men)敞開，別(bie)留有性騷擾的機(ji)會。

下班了，及(ji)時回家(jia)，別(bie)單(dan)獨與領導(dao)出(chu)(chu)去吃飯、喝茶、聊天(tian)，當兩個男女出(chu)(chu)現(xian)在(zai)單(dan)獨的空間里，如(ru)果再加上昏暗的燈光，柔和的音樂，在(zai)這種(zhong)曖昧的環境里，極極容(rong)易(yi)發生(sheng)性騷擾。

3、面對性騷擾，言辭拒絕。

當領(ling)導(dao)(dao)向(xiang)你(ni)(ni)揩(kai)油或語言(yan)上挑逗(dou)時(shi)，請你(ni)(ni)表明自己(ji)的(de)(de)立場，以(yi)正(zheng)式(shi)的(de)(de)口吻明確(que)拒絕他(ta)(ta)，讓他(ta)(ta)停止這些言(yan)行，千(qian)萬別(bie)隨聲(sheng)附和。有(you)時(shi)領(ling)導(dao)(dao)故意說一(yi)些黃(huang)段(duan)子，或開一(yi)些低(di)俗(su)的(de)(de)笑(xiao)話(hua)，在(zai)試(shi)探你(ni)(ni)你(ni)(ni)的(de)(de)心理，如果你(ni)(ni)對他(ta)(ta)的(de)(de)黃(huang)段(duan)子與低(di)俗(su)的(de)(de)笑(xiao)話(hua)感興趣，他(ta)(ta)就(jiu)會(hui)向(xiang)實施下一(yi)步的(de)(de)性騷(sao)擾。所以(yi)，別(bie)去接他(ta)(ta)的(de)(de)茬(cha)，領(ling)導(dao)(dao)只會(hui)自討沒趣的(de)(de)停止他(ta)(ta)那低(di)俗(su)的(de)(de)言(yan)行。這樣(yang)就(jiu)有(you)效避免了事態(tai)進一(yi)步擴(kuo)大化。

4、千萬別在領導面前透露自己的私密。

在領導(dao)面前，不要談(tan)及自己的(de)感(gan)情與婚姻(yin)，尤其(qi)不能向(xiang)領導(dao)傾訴老(lao)公的(de)種種不是，否則(ze)領導(dao)以為(wei)你在向(xiang)他(ta)暗示，向(xiang)他(ta)暗送秋波。這(zhe)樣，領導(dao)接(jie)到錯誤的(de)信號，極極容易發生(sheng)性騷(sao)擾(rao)。平時應在向(xiang)你有騷(sao)擾(rao)舉(ju)動的(de)領導(dao)面前多(duo)夸(kua)夸(kua)自己的(de)老(lao)公與孩子，向(xiang)他(ta)表明你的(de)婚姻(yin)很幸福，家(jia)庭很完美，沒有出現裂(lie)痕(hen)，你別想插足。

女性如何應對職場性騷擾

1、對對方(fang)的曖昧行為裝(zhuang)傻，不(bu)要害(hai)怕、緊張；

2、平時的(de)工作中(zhong)表現(xian)你的(de)正氣和果敢(gan)，讓色(se)狼有賊(zei)心無賊(zei)膽(dan)；

3、在單位交一個大嘴巴式的朋友，讓TA替你傳播一些消息，讓色狼(lang)聞而生(sheng)畏(wei)；

4、保持和上(shang)司的空間距離，對方靠近時，有意無(wu)意的冷淡和回避他(ta)，讓他(ta)感覺無(wu)趣；另外，穿著(zhu)打扮(ban)雖然(ran)是你個(ge)人的自由(you)，但不要太暴露或太追求(qiu)性感。

5、面對性騷擾(rao)，我們永遠(yuan)有(you)說“不”的自由，別幻想自己(ji)成(cheng)為了色狼的獵物，記得自己(ji)永遠(yuan)是(shi)有(you)力(li)量(liang)繼續(xu)自己(ji)生(sheng)活的。

6、保(bao)持(chi)工作的獨立性和培養自己(ji)的能力，清楚的知道(dao)自己(ji)不需要通過(guo)性與上司交易(yi)，以(yi)此獲得升職或認可。

職場性騷擾行為10項指標

1、被反復凝(ning)視(shi)身體敏感部位或(huo)被帶(dai)有性意味(wei)的長時(shi)間(jian)注視(shi)；

2、他(ta)人身體故(gu)意靠近；

3、他人(ren)通過電話、手機或(huo)信件挑逗或(huo)性暗示(shi)；

4、他人以性為內容進行辱(ru)罵；

5、他人以利益作為交(jiao)換條件(jian)提出性要求；

6、他人做出(chu)猥褻動作，包(bao)括手勢、暴露性器官等；

7、被(bei)人(ren)強(qiang)行撫摸；

8、被人強行摟(lou)抱；

9、被人強行親吻；

10、被人強(qiang)迫發(fa)生性關系。