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那些整天抱怨工資低卻又不跳槽的人,到底在想些什么?

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摘要:在這個世界上,“思想家”可能到處都是,而“行動派”只有不到百分之一。說話不需要付出任何成本,而行動則要考慮后果和風險。而我們是不是的會聽到某些人在抱怨自己的工資低,想要跳槽,卻又遲遲沒有付之行動的人。今天小編就來為大家分析一下!

1、不滿足于現狀卻不愿意行動

寧肯長久的抱怨下去,也不愿意去積極行動。只要當前的薪資(zi)能夠滿足基本(ben)的生活需要,他(ta)們(men)會一直(zhi)安逸下去。他(ta)們(men)的心態是消極封閉的,同(tong)時在看其(qi)他(ta)企(qi)業(ye)崗位的時候(hou)非常不自(zi)信,根本(ben)沒有(you)勇氣去嘗試,這樣(yang)就限制了自(zi)己的發展空(kong)間。

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2、心氣高,能力低

很多(duo)(duo)人(ren)其實閑(xian)暇(xia)時(shi)間很多(duo)(duo),每天幾(ji)乎都(dou)是準點(dian)下班,寧(ning)愿(yuan)(yuan)去刷電視劇(ju),也不(bu)愿(yuan)(yuan)意去學習。另(ling)外(wai),還(huan)滿足于(yu)每天做著重(zhong)復的(de)工(gong)(gong)作,陷入自己的(de)舒適(shi)區,根本不(bu)愿(yuan)(yuan)意邁出(chu)來一步。所以能力(li)長期停滯不(bu)前,工(gong)(gong)作了幾(ji)年能力(li)和應屆生的(de)能力(li)都(dou)差不(bu)多(duo)(duo),在這樣情(qing)況(kuang)下,這群人(ren)明(ming)明(ming)知道自己的(de)能力(li)低,但還(huan)不(bu)愿(yuan)(yuan)意去行動,在社會上當(dang)然(ran)找不(bu)到(dao)合適(shi)的(de)工(gong)(gong)作。

3、對未來沒有一個長遠的規劃

他(ta)們對于未來是(shi)迷茫的,不(bu)知道自(zi)己(ji)能(neng)干什么(me),也不(bu)知道自(zi)己(ji)想干什么(me),所以只(zhi)能(neng)繼續呆在企業里(li)面,能(neng)過一(yi)天是(shi)一(yi)天。而有目標的人,則會根據自(zi)己(ji)的目標積極開始(shi)行動(dong),他(ta)們的成長會更(geng)快(kuai)。

4、工資低,但福利待遇好,舍不得辭職

看著別人不斷升職加薪,自己沒(mei)什么動(dong)靜往往會動(dong)搖,但是現(xian)有單(dan)位勝在穩(wen)定,而且休(xiu)息時間(jian)多,逢年(nian)過(guo)節(jie)福利發(fa)放豐厚,工(gong)作強(qiang)度也低(di),綜合(he)來(lai)說彌(mi)補了工(gong)資低(di)的差(cha)距。

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