1、你的公司做什么的?
這樣的問題會讓你看起來(lai)毫無準備。避(bi)免去問這樣的問題,因(yin)為(wei)上網(wang)搜索(suo)一(yi)下,就可(ke)以很(hen)容易地獲(huo)得答案。
2、我的薪水將會是怎樣的?
談錢的事情可以暫緩一下。候選(xuan)人必(bi)須提(ti)前仔細(xi)的收集有(you)關公司的信息,以及假(jia)設自己會得到這個職位,應(ying)該怎(zen)樣處理工作(zuo)。直接談(tan)錢顯得你很傲慢和(he)粗魯。
3、我需要加班嗎?
這就(jiu)是表明:“我很懶。”
4、我什么時候可以去度假?
在你(ni)得到這份工(gong)作之前就想著度假的事情(qing),這顯得你(ni)對這份工(gong)作并不上心。
5、請問我可以報銷那些賬單?
在面(mian)(mian)試時候問這個,是一個很(hen)糟(zao)糕的(de)錯(cuo)誤(wu)(wu),很(hen)可能會向(xiang)面(mian)(mian)試官(guan)傳遞錯(cuo)誤(wu)(wu)的(de)信息。
6、如何才能夠迅速晉升?
專注(zhu)于手頭的工作(zuo),而不是一直夸夸奇談。
7、如果我與我的老板或同事相處不太好,公司會怎么做?
如果你(ni)在過去(qu)的工(gong)作中,與同事交往有(you)問(wen)題,他們甚至可能會認為你(ni)很難相處。
8、有什么樣的好處?
你(ni)最好將這個問題(ti)保留在(zai)你(ni)獲得工作機會以后,再去(qu)提問。通常情(qing)況下,企業為了(le)吸引應聘(pin)者,會在(zai)其(qi)網站上(shang)的(de)公(gong)布(bu)待遇好處的(de)信(xin)息(xi),因此你(ni)很可能(neng)會找(zhao)到這些信(xin)息(xi),在(zai)面試時候就不要提問了(le)。
9、我怎樣才有資格獲得加薪?
這(zhe)可能會告訴面(mian)試官,錢是你所關心的(de)唯一(yi)的(de)事(shi)情。
10、只要讓我的工作做完,我可以提前到達或者提前離開?
在你沒有獲得工作機會之前,不(bu)要試圖調整時間。
11、你結婚了嗎?你有孩子嗎?等等問題。
永遠不(bu)要問(wen)面試(shi)官任(ren)何(he)個人問(wen)題。
12、你會查看社交媒體賬戶嗎?
求職者總是(shi)假設未來雇(gu)主會(hui)發現并查看他們的(de)社(she)交媒體賬(zhang)戶(hu)。詢問雇(gu)主是(shi)否會(hui)檢(jian)查社(she)交賬(zhang)戶(hu)可能表示你心(xin)里有鬼,而任(ren)何面試官都(dou)不會(hui)選(xuan)擇(ze)給公(gong)司(si)的(de)形(xing)象(xiang)構成威脅巨大的(de)員工。
13、你會做背景調查嗎?
這(zhe)個問題也可能讓(rang)面試官懷疑你的背景。
14、你監視電子郵件或互聯網嗎?
這個問題將引起面試(shi)官(guan)對你的質疑(yi),你肯(ken)定不希望在面試(shi)中(zhong)被質疑(yi)。
15、我會有我自己的辦公室嗎?
這個真的有關系嗎?
16、我聽到有關CEO的傳聞,是真的嗎?
你不應該把(ba)閑話進入面試,這是非常不專(zhuan)業(ye)的行為。
17、有什么理由終止合同?
在(zai)面試官還沒(mei)有決定錄取你的時候,去談(tan)解雇問(wen)題,很不合適。
18、在白天,我可以打私人電話嗎?
這就是(shi)(shi)說你(ni)不是(shi)(shi)100%的專注于你(ni)的工作。
19、我該怎么改進自己?
在(zai)面(mian)試官面(mian)前不要(yao)問這個(ge)問題,如果你真的想(xiang)得到面(mian)試官的反饋意見(jian),等(deng)到你拿到offer或(huo)者被拒絕的時候,再在(zai)電(dian)子郵件(jian)中詢問面(mian)試官對(dui)你的評價和(he)指導(dao)意見(jian)。
20、我能夠得到這份工作嗎?
你(ni)不要顯得過于急切(qie)。
不問問題(ti)是很糟糕(gao),甚至比提一些可怕的(de)問題(ti)更(geng)糟。這(zhe)可能會透露你(ni)的(de)溝通(tong)能力、性格和信心,將給面(mian)試(shi)官留下不好(hao)的(de)印象。