【1】確認平衡法
對提出這個要求的(de)(de)員工,進行(xing)(xing)一個工資(zi)水(shui)平(ping)的(de)(de)確認,如(ru)果確實低于平(ping)境外水(shui)平(ping)和行(xing)(xing)業(ye)水(shui)平(ping),與其價值不匹配,本(ben)就應該給(gei)(gei)人(ren)家漲(zhang),作為HR,應該盡我(wo)們職責,想辦法給(gei)(gei)人(ren)家漲(zhang)上去,讓(rang)整體(ti)工資(zi)水(shui)平(ping)達到平(ping)衡狀態,同時做(zuo)(zuo)好預防其它人(ren)員的(de)(de)不滿所引(yin)起的(de)(de)大面積波動,對于這樣(yang)(yang)的(de)(de)員工,只要我(wo)們把工作做(zuo)(zuo)細,完全可以提高其積極性,利用漲(zhang)工資(zi)的(de)(de)機(ji)會,讓(rang)這樣(yang)(yang)的(de)(de)員工快速(su)成(cheng)長(chang)起來。
【2】例外權衡法
每個(ge)企業中都存在著掌握核(he)心(xin)技術(shu)的(de)(de)人,并且他們的(de)(de)薪資已經(jing)到達了(le)一個(ge)很高(gao)的(de)(de)水平,那么這個(ge)時候我們首先要做的(de)(de)就是衡量此(ci)員工(gong)(gong)是否(fou)有(you)很大價(jia)值存在,給他漲薪是否(fou)保(bao)證(zheng)企業任務更(geng)好(hao)的(de)(de)進行,如果可以(yi)替代(dai)那就直接替代(dai)掉,這個(ge)時候如果沒有(you)能(neng)及(ji)時找到合適的(de)(de)替代(dai)人就要先進行要求滿足,為了(le)穩住其(qi)工(gong)(gong)作情緒不受影(ying)響,盡量滿足其(qi)要求,保(bao)證(zheng)公(gong)司在這個(ge)過程(cheng)中不收影(ying)響,避免出現掉鏈子(zi)而(er)對公(gong)司利益(yi)產生更(geng)大損失的(de)(de)情況。
【3】直接辭退法
對于一(yi)些(xie)沒(mei)(mei)有技(ji)術(shu)含(han)量,隨時(shi)(shi)能替代(dai)的崗位人員(yuan),如果(guo)其用這種方式(shi)提了(le)(le)來(lai)漲(zhang)工資的話(hua),說明其對自(zi)己的價值認(ren)識不足(zu),對自(zi)己沒(mei)(mei)有基本的判斷,我們沒(mei)(mei)有必要在這上面(mian)浪費(fei)時(shi)(shi)間,甚(shen)至還(huan)會引起大的風波(bo),讓其它員(yuan)工知道了(le)(le),更不好(hao)辦,不象一(yi)些(xie)技(ji)術(shu)與核心崗位,如果(guo)有人搗亂說不公平(ping),我們還(huan)有得解釋(shi),這種人的話(hua),就(jiu)沒(mei)(mei)有多少解釋(shi)的余地,做好(hao)善后工作就(jiu)行了(le)(le)。
【4】勸導回歸法
對(dui)于其它說重要(yao)也重要(yao),說不重要(yao),也很容易替代的(de)崗(gang)位(wei)人(ren)員,走了(le)怪可惜的(de),不讓他們(men)(men)走吧,又用(yong)這(zhe)種“逼宮的(de)方式”要(yao)挾,對(dui)于這(zhe)一部分人(ren)出現(xian)這(zhe)種情(qing)況,我們(men)(men)還是應(ying)當(dang)先行做思想工作,找出問題(ti)的(de)根(gen)源,是相互之間比的(de)原因,還是自己有一些(xie)看法(fa)等等,讓他認識到自己的(de)價值,以(yi)及整個行業(ye)這(zhe)個崗(gang)位(wei)實際的(de)工資水(shui)平(ping),讓其回歸到本來的(de)價值層面,當(dang)然,如果工作做不下來的(de)話,我們(men)(men)也不排除(chu)滿足其辭職(zhi)的(de)愿(yuan)望。
【5】備選震懾法
有(you)一些盲目自大的(de)崗位人員,如果我們正(zheng)好有(you)能勝(sheng)任的(de)人,可以選擇(ze)通過他來警示有(you)這(zhe)種(zhong)想法的(de)員工,利用辭退這(zhe)樣一個人,來達(da)到震懾的(de)作用,讓那些想用這(zhe)種(zhong)方(fang)式來要(yao)挾的(de)人打(da)消(xiao)這(zhe)個念頭。