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通運(yun)人力資源有(you)限公司，系經工(gong)(gong)(gong)商、勞動等主管部(bu)(bu)門(men)審核頒證的(de)(de)正規勞務(wu)服務(wu)公司，專業從事勞務(wu)派(pai)遣業務(wu)，自2005年發展至今，固定資產(chan)兩千多萬元，中、高級(ji)管理人員(yuan)60余(yu)名。派(pai)遣員(yuan)工(gong)(gong)(gong)萬余(yu)人，擁有(you)一(yi)支經驗豐富、團結務(wu)實、開拓進取的(de)(de)領導團隊和一(yi)支高素質愛崗(gang)敬業的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)隊伍，形成了(le)(le)一(yi)套自主創新的(de)(de)管理體系，而且還明確了(le)(le)業務(wu)部(bu)(bu)、安置部(bu)(bu)、保險服務(wu)部(bu)(bu)、財務(wu)部(bu)(bu)等各個部(bu)(bu)門(men)的(de)(de)主要職責，便于(yu)更好的(de)(de)服務(wu)客(ke)戶。

良(liang)好的(de)(de)信譽(yu)、規范的(de)(de)管理、真情的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)是(shi)省(sheng)內外幾(ji)百家勞(lao)動部門、中介組織、大中專(zhuan)院(yuan)校、技(ji)校等(deng)多(duo)年來與通(tong)運(yun)合(he)作(zuo)的(de)(de)基(ji)礎和(he)保(bao)障。豐富(fu)的(de)(de)管理經驗、完善的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)體(ti)系(xi)、務(wu)(wu)實的(de)(de)工作(zuo)理念、完善的(de)(de)工作(zuo)機制得(de)到了多(duo)家大中型(xing)企業(ye)的(de)(de)認(ren)可并建(jian)立了良(liang)好的(de)(de)合(he)作(zuo)關系(xi)。隨著(zhu)通(tong)運(yun)公(gong)司(si)派遣業(ye)務(wu)(wu)的(de)(de)迅猛發展和(he)部分客(ke)戶的(de)(de)需求，針對不同(tong)的(de)(de)行(xing)業(ye)客(ke)戶指定(ding)了多(duo)項合(he)作(zuo)計劃，并以(yi)青島公(gong)司(si)為(wei)依托帶動2008年成立的(de)(de)臨邑通(tong)運(yun)人(ren)力(li)資源服(fu)務(wu)(wu)有限公(gong)司(si)、煙臺(tai)通(tong)運(yun)人(ren)力(li)資源服(fu)務(wu)(wu)有限公(gong)司(si)，2009年成立的(de)(de)蘇州通(tong)運(yun)人(ren)力(li)資源服(fu)務(wu)(wu)有限公(gong)司(si)、2010年成立的(de)(de)威海(hai)通(tong)運(yun)人(ren)力(li)資源服(fu)務(wu)(wu)有限公(gong)司(si)業(ye)務(wu)(wu)工作(zuo)的(de)(de)發展。