【勞(lao)務(wu)派(pai)遣公(gong)司】勞(lao)務(wu)派(pai)遣公(gong)司資質辦理(li)條件是什么 注冊勞(lao)務(wu)派(pai)遣單位(wei)需要哪些條件

勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)資(zi)質屬于(yu)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)資(zi)質的(de)一(yi)(yi)種，擁有該(gai)資(zi)質的(de)公司主要用于(yu)人(ren)員(yuan)的(de)供給(gei)，比(bi)如某公司或者某工地(di)需(xu)要人(ren)員(yuan)，而需(xu)求方找不到相應(ying)的(de)人(ren)才(cai)，此時可以委托給(gei)具有勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)資(zi)質的(de)公司，進行人(ren)員(yuan)外(wai)(wai)派，最終完(wan)成(cheng)該(gai)項目。這種方式在國內(nei)運用的(de)比(bi)較少，可能大(da)家常見(jian)的(de)還是國外(wai)(wai)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)，多發生(sheng)于(yu)國外(wai)(wai)建(jian)筑工地(di)，由中國的(de)建(jian)筑公司出國承接工程，需(xu)要大(da)量的(de)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)工人(ren)，比(bi)如國家的(de)路(lu)橋、中鐵集團等公司，常年有這樣的(de)需(xu)求，才(cai)能完(wan)成(cheng)該(gai)項目，那么，辦理一(yi)(yi)個勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)資(zi)質，需(xu)要什么條(tiao)件，新設立的(de)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)公司應(ying)該(gai)如何辦理該(gai)資(zi)質呢(ni)?下面跟小編一(yi)(yi)起來看(kan)看(kan)。

想知道勞務派遣公司資質辦理流程，那么，首先需要了解勞務派遣資質辦理條件：

1、注冊資本(ben)不少于50萬元;

2、申請(qing)開辦勞務派遣組織(zhi)的報告;

3、成立勞務(wu)派遣(qian)組織的可行(xing)性報告和(he)實施方案(an);

4、勞務派遣(qian)組織的(de)章程及有關規章制度(du);

5、辦公用房證明(契約(yue)、租(zu)用協議(yi)、產權證)復印件(jian);

6、法定代表人職務任(ren)命書及身份證復(fu)印件;

7、工商(shang)行(xing)政管理部門核準的(de)《名稱(cheng)預先(xian)核準通知(zhi)書》。

8、根(gen)據《中華人民共(gong)和國勞(lao)動合(he)同法》第五十七條、五十八條規定，勞(lao)務(wu)派遣單(dan)位(wei)應當依照公司法的有關規定設(she)立(li)。

(一)用人(ren)單位的名稱、住所(suo)和法定代表人(ren)或者主要(yao)負責(ze)人(ren);

(二)勞動(dong)者的姓名、住(zhu)址和居(ju)民身(shen)份(fen)(fen)證或者其他(ta)有效身(shen)份(fen)(fen)證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四(si))工作內容和工作地點;

(五)工作時間(jian)和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會(hui)保險;

(八)勞動保護(hu)、勞動條(tiao)件和(he)職業危(wei)害防(fang)護(hu);

(九)法(fa)律、法(fa)規規定應當納入(ru)勞動合同的其他(ta)事項。

勞務派遣公司資質辦理注意事項：

1、必(bi)須要有辦公(gong)場地，制度上墻(qiang);

2、所有人員需(xu)要購買社(she)保，出具社(she)保花名(ming)冊及證明(ming);

3、管理人員所需要(yao)的軟件，現場考核需要(yao)查看(kan);

4、具備相應的辦公設備，比如電腦等;