個人獨資的定義和特征
1、定義
個人獨資(zi)(zi)(zi)企業(ye)也(ye)稱無(wu)限責任公司(si)。一般(ban)是由一個自然人投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi),財(cai)產(chan)為投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)人個人所(suo)有,投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)人以其個人財(cai)產(chan)對企業(ye)債務承(cheng)擔無(wu)限責任的經營實體。
2、特征
(1)投資主體方面的特征
個(ge)人(ren)(ren)獨資(zi)(zi)企(qi)業(ye)僅(jin)由一個(ge)自然(ran)(ran)(ran)人(ren)(ren)投(tou)資(zi)(zi)設立。這是獨資(zi)(zi)企(qi)業(ye)在投(tou)資(zi)(zi)主(zhu)體(ti)上與合伙企(qi)業(ye)和(he)公司的區別(bie)所在。我(wo)國合伙企(qi)業(ye)法(fa)規定的合伙企(qi)業(ye)的投(tou)資(zi)(zi)人(ren)(ren)盡管也(ye)是自然(ran)(ran)(ran)人(ren)(ren),但人(ren)(ren)數為2人(ren)(ren)以上;公司的股東通常為2人(ren)(ren)以上,而(er)且(qie)投(tou)資(zi)(zi)人(ren)(ren)不僅(jin)包括(kuo)(kuo)自然(ran)(ran)(ran)人(ren)(ren)還包括(kuo)(kuo)法(fa)人(ren)(ren)和(he)非法(fa)人(ren)(ren)組織。當然(ran)(ran)(ran),在一人(ren)(ren)有限責任公司的場(chang)合,出資(zi)(zi)人(ren)(ren)也(ye)只有一人(ren)(ren)。
(2)企業財產方面的特征
個人(ren)獨資企業(ye)的(de)全(quan)部(bu)財產為(wei)投(tou)資人(ren)個人(ren)所有(you),投(tou)資人(ren)(也稱(cheng)業(ye)主)是(shi)企業(ye)財產(包括企業(ye)成立時(shi)投(tou)人(ren)的(de)初(chu)始出資財產與(yu)企業(ye)存(cun)續(xu)期間積(ji)累的(de)財產)的(de)唯(wei)一(yi)所有(you)者。基于(yu)此,投(tou)資人(ren)對(dui)企業(ye)的(de)經營與(yu)管理事務享有(you)絕對(dui)的(de)控制與(yu)支配權,不受其他任何人(ren)的(de)干預。個人(ren)獨資企業(ye)就財產方(fang)面的(de)性質而言,屬于(yu)私(si)人(ren)財產所有(you)權的(de)客體。
(3)責任承擔方面的特征
個人獨資(zi)(zi)企業的投(tou)資(zi)(zi)人以其個人財(cai)產對(dui)企業債務(wu)承擔無限責任。這是在責任形態方面獨資(zi)(zi)企業與(yu)公司(包括(kuo)一人有限責任公司)的本質區別。
個人獨資企業管理方式有哪些
1、自行管理
即由個人(ren)(ren)獨資(zi)企(qi)業(ye)投資(zi)人(ren)(ren)本人(ren)(ren)對本企(qi)業(ye)的經(jing)營事務直(zhi)接進行管(guan)理(li)。
2、委托管理
即(ji)由個人(ren)(ren)獨資企業的投(tou)資人(ren)(ren)委(wei)托其他具(ju)有民事行為能力的人(ren)(ren)負責企業的事務(wu)管(guan)理。
3、聘任管理
即個人獨資(zi)(zi)企業的(de)投資(zi)(zi)人聘用(yong)其他具有民事(shi)(shi)行為能力的(de)人負(fu)責(ze)企業的(de)事(shi)(shi)務管理。
獨資企業管理制度
1、個人獨資企業的財務管理
個人獨資企業應當依法(fa)設置會計賬(zhang)簿,進(jin)行會計核算。
2、個人獨資企業勞動管理與社會保障
(1)個人獨資(zi)(zi)企業招用職(zhi)工(gong)(gong)的,應當依法與職(zhi)工(gong)(gong)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合同(tong),保障職(zhi)工(gong)(gong)的勞(lao)動(dong)安全,按時、足額發放職(zhi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)(zi)。
(2)個人獨資企(qi)業應當(dang)按(an)照國家規定參加社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian),為職(zhi)工繳納社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)費(fei)用。獨資企(qi)業的職(zhi)工社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)主要包括(kuo)養老保(bao)(bao)險(xian)、工傷保(bao)(bao)險(xian)和醫療保(bao)(bao)險(xian)等。
(3)獨資企(qi)業的(de)職工(gong)可以依(yi)法組建工(gong)會組織(zhi),以維(wei)護(hu)職工(gong)的(de)合法權益(yi),獨資企(qi)業應當為本企(qi)業工(gong)會提供(gong)必要的(de)活動條件(jian)。
(4)個人(ren)獨資(zi)(zi)企業(ye)違(wei)反個人(ren)獨資(zi)(zi)企業(ye)法(fa)的規定,侵(qin)犯職工合法(fa)權益,未(wei)保障職工勞動安(an)全,不繳納社會保障費用(yong)的,按照有關法(fa)律(lv)、行政法(fa)規予以(yi)處罰,并追究(jiu)有關責任人(ren)員的責任。