智聯招聘發布《2019大學生就業力報告》七成畢業生月薪不到六千

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摘要：2019年高校畢業生預計達到834萬人，較18年新增14萬，大學生就業競爭力依然加劇。據智聯招聘《2019大學生就業力報告》顯示，2019應屆畢業生對就業壓力的感知較去年更加明顯，認同就業形式有難度的比例為88.1%，同比上升5.3%。

智聯招聘發布《2019大學(xue)生就業(ye)(ye)力(li)報(bao)告(gao)》，報(bao)告(gao)顯(xian)示，2019應屆畢(bi)業(ye)(ye)生對就業(ye)(ye)壓力(li)的(de)(de)感(gan)知較去年(nian)更(geng)加(jia)(jia)明顯(xian)，認同就業(ye)(ye)形式有難度的(de)(de)比例為88.1%，同比上升5.3%，從就業(ye)(ye)行為數(shu)據來看，截(jie)止2019年(nian)3月，近九(jiu)成畢(bi)業(ye)(ye)生參加(jia)(jia)過(guo)面(mian)試，同時，超過(guo)四分之(zhi)三的(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)生已(yi)經獲取OFFER，雖然整體就業(ye)(ye)形式較往年(nian)嚴(yan)峻(jun)，但大學(xue)生們(men)的(de)(de)求職仍然取得(de)了不錯的(de)(de)成績。

調查顯示：1、2019應(ying)屆畢業生(sheng)認為(wei)小平(ping)臺也能有大作為(wei)，近(jin)半(ban)應(ying)屆生(sheng)認可(ke)創(chuang)業公司。2、2019應(ying)屆畢業生(sheng)求(qiu)(qiu)職(zhi)最關注的因素是“能夠(gou)學習(xi)新東西”，占比(bi)54.01%；其次才是“待遇好，能掙錢”，占比(bi)47.31%。3、2019應(ying)屆畢業生(sheng)“海投”人數明顯下降，95后求(qiu)(qiu)職(zhi)目標更(geng)加精確(que)。4、2019應(ying)屆畢業生(sheng)期望月(yue)薪集(ji)中在6000-7999元，占比(bi)最高(gao)，達到了(le)32.39%；隨后為(wei)4000-5999元之間，占比(bi)24.86%。

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