華為在郵件(jian)中稱，要打贏未來(lai)的技術與商業戰爭，必須要有世界(jie)頂尖的人才(cai)，為了吸引頂尖人才(cai)，首(shou)先(xian)要用“頂級的挑戰和頂級的薪酬”。

郵件中還(huan)透(tou)露，2019年(nian)華(hua)為計(ji)劃從(cong)全(quan)世界招進(jin)20-30名天才“少年(nian)”，今后(hou)逐(zhu)年(nian)增(zeng)加。經(jing)公司研(yan)究決定(ding)，對八位2019屆頂尖學生實行年(nian)薪制(zhi)。

這八位獲(huo)聘者分別是：

1、鐘釗，博士

年(nian)(nian)薪(xin)制方案：182-201萬人民幣/年(nian)(nian)

2、秦通，博士

年薪制方案，182-201萬人(ren)民幣/年

3、李屹，博士

年(nian)薪(xin)制方案(an)，140.5-156.5萬人民(min)幣/年(nian)

4、管高揚，博士

年(nian)薪(xin)制方案：140.5-156.5萬人民幣/年(nian)

5、賈許亞，博士

年薪制方案：89.6-100.8萬人民幣/年

6、王承珂，博士

年薪(xin)制(zhi)方案(an)：89.6-100.8萬(wan)人民(min)幣/年

7、林晗，博士

年薪制方(fang)案，89.6-100.8萬人民幣/年

8、何睿，博士

年(nian)薪制(zhi)方案：89.6-100.8萬人民幣/年(nian)

據(ju)悉(xi)，最高(gao)檔年(nian)薪專(zhuan)業(ye)均為人工智能領域。