(一(yi))具有(you)獨立法人資(zi)格，運營2年以上，資(zi)產總額不低于200萬元，財務(wu)收支狀(zhuang)況良(liang)好(hao)，經(jing)營規范、具有(you)良(liang)好(hao)的(de)發展(zhan)前景和可(ke)持(chi)續發展(zhan)能力(li)的(de)中小企(qi)業服(fu)務(wu)機構、社會(hui)中介機構、技(ji)術服(fu)務(wu)機構、科研(yan)院所(suo)，以及基于互聯網(wang)等面(mian)向(xiang)中小企(qi)業提供創(chuang)業創(chuang)新服(fu)務(wu)的(de)企(qi)業。

(二)服(fu)務(wu)業績(ji)突出，年服(fu)務(wu)中小企業不(bu)少(shao)于100家(jia)，用戶滿意度(du)在80%以上;近兩(liang)年服(fu)務(wu)企業數量、服(fu)務(wu)收入(ru)穩定增長，在專業服(fu)務(wu)領域或(huo)區域內有一定的(de)聲譽和品牌影響力(li)。

(三)服(fu)務(wu)功能(neng)和(he)設(she)(she)施完善,有(you)固定的經營服(fu)務(wu)場所和(he)必(bi)要的服(fu)務(wu)設(she)(she)施、儀器(qi)設(she)(she)備，經營場所面(mian)積不(bu)少(shao)于150平方米，集聚服(fu)務(wu)機構(gou)3家以(yi)上，有(you)組織帶動社會服(fu)務(wu)資源的能(neng)力(li)。

(四(si))有健(jian)全的(de)(de)(de)管理制(zhi)度(du)，規(gui)范的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)流程、合理的(de)(de)(de)收(shou)費(fei)(fei)標(biao)準和完善的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)質量保證措施;對小型微型企業的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)收(shou)費(fei)(fei)要有相應的(de)(de)(de)優惠規(gui)定(ding)，提供的(de)(de)(de)公益性服(fu)務(wu)(wu)或低收(shou)費(fei)(fei)服(fu)務(wu)(wu)要不少于總服(fu)務(wu)(wu)量的(de)(de)(de)20%;有明確的(de)(de)(de)發展規(gui)劃和年度(du)服(fu)務(wu)(wu)目標(biao)。

(五(wu))有(you)(you)(you)健(jian)全的(de)(de)管理(li)團(tuan)(tuan)隊(dui)和(he)人(ren)才隊(dui)伍。經營(ying)管理(li)團(tuan)(tuan)隊(dui)尤其是(shi)主要負(fu)責人(ren)有(you)(you)(you)較強的(de)(de)責任心、事業(ye)(ye)心，具有(you)(you)(you)開(kai)拓創新精神(shen)、豐(feng)富(fu)的(de)(de)實踐經驗和(he)較高的(de)(de)管理(li)水平。具有(you)(you)(you)較穩定的(de)(de)從業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)隊(dui)伍，從業(ye)(ye)人(ren)數不少于15人(ren)，其中大專及(ji)以上學歷和(he)中級(ji)及(ji)以上技術職稱專業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)的(de)(de)比(bi)例不低于60%。