英德拉·努伊

百(bai)事可(ke)樂的董事長兼首席(xi)執行官

英德拉(la)·努伊在1994年(nian)(nian)加入百(bai)事(shi)(shi)可(ke)(ke)樂(le)(le)(le)，并于2001年(nian)(nian)被任命為總(zong)裁兼首(shou)(shou)席(xi)(xi)財(cai)務宮。她(ta)指導公司的(de)全球策略(lve)達十余年(nian)(nian)，領導百(bai)事(shi)(shi)可(ke)(ke)樂(le)(le)(le)進行(xing)重組，包括1997年(nian)(nian)剝離(li)旗下餐館，組建為百(bai)勝公司，即現(xian)在的(de)YUM!。在2007年(nian)(nian)，她(ta)成為百(bai)事(shi)(shi)可(ke)(ke)樂(le)(le)(le)44年(nian)(nian)歷史上(shang)第五位首(shou)(shou)席(xi)(xi)執(zhi)行(xing)官。業(ye)界(jie)的(de)管理人士都盛贊她(ta)不僅有投入和努力拼搏(bo)的(de)工作干勁，同(tong)時還保(bao)持著(zhu)用心(xin)經營(ying)、樂(le)(le)(le)觀(guan)面對生活的(de)良好心(xin)態。《商業(ye)周(zhou)刊》稱，自從2000年(nian)(nian)她(ta)擔任首(shou)(shou)席(xi)(xi)財(cai)務官以來，百(bai)事(shi)(shi)可(ke)(ke)樂(le)(le)(le)的(de)年(nian)(nian)度收入增長了(le)72%，凈利潤(run)則增長了(le)一倍(bei)多(duo)。這已是她(ta)第四次位居榜首(shou)(shou)，而百(bai)事(shi)(shi)可(ke)(ke)樂(le)(le)(le)去年(nian)(nian)的(de)銷(xiao)售額達的(de)十億美元(yuan)(yuan)。將購買兩(liang)家最大的(de)灌裝廠，此舉將使百(bai)事(shi)(shi)可(ke)(ke)樂(le)(le)(le)每年(nian)(nian)節省3億美元(yuan)(yuan)的(de)開支(zhi)。

艾琳·羅森菲爾德

卡夫食品董事長兼首席(xi)執(zhi)行官

艾琳·羅森菲爾德于2006年6月被任命為卡夫食品首席執行官。在卡夫脫離奧馳亞集團之后，她又于2007年3月被任命為總裁。羅森菲爾德從事餐飲業已經達25年之久。她擁有康奈爾大學市場營銷與統計學博士、工商管理碩士和心理學學士學位。她是鋼琴家，她是輪滑愛好者，她在經濟危機期間，為了保持通心粉、芝士和超被縮果汁沖劑的銷量，不惜在廣告上一擲千金。2008年公司收入增長了15%，股票在2009年的表現也好于標(biao)準普爾指數。

帕特·伍爾茲

ADM董事長、首席執行官(guan)及總(zong)裁

帕特麗夏·伍(wu)爾(er)茲于(yu)2006年(nian)出任ADM的(de)首席執(zhi)行官。此前(qian)伍(wu)爾(er)茲是雪佛龍石(shi)(shi)油(you)公司的(de)執(zhi)行副總裁(cai)，離職后便追求變身(shen)首席執(zhi)行官的(de)機(ji)遇。1953年(nian)她出生于(yu)賓夕法尼亞(ya)州，在賓州州立大(da)學學習會計學，并(bing)在1974年(nian)畢業(ye)。起初她在匹茲堡的(de)安永會計師事務所工作(zuo)，隨后到(dao)安永客戶(hu)海(hai)灣石(shi)(shi)油(you)公司工作(zuo)。在那里(li)，她穩(wen)步升遷，職位越做越高。作(zuo)為ADM這家大(da)豆油(you)公司的(de)掌(zhang)舵(duo)人(ren)，她將巨額賭(du)注押在乙醇上，最(zui)終ADM的(de)股票(piao)在一年(nian)里(li)升值(zhi)15%。在加人(ren)ADM之(zhi)前(qian)，伍(wu)爾(er)茲曾從事石(shi)(shi)油(you)業(ye)達30年(nian)之(zhi)久，直到(dao)現在，她還是寶(bao)潔公司的(de)董事。

安吉拉·布拉莉

Wellpoint的總裁兼(jian)首(shou)席執行官

安吉拉·布(bu)拉莉(li)在1982年獲得(de)德(de)(de)克(ke)薩斯(si)科(ke)技大學(xue)學(xue)士學(xue)位后，又在南衛理公(gong)(gong)會大學(xue)法(fa)學(xue)院獲得(de)法(fa)學(xue)博(bo)士學(xue)位。1999年1月(yue)，布(bu)拉莉(li)加入美(mei)(mei)國(guo)一(yi)(yi)家(jia)大型的(de)(de)衛生保健公(gong)(gong)司(si)Wellpoint。在出(chu)任(ren)總裁兼(jian)首席(xi)執(zhi)(zhi)行官之前(qian)，布(bu)拉莉(li)擔任(ren)Wellpoint的(de)(de)執(zhi)(zhi)行副總裁、總顧問和首席(xi)公(gong)(gong)關(guan)的(de)(de)職務(wu)，負責的(de)(de)是(shi)公(gong)(gong)共政策(ce)的(de)(de)制定、政府(fu)關(guan)系、法(fa)律事(shi)務(wu)、業(ye)務(wu)公(gong)(gong)關(guan)、銷售和社會責任(ren)事(shi)務(wu)。布(bu)拉莉(li)是(shi)德(de)(de)克(ke)薩斯(si)人，起步僅是(shi)一(yi)(yi)個服(fu)務(wu)員，如今卻(que)管(guan)理著(zhu)610億(yi)美(mei)(mei)元的(de)(de)保險金，擁有3400萬(wan)名(ming)客戶，業(ye)內元人可及。隨著(zhu)公(gong)(gong)共保險計劃即(ji)將實(shi)施，自3月(yue)以(yi)來WellPoint的(de)(de)股票(piao)已經上漲(zhang)了71%。

鐘彬嫻

雅(ya)芳董事長兼(jian)首席執行(xing)官

鐘(zhong)(zhong)彬嫻(xian)(xian)曾是(shi)一(yi)名不起眼(yan)的(de)(de)(de)學(xue)生(sheng)，但后(hou)來她(ta)(ta)考入常春(chun)藤(teng)名校普林斯(si)頓大學(xue)，之后(hou)又(you)成(cheng)為(wei)了(le)雅芳(fang)的(de)(de)(de)首席執行官(guan)。《金融(rong)機構投資者》雜志曾經這樣(yang)描述(shu)她(ta)(ta)有多少企業高管能像鐘(zhong)(zhong)彬嫻(xian)(xian)那樣(yang)，將自己公司的(de)(de)(de)特(te)點體現得淋漓盡致(zhi)，總是(shi)以雅致(zhi)、時(shi)尚(shang)的(de)(de)(de)形象示人(ren)，配(pei)以胸前的(de)(de)(de)珍珠項(xiang)鏈和(he)一(yi)頭(tou)烏黑(hei)的(de)(de)(de)秀發的(de)(de)(de)鮮明特(te)征(zheng)，自信而(er)果(guo)斷，完美體現出(chu)了(le)獲(huo)得新生(sheng)的(de)(de)(de)雅芳(fang)。在(zai)所有化妝品(pin)公司中，鐘(zhong)(zhong)彬嫻(xian)(xian)是(shi)首位“非(fei)創始(shi)人(ren)但擔任首席執行官(guan)的(de)(de)(de)女(nv)(nv)性(xing)”。鐘(zhong)(zhong)彬嫻(xian)(xian)帶領這家衰(shuai)敗的(de)(de)(de)公司走出(chu)了(le)行銷(xiao)困境，進軍到(dao)年輕(qing)時(shi)尚(shang)的(de)(de)(de)化妝品(pin)市場。她(ta)(ta)讓全世界數(shu)以百萬的(de)(de)(de)女(nv)(nv)性(xing)為(wei)自己而(er)工(gong)作。今年一(yi)季度，在(zai)雅芳(fang)歷史上最大規模的(de)(de)(de)招聘(pin)之后(hou)，僅美國(guo)的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)人(ren)數(shu)就增加(jia)了(le)20萬。鐘(zhong)(zhong)彬嫻(xian)(xian)同時(shi)還是(shi)通(tong)用電氣和(he)蘋果(guo)公司的(de)(de)(de)董(dong)事。

奧普拉·溫弗莉

哈普(pu)娛(yu)樂集(ji)團董事長

相信她(ta)(ta)已創造出了(le)一種更(geng)加親密而直(zhi)白的(de)(de)媒體(ti)傳播(bo)方式，她(ta)(ta)改(gai)造了(le)低俗的(de)(de)脫口秀節目(mu)，并(bing)使(shi)其更(geng)加流行。耶魯大學(xue)的(de)(de)一項研究稱，這打破了(le)20世(shi)紀(ji)的(de)(de)禁忌，讓(rang)同性(xing)戀(lian)、雙性(xing)戀(lian)和(he)(he)跨(kua)性(xing)別者(zhe)進入了(le)主(zhu)流社會。到上個世(shi)紀(ji)傭年代中期(qi)，她(ta)(ta)改(gai)造節目(mu)風格，把焦(jiao)點(dian)放在文(wen)學(xue)、自(zi)我提升和(he)(he)精神等話題上。雖然有(you)人(ren)批評(ping)她(ta)(ta)導致懺(chan)悔之風盛行，助長了(le)有(you)爭議的(de)(de)自(zi)救(jiu)熱，但她(ta)(ta)還是(shi)因自(zi)強不息、租極戰勝困境(jing)、幫助他(ta)人(ren)而受到普遍的(de)(de)尊敬。她(ta)(ta)是(shi)美國最富(fu)有(you)的(de)(de)非洲(zhou)裔女性(xing)、美國歷史上最慷慨的(de)(de)黑(hei)人(ren)慈善家，還曾經是(shi)世(shi)界上唯(wei)一一名黑(hei)皮膚的(de)(de)億萬富(fu)翁。她(ta)(ta)現(xian)在仍(reng)有(you)不可思(si)議的(de)(de)影響力:Kindle受到奧普拉的(de)(de)稱贊后(hou)，其書在圣誕節前就售罄一空。她(ta)(ta)正在籌建自(zi)己的(de)(de)有(you)線電(dian)視網(wang)絡OWN，明年向7000萬觀(guan)眾推出。

柯愛倫

杜邦首席執行官

柯愛(ai)倫是在(zai)塔夫茨大學(xue)(xue)學(xue)(xue)習的(de)機械(xie)工(gong)程，并于1978年(nian)在(zai)那(nei)兒獲得(de)了(le)學(xue)(xue)士學(xue)(xue)位。1983年(nian)，她(ta)(ta)(ta)又取(qu)得(de)了(le)西(xi)北大學(xue)(xue)管(guan)理(li)學(xue)(xue)碩士學(xue)(xue)位。她(ta)(ta)(ta)的(de)職(zhi)業生(sheng)握從通用電(dian)氣(qi)開始，并于1988年(nian)加入社邦，擔任(ren)(ren)(ren)公(gong)司(si)醫(yi)療成像部門(men)市場(chang)經理(li)。在(zai)擔任(ren)(ren)(ren)杜邦執(zhi)行(xing)副(fu)總(zong)裁期間，她(ta)(ta)(ta)不(bu)僅要(yao)負(fu)責四個部門(men)日(ri)常運營，更帶(dai)領公(gong)司(si)在(zai)美國以外的(de)市場(chang)實現了(le)增(zeng)長。柯愛(ai)倫在(zai)1月(yue)接任(ren)(ren)(ren)首(shou)席執(zhi)行(xing)官職(zhi)務(wu)，這使得(de)她(ta)(ta)(ta)成為杜邦2侃年(nian)歷史當中首(shou)位出(chu)任(ren)(ren)(ren)該職(zhi)位的(de)女(nv)性。目(mu)前，她(ta)(ta)(ta)正(zheng)對(dui)管(guan)理(li)層進行(xing)重組，借此達成今年(nian)削減1時(shi)乙(yi)美元開支的(de)目(mu)標(biao)。

卡羅爾·巴茨

雅虎首席執行官

1976年(nian)，巴茨在(zai)制造(zao)集(ji)團(tuan)3M工作(zuo)，但在(zai)調到總(zong)部工作(zuo)的(de)(de)(de)申請遭(zao)到拒絕(jue)后(hou)憤然離職。她(ta)被(bei)告(gao)之“這不是(shi)女人(ren)該干的(de)(de)(de)活。”巴茨轉行(xing)到電腦業，并(bing)于1992年(nian)成(cheng)為(wei)Autodesk的(de)(de)(de)首(shou)(shou)席(xi)執行(xing)官。《福(fu)布斯》雜志這樣(yang)寫道(dao)：巴茨“將(jiang)(jiang)Autodesk從一個漫無目的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)電腦軟(ruan)(ruan)件(jian)制造(zao)商(shang)轉變成(cheng)為(wei)電腦輔助設計軟(ruan)(ruan)件(jian)的(de)(de)(de)領頭羊(yang)，將(jiang)(jiang)目標放到建(jian)筑師和(he)建(jian)造(zao)商(shang)身上(shang)。”2009年(nian)1月13日，巴茨被(bei)任(ren)(ren)命為(wei)雅(ya)虎的(de)(de)(de)首(shou)(shou)席(xi)執行(xing)官，這家(jia)互聯網公(gong)司(si)操作(zuo)著世界(jie)第三大網站。她(ta)把(ba)工作(zuo)的(de)(de)(de)重點放在(zai)展示廣(guang)告(gao)、內容和(he)更新效率上(shang)，希望(wang)借此能給這個網絡先驅帶來(lai)新生。上(shang)任(ren)(ren)六個月后(hou)，她(ta)同微(wei)軟(ruan)(ruan)公(gong)司(si)達成(cheng)了(le)一項協議，微(wei)軟(ruan)(ruan)將(jiang)(jiang)助推Yahoo.com的(de)(de)(de)搜索業務。

厄休拉·伯恩斯

Xerox的(de)首席執行官(guan)

伯恩斯(si)于(yu)1980年(nian)以(yi)一名(ming)暑期實(shi)(shi)習(xi)生的(de)身份開(kai)始在Xerox工(gong)作(zuo)，待一年(nian)后(hou)拿到碩士學位后(hou)便正式加盟該公司。在30歲(sui)之前她(ta)(ta)在產品開(kai)發(fa)和策(ce)劃(hua)部門擔任過多項不(bu)同的(de)職務(wu)。1990年(nian)1月(yue)，一位高管(guan)讓她(ta)(ta)擔任其(qi)行(xing)政助理后(hou)，她(ta)(ta)的(de)事業竟發(fa)生了(le)意想不(bu)到的(de)變化。她(ta)(ta)起初擔心這分工(gong)作(zuo)沒有什(shen)么出(chu)路，但(dan)她(ta)(ta)還(huan)是(shi)接受(shou)了(le)。事實(shi)(shi)是(shi)，她(ta)(ta)逐漸(jian)升(sheng)職，于(yu)1991年(nian)成(cheng)為(wei)董事長行(xing)政助理，并最終(zhong)在1999年(nian)成(cheng)為(wei)負(fu)責全球制造業務(wu)的(de)副總裁。2000年(nian)，她(ta)(ta)被(bei)任命為(wei)高級副總裁。2009年(nian)7月(yue)，她(ta)(ta)接替穆卡西，出(chu)任公司的(de)首席(xi)執(zhi)行(xing)官(guan)。同年(nian)7月(yue)，伯恩斯(si)也成(cheng)為(wei)《財富》500強(qiang)中首位黑人女首席(xi)執(zhi)行(xing)官(guan)。2008年(nian)公司利潤下降，股票表(biao)現(xian)也不(bu)如標普指數(shu)，這位說話(hua)直(zhi)來(lai)直(zhi)去(qu)的(de)的(de)掌舵(duo)人肩負(fu)著增強(qiang)公司實(shi)(shi)力的(de)重(zhong)擔，自2001年(nian)幾乎破產以(yi)來(lai)，公司仍處在恢復(fu)階段。

布藍達·巴恩斯

Sara Lee的董事(shi)長兼首席執行官

今年年初，在莎莉·李宣布公司將進行大規模重組，同時計劃將收入82億美元的生產線出售之后，巴恩斯出任首席執行官。于此同時現巴，恩斯鼓勵多個部門進行聯合采購，精簡機構，解決了工作效率低的問題。1998年，為了有更多時間跟家人在一起，巴恩斯離開了百事可樂，這令人們驚訝不已。巴恩斯重回職場后，一直都是財經媒體津津樂道的模范女性:為了陪家人而放棄(qi)工作(zuo)，而后又(you)重掌公司大(da)權。