一、不同類型企業給員工買什么商業保險

類型1：制造業、加工業

此類行業均屬于勞動密集型產業，員工在工作中極易發生意外事故，給企業帶來巨額的經濟損失。推薦企業投保團體意外傷害保險，并附加意(yi)外費用補(bu)償(chang)團體醫(yi)療(liao)保險以及(ji)意(yi)外住(zhu)院定額給付團體醫(yi)療(liao)保險等，保障意(yi)外身(shen)故、殘疾、燒傷、意(yi)外醫(yi)療(liao)費用補(bu)償(chang)及(ji)意(yi)外住(zhu)院津貼(tie)責(ze)任。不僅(jin)可(ke)有效轉嫁(jia)企業員工(gong)突發意(yi)外風(feng)(feng)險，還能規(gui)避企業用工(gong)風(feng)(feng)險。

類型2：大型企業

針對此類經(jing)濟效益較高、規(gui)模較大(da)(da)(da)的(de)一(yi)(yi)(yi)些(xie)企業，一(yi)(yi)(yi)般的(de)普通醫療雖保障全面，但重(zhong)大(da)(da)(da)疾(ji)病(bing)(bing)(bing)保障不足，推薦(jian)投(tou)保團(tuan)體定期(qi)壽險(xian)，還可附加團(tuan)體重(zhong)大(da)(da)(da)疾(ji)病(bing)(bing)(bing)保險(xian)，保障因意外或疾(ji)病(bing)(bing)(bing)導(dao)致身故及罹患重(zhong)大(da)(da)(da)疾(ji)病(bing)(bing)(bing)責任。如員(yuan)工(gong)發生重(zhong)大(da)(da)(da)疾(ji)病(bing)(bing)(bing)，此類團(tuan)險(xian)產(chan)品可一(yi)(yi)(yi)次性給(gei)付保險(xian)金額，解(jie)決燃(ran)眉之(zhi)急。

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類型3：高新技術企業

此(ci)類(lei)企(qi)業意外事故相對較少，但(dan)對疾病(bing)保(bao)(bao)障有特殊(shu)需求，推薦(jian)企(qi)業為員工投(tou)保(bao)(bao)團體(ti)定期壽險，還可酌情附加住院費用補(bu)償團體(ti)醫療保(bao)(bao)險、住院定額給(gei)付團體(ti)醫療保(bao)(bao)險等，保(bao)(bao)障因意外或(huo)疾病(bing)導致(zhi)身故、住院費用補(bu)償及住院津貼責任，以解除員工后(hou)顧之憂(you)，體(ti)現(xian)企(qi)業關(guan)懷。

類型4：普通文員后勤較多的企業，可購買(mai)醫療健康類的保險(xian)(xian)，如：重疾(ji)險(xian)(xian)、意外(wai)傷害險(xian)(xian)、住(zhu)院醫療險(xian)(xian)等；

類型5：實際操作工作人較多的企業，可為員工投保意外類的保障，如：意外傷害險、高(gao)危意外險(xian)以及意外醫療險(xian)等；

類型6：成本控制較為嚴格的企業，可(ke)為員工(gong)投保(bao)意外(wai)傷害(hai)、意外(wai)醫療(liao)、重(zhong)大疾病等費率(lv)較(jiao)低，保(bao)障較(jiao)高的(de)(de)險(xian)種，具體額度還需(xu)根(gen)據企(qi)業以及(ji)員工(gong)自身實際狀況和需(xu)求來決(jue)定。 綜(zong)上(shang)所(suo)述，企(qi)業為員工(gong)購買(mai)(mai)的(de)(de)商(shang)業保(bao)險(xian)需(xu)要根(gen)據自身情況來決(jue)定，為員工(gong)購買(mai)(mai)商(shang)業保(bao)險(xian)不僅體現了(le)企(qi)業對員工(gong)的(de)(de)關懷，還更好地保(bao)住了(le)人才的(de)(de)流向(xiang)，為企(qi)業將來的(de)(de)發展(zhan)奠定了(le)基礎。

二、買商險對員工對企業有哪些好處

如果不(bu)為(wei)員工(gong)購(gou)買(mai)商(shang)業(ye)(ye)保(bao)險(xian)(xian)的(de)話，那(nei)么員工(gong)在工(gong)作時因意外事故而受傷(shang)，企(qi)業(ye)(ye)就要自己承(cheng)擔(dan)相(xiang)應的(de)賠償費用，賠償金(jin)額絕對遠遠要比購(gou)買(mai)保(bao)險(xian)(xian)的(de)費用高(gao)很(hen)多(duo)。如果企(qi)業(ye)(ye)事先為(wei)員工(gong)購(gou)買(mai)了團隊保(bao)險(xian)(xian)，那(nei)么只需(xu)(xu)要準備(bei)好相(xiang)應的(de)證明材料，以及相(xiang)關(guan)證件，員工(gong)便(bian)能(neng)夠申請到(dao)保(bao)險(xian)(xian)公司的(de)賠償，這樣便(bian)不(bu)需(xu)(xu)要企(qi)業(ye)(ye)來承(cheng)擔(dan)賠償金(jin)。因此，為(wei)企(qi)業(ye)(ye)員工(gong)購(gou)買(mai)體險(xian)(xian)，其(qi)實可(ke)以有效(xiao)的(de)轉移企(qi)業(ye)(ye)的(de)經營風險(xian)(xian)。

另(ling)外，還(huan)可(ke)以減少(shao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)流動性(xing)，促進公司發展。企(qi)業(ye)(ye)為員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)買(mai)保(bao)險，體(ti)現了企(qi)業(ye)(ye)對員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)關懷(huai)之情，讓員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)感(gan)受到企(qi)業(ye)(ye)對其的(de)關心(xin)(xin)。人(ren)都是感(gan)情動物(wu)，都喜歡人(ren)文關懷(huai)比較多(duo)的(de)地方(fang)，這(zhe)樣(yang)會讓人(ren)感(gan)覺溫(wen)暖，內(nei)心(xin)(xin)也(ye)踏實(shi)，從而產生一種(zhong)歸屬感(gan)。所以，企(qi)業(ye)(ye)想要留(liu)(liu)住(zhu)人(ren)才(cai)，就得先留(liu)(liu)住(zhu)人(ren)心(xin)(xin)，而留(liu)(liu)住(zhu)人(ren)心(xin)(xin)的(de)體(ti)現就是多(duo)給予員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)一份關懷(huai)，給員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)買(mai)保(bao)險是最好的(de)體(ti)現。