企(qi)業介紹 向新員工介紹企業的(de)(de)(de)發展歷史是(shi)一(yi)個必要的(de)(de)(de)過程，也是(shi)能夠幫助員工快速了解(jie)企業的(de)(de)(de)關鍵。

產品介紹(shao) 給新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工介紹(shao)企業的(de)產品分類(lei)，用途，功能，客戶群(qun)等基(ji)本知識，讓新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工進(jin)一步(bu)的(de)認識企業。

組織機構(gou)介紹 向新員工介紹公司的組織機(ji)構，部門劃分，每(mei)個部門的位(wei)置及職責，以(yi)及公司重要領導。

公司規章制度培訓 在新員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)培訓中，讓新員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)了(le)解公司的規章制度，避免新員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)因不清楚而(er)違反公司規定。

福利待遇(yu)介紹 福(fu)利待(dai)(dai)遇問(wen)(wen)題(ti)是每位員工都十分(fen)關心的問(wen)(wen)題(ti)，企業應該(gai)向新員工詳細講解一下(xia)公司(si)的待(dai)(dai)遇情況。

公司集體旅游 由于人(ren)數(shu)較多(duo)，最好選擇由旅(lv)行(xing)社或中介(jie)機(ji)構對旅(lv)行(xing)進行(xing)行(xing)程安排(pai)和計(ji)劃。

公(gong)司出差公(gong)干(gan) 出差前應做好各項準備工(gong)作，出差途中注(zhu)意安全，可選擇外賣(mai)訂餐。

戶(hu)外拓展活動 最好選擇專業的拓展培訓(xun)機構，一(yi)般都會提供必備(bei)安全(quan)裝備(bei)。

雷(lei)區取(qu)水項目(mu) 在(zai)一(yi)個(ge)直徑5m的深(shen)潭中間有一(yi)盆水(shui)，僅用一(yi)根繩子，不接觸水(shui)面(mian)的情況下，取到全(quan)體隊員的救命寶(bao)物。

無(wu)敵風火輪項(xiang)目 提(ti)供的(de)(de)只有報紙，剪(jian)刀(dao)，膠帶。靠大家的(de)(de)智慧和團隊(dui)的(de)(de)協作走完一段(duan)不容易的(de)(de)路程。

孤(gu)島求生項目(mu) 將所有隊(dui)員分成三組，安置于三個已規定(ding)的島上(shang)，隊(dui)員們按照自己的角色，在規定(ding)的時間內(nei)完(wan)成任務。

有軌電車項目 二塊木(mu)(mu)板(ban)就是一雙鞋子(zi)，全組隊員雙腳分別站在兩塊木(mu)(mu)板(ban)上(shang)，雙手抓住木(mu)(mu)板(ban)上(shang)的(de)繩子(zi)，向指(zhi)定的(de)方向前(qian)進。

促進(jin)交流 為大家提供(gong)暢通(tong)的溝通(tong)渠(qu)道，改善(shan)人際關(guan)系，進(jin)而融(rong)洽(qia)地與群體(ti)合作(zuo)。

認識他人 通過每個人自我展示，可(ke)更(geng)加(jia)全面地認(ren)識到每個人的特長、優(you)點及潛質(zhi)所在(zai)。

相互學(xue)習 提(ti)高與(yu)人溝通的能力，更好地發(fa)揮各自(zi)的特長(chang)，相互配合和學習。

增(zeng)進參與感 信任他人、投入團隊、信賴團隊，塑造團隊活力，推動組織成長。更多+