若企業為員工購買商業保險屬于法定可稅前列支項目，會計分錄為

借：生產成本

應(ying)交稅(shui)費(fei)—應(ying)交增(zeng)值稅(shui)(進項稅(shui)額)

貸：銀行存款/庫(ku)存現金

若企業為員工購買的商業保險法定不可扣除項目，會計入賬可以分為兩種

第(di)一種是并(bing)入(ru)(ru)員工個人工資(zi)收入(ru)(ru)，此時需(xu)要納入(ru)(ru)員工工資(zi)薪(xin)金所得繳(jiao)納個人所得稅，會計分(fen)錄為：

借：其他應(ying)收款—代(dai)付商(shang)業保險費

貸(dai)：銀行存款/庫存現金(jin)

第二種是(shi)企業負擔這筆(bi)費用，這種情況下在所得稅匯算清繳時需(xu)要納(na)稅調(diao)整，會計(ji)分錄(lu)為：

借：生產成本/制作費用/管理費用等(deng)

貸(dai)：銀(yin)行(xing)存款(kuan)/庫(ku)存現金(jin)

不能：工(gong)(gong)傷保(bao)(bao)險是國家為(wei)了保(bao)(bao)障(zhang)職(zhi)工(gong)(gong)合(he)法權(quan)益而(er)規定(ding)的(de)(de)強(qiang)制性保(bao)(bao)險，用人單(dan)位(wei)具有(you)為(wei)其員(yuan)工(gong)(gong)參加工(gong)(gong)傷保(bao)(bao)險并繳納保(bao)(bao)險費的(de)(de)法定(ding)義務。而(er)商業(ye)保(bao)(bao)險具有(you)自愿性，用人單(dan)位(wei)為(wei)其員(yuan)工(gong)(gong)購買商業(ye)保(bao)(bao)險，一般認為(wei)屬于用人單(dan)位(wei)給予(yu)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)福利待遇，并不能轉移用人單(dan)位(wei)承擔的(de)(de)工(gong)(gong)傷保(bao)(bao)險責任(ren)。

員工工傷后商業保險該如何賠償：商(shang)業(ye)保(bao)險的受(shou)益人(ren)如果是死者或其(qi)法定繼承(cheng)人(ren)，則事發(fa)后(hou)保(bao)險賠償(chang)應賠付給死者的法定繼承(cheng)人(ren)，否則要賠付給企業(ye)。

如何轉移企業職工工傷風險：用人(ren)單(dan)位(wei)如要想實現分散工(gong)傷(shang)風(feng)險(xian)的(de)(de)目的(de)(de)，可在(zai)理(li)賠時(shi)與勞動者(zhe)達成保(bao)(bao)險(xian)金(jin)(jin)權益(yi)轉讓(rang)協議，將保(bao)(bao)險(xian)金(jin)(jin)權益(yi)轉讓(rang)給(gei)用人(ren)單(dan)位(wei)。或(huo)投保(bao)(bao)財(cai)產(chan)保(bao)(bao)險(xian)的(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)保(bao)(bao)險(xian)——雇主(zhu)責(ze)(ze)任(ren)險(xian)。雇主(zhu)責(ze)(ze)任(ren)險(xian)的(de)(de)被保(bao)(bao)險(xian)標的(de)(de)物為(wei)企(qi)業對(dui)雇員(yuan)在(zai)雇傭期間應承擔的(de)(de)法律(lv)(lv)賠償責(ze)(ze)任(ren)，受益(yi)人(ren)是雇主(zhu)，所以保(bao)(bao)險(xian)金(jin)(jin)是賠償給(gei)雇主(zhu)，而(er)且受法律(lv)(lv)和條款的(de)(de)保(bao)(bao)護。因此轉移(yi)法律(lv)(lv)賠償責(ze)(ze)任(ren)應購買雇主(zhu)責(ze)(ze)任(ren)險(xian)。