一、什么是失業保險

失(shi)(shi)業保險(xian)(xian)是(shi)什么？失(shi)(shi)業保險(xian)(xian)是(shi)指國(guo)(guo)家(jia)通過(guo)立(li)法強制實行的，由用人(ren)單位、職(zhi)工個人(ren)繳費及國(guo)(guo)家(jia)財政補貼等(deng)渠道籌集資金建立(li)失(shi)(shi)業保險(xian)(xian)基金，對因失(shi)(shi)業而暫時中斷生活(huo)(huo)來源的勞動者提供(gong)物質幫助以保障其基本生活(huo)(huo)，并通過(guo)專業訓練、職(zhi)業介紹(shao)等(deng)手段為其再就(jiu)業創造條(tiao)件的制度。

二、失業保險的主要特點

1、強制性

它是通過國家制(zhi)定法(fa)律、法(fa)規來強制(zhi)實施(shi)的(de)。按照規定，在失(shi)業(ye)保險(xian)制(zhi)度覆蓋范圍(wei)內的(de)單(dan)位(wei)及(ji)其職(zhi)工必(bi)須(xu)參(can)加失(shi)業(ye)保險(xian)并履行繳費義(yi)務(wu)。根據(ju)有關規定，不履行繳費義(yi)務(wu)的(de)單(dan)位(wei)和個人都應當(dang)承擔相應的(de)法(fa)律責任。

2、普遍性

它(ta)主(zhu)要是為了保(bao)障有工資收入的(de)勞(lao)動者失業(ye)后的(de)基本生活而(er)建立的(de)，其覆蓋范圍包括(kuo)勞(lao)動力(li)隊伍中的(de)大部分(fen)(fen)成(cheng)員。因(yin)此，在(zai)確定適用(yong)范圍時，參保(bao)單位應(ying)不分(fen)(fen)部門和行(xing)業(ye)，不分(fen)(fen)所有制性(xing)質，其職工應(ying)不分(fen)(fen)用(yong)工形(xing)式(shi)，不分(fen)(fen)家居城鎮(zhen)、農村，解(jie)除或終止勞(lao)動關系后，只要本人(ren)符(fu)合條件，都有享受失業(ye)保(bao)險待遇的(de)權利(li)。

3、互濟性

失業(ye)保險基(ji)金(jin)主(zhu)要來源于社(she)會(hui)籌集，由單(dan)位、個人和國家(jia)三方共同負擔，繳費(fei)比例、繳費(fei)方式相對穩定(ding)，籌集的失業(ye)保險費(fei)，不(bu)分(fen)來源渠道(dao)，不(bu)分(fen)繳費(fei)單(dan)位的性質(zhi)，全部(bu)并入失業(ye)保險基(ji)金(jin)，在統籌地(di)區內統一調度使(shi)用以發揮互濟功能。

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三、失業保險繳費比例

繳費(fei)單(dan)位按本單(dan)位當月(yue)職工工資(zi)總額的2%繳納失業保險(xian)費(fei)；繳費(fei)個(ge)人按本人月(yue)工資(zi)的1%繳納失業保險(xian)費(fei)，由所在單(dan)位從本人工資(zi)中代(dai)為扣繳。

四、怎么領取失業保險金

如何申領失業(ye)保險(xian)？領取(qu)失業(ye)保險(xian)條(tiao)件比(bi)較苛刻，主要包括以(yi)下方(fang)面：

1、領取條件

（1）具備下列條件的失業(ye)人員(yuan)，可(ke)以(yi)領取(qu)失業(ye)保險金

①按(an)照規定參加(jia)失業保險，所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)和(he)本人已(yi)按(an)照規定履行繳(jiao)費義務滿1年的；

②非因(yin)本人意愿中斷(duan)就業(ye)的；

③已依法定(ding)程(cheng)序辦理(li)失業登記(ji)的；

④有(you)求職(zhi)要求，愿意接(jie)受職(zhi)業培訓、職(zhi)業介紹(shao)的(de)。

（2）勞(lao)動者(zhe)非因本(ben)人意愿中(zhong)斷就業具體包括下(xia)列情形：

①終(zhong)止勞動(dong)合同的；

②被用人單位解(jie)除勞動合同的；

③因用人單位不(bu)按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；

④因(yin)用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合(he)同(tong)的；

⑤因(yin)用(yong)人單(dan)位克扣(kou)、拖欠工資，或者不按(an)規定支付延(yan)長工作時間(jian)勞(lao)動報(bao)酬，提(ti)出解除勞(lao)動合同的；

⑥因用人單位(wei)低于(yu)當地最低工資標準或(huo)者集體合同(tong)約定的(de)工資標準支付工資，提(ti)出解除勞動合同(tong)的(de)；

⑦因(yin)用人單位扣押(ya)身份、資(zi)質(zhi)、資(zi)歷等證件(jian)，提(ti)出解除勞動合(he)同的；

⑧因用人單(dan)位未依法繳納社(she)會保險費，提出解除勞動(dong)合同(tong)的；

⑨法(fa)律、法(fa)規另有規定的(de)。

2、領取標準

失業保險金發放標(biao)準為(wei)本市最低工資標(biao)準的70%至90%。具體標(biao)準為(wei)：

（1）累計繳費時(shi)間不滿5年的，按(an)最低工資標準(zhun)的70%發(fa)放；

（2）累計繳費時間滿(man)5年不滿(man)10年的，按(an)最低工資(zi)標(biao)準的75%發放(fang)；

（3）累計(ji)繳費時(shi)間滿10年不滿15年的(de)，按最低工資(zi)標準的(de)80%發放；

（4）累計繳費時間(jian)滿15年(nian)(nian)不滿20年(nian)(nian)的(de)，按最低工資標準的(de)85%發放；

（5）累計(ji)繳費(fei)時(shi)間滿20年以上，按最低工(gong)資標準的90%發放；

（6）從第(di)13個月起(qi)，失業保險金一律按最低工資標準(zhun)的70%發(fa)放(fang)。

3、領取流程

（1）社保局(ju)規定(ding)辦理失(shi)業(ye)報(bao)(bao)備(bei)(bei)。這需要公(gong)司在(zai)解(jie)除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)之日前15日內出面派員到各失(shi)業(ye)保險交納地的社保局(ju)辦理，辦理報(bao)(bao)備(bei)(bei)不直接對失(shi)業(ye)本人。如(ru)果辦理總人數超(chao)過(guo)8名，公(gong)司人事部(bu)還得提前通知社保局(ju)預約(yue)報(bao)(bao)備(bei)(bei)。公(gong)司隨后在(zai)辦理員工離職(zhi)手續時應向離職(zhi)人員轉交失(shi)業(ye)保險經辦機構回(hui)復的審核意見(jian)。

（2）社保局規定繳納失(shi)(shi)業(ye)(ye)保險金(jin)超過一年以上才能辦理領取失(shi)(shi)業(ye)(ye)金(jin)。要求個人(ren)具(ju)備：

①不是個(ge)人原因失業(ye)的。

②已辦理失業登記的。

③有再就業(ye)要(yao)求的。

④愿意接受(shou)再就(jiu)業培訓的

（3）辦(ban)理報備中用人單位(wei)需要(yao)向社保局遞(di)交(jiao)四種材料，并加(jia)蓋單位(wei)公章。

①單位出具(ju)的解聘通知書和相關(guan)檔案材料(liao)。

②社保(bao)局(ju)統一格式4聯(lian)式，失(shi)業證明。

③社保局(ju)統一(yi)格式一(yi)式兩份，失業登表。

④社保(bao)局(ju)統一(yi)格式一(yi)份(fen)，公(gong)司致社保(bao)局(ju)例行(xing)公(gong)文(wen)。

（4）失(shi)業(ye)(ye)(ye)登(deng)記之后。社保(bao)(bao)局審查失(shi)業(ye)(ye)(ye)登(deng)記合格后，通(tong)知(zhi)失(shi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員前去培訓并(bing)可(ke)領取失(shi)業(ye)(ye)(ye)金(jin)(jin)(每(mei)月約400元以(yi)上(shang)(shang))，同時辦理下崗證。失(shi)業(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)障(zhang)金(jin)(jin)是交滿一年(nian)(nian)為基(ji)點可(ke)以(yi)申領3個(ge)月，每(mei)多(duo)交一年(nian)(nian)在此基(ji)礎上(shang)(shang)增領2個(ge)月，即(ji)交2年(nian)(nian)領取5個(ge)月，3年(nian)(nian)領取7個(ge)月，類推(tui)但最高只(zhi)有24個(ge)月。領取失(shi)業(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)險金(jin)(jin)期間就(jiu)醫(yi)的，可(ke)報銷醫(yi)藥(yao)費60%到80%

（5）個(ge)人后續(xu)的(de)準備。失(shi)業(ye)人員自與(yu)用人單位終止、解(jie)除勞動(dong)聘(pin)用后，持社保(bao)局發給的(de)審核文件和《職業(ye)指(zhi)導培訓卡》、《戶口(kou)簿(bu)》、《身份證》和3張一(yi)寸免冠照片，到戶口(kou)所在地街道(dao)(鎮)有(you)關(guan)部(bu)門進行失(shi)業(ye)登記、辦(ban)理申領失(shi)業(ye)保(bao)險金手續(xu)。從下一(yi)個(ge)月起，失(shi)業(ye)人員憑(ping)證到指(zhi)定地點領取失(shi)業(ye)保(bao)險金。