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什么是失業保險?失業保險的主要特點有哪些?怎么領取失業保險金?

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摘要:失業保險金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業保險的主要特點是普遍性、強制性、互濟性。一般來說失業保險的繳費比例是工資的百分之一。那么怎么領取失業保險金呢?除了繳費達到一定年限外,還要符合很多的條件才行。下面就來看下詳細知識。

一、什么是失業保險

失(shi)業保險是(shi)什么?失(shi)業保險是(shi)指國家通過(guo)立(li)法(fa)強制實行(xing)的(de),由用人單位、職工(gong)個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立(li)失(shi)業保險基(ji)金,對(dui)因失(shi)業而暫(zan)時中斷生活來源的(de)勞動(dong)者提供物質幫(bang)助以保障(zhang)其基(ji)本生活,并通過(guo)專業訓練、職業介紹(shao)等手段為其再就業創造(zao)條件的(de)制度(du)。

二、失業保險的主要特點

1、強制性

它是(shi)通過國家制(zhi)定法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)來強制(zhi)實施的。按照規(gui)(gui)定,在失業保險制(zhi)度覆蓋(gai)范(fan)圍內的單位及(ji)其職工必須(xu)參加失業保險并履(lv)(lv)行繳費義(yi)務(wu)。根據有關規(gui)(gui)定,不履(lv)(lv)行繳費義(yi)務(wu)的單位和(he)個人都應(ying)當(dang)承(cheng)擔相應(ying)的法(fa)律責(ze)任。

2、普遍性

它主要(yao)是為了(le)保障有工(gong)資收入的(de)勞(lao)動者失業后的(de)基(ji)本(ben)(ben)生活而建(jian)立(li)的(de),其覆蓋范(fan)圍包括勞(lao)動力隊伍(wu)中的(de)大部分成員。因此(ci),在確定適(shi)用(yong)范(fan)圍時(shi),參保單(dan)位應不(bu)分部門和行(xing)業,不(bu)分所有制性質,其職工(gong)應不(bu)分用(yong)工(gong)形式(shi),不(bu)分家(jia)居城鎮、農村,解(jie)除或終止勞(lao)動關系(xi)后,只要(yao)本(ben)(ben)人符(fu)合條件,都有享受失業保險待遇的(de)權利。

3、互濟性

失業(ye)保(bao)(bao)險基(ji)金主要來(lai)源于社會籌(chou)集(ji),由(you)單(dan)位、個人和國家三方共同負擔,繳(jiao)費比例、繳(jiao)費方式相對穩(wen)定,籌(chou)集(ji)的失業(ye)保(bao)(bao)險費,不分來(lai)源渠(qu)道,不分繳(jiao)費單(dan)位的性(xing)質,全(quan)部(bu)并入失業(ye)保(bao)(bao)險基(ji)金,在(zai)統籌(chou)地區內(nei)統一調度使用以發揮互濟功(gong)能。

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三、失業保險繳費比例

繳費單位按本(ben)單位當月(yue)職(zhi)工工資(zi)總額(e)的2%繳納失業(ye)保險費;繳費個人(ren)按本(ben)人(ren)月(yue)工資(zi)的1%繳納失業(ye)保險費,由所(suo)在單位從(cong)本(ben)人(ren)工資(zi)中(zhong)代為扣繳。

四、怎么領取失業保險金

如何申領失業保險(xian)?領取失業保險(xian)條件比較苛刻,主(zhu)要(yao)包括以下(xia)方面(mian):

1、領取條件

(1)具備(bei)下列條件的失業人員,可以(yi)領(ling)取失業保險金

①按照規定參加失業保險,所在單位(wei)和本人已按照規定履行繳費義務(wu)滿1年的;

②非因本人意愿(yuan)中斷(duan)就業的;

③已依法定程序辦理失業登記(ji)的;

④有(you)求職要求,愿意接受職業培訓、職業介紹的。

(2)勞動者非因本(ben)人意愿中斷就業具體包括下列情形:

①終止(zhi)勞動合同的;

②被用(yong)人單位解除勞動合(he)同的;

③因用人單位(wei)不(bu)按(an)規定提(ti)供勞動條(tiao)件,提(ti)出解除(chu)勞動合同的;

④因用人單位(wei)以(yi)暴力(li)、脅迫或(huo)者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解(jie)除(chu)勞動合同的(de);

⑤因用人(ren)單位克扣、拖欠(qian)工資,或者不按規定支(zhi)付延(yan)長工作時間勞動(dong)報酬,提出解除勞動(dong)合同的;

⑥因(yin)用(yong)人(ren)單(dan)位低(di)于當地(di)最低(di)工資標準(zhun)(zhun)或者集體合同(tong)約(yue)定的(de)工資標準(zhun)(zhun)支(zhi)付工資,提出(chu)解(jie)除(chu)勞(lao)動合同(tong)的(de);

⑦因用人單位(wei)扣(kou)押身份(fen)、資(zi)質、資(zi)歷等證件,提出解(jie)除勞動(dong)合同(tong)的;

⑧因用人單位未依(yi)法繳納社會保險費,提出解(jie)除勞(lao)動合同的(de);

⑨法律、法規(gui)另有(you)規(gui)定的。

2、領取標準

失業保險金發放(fang)標(biao)準(zhun)為本(ben)市最低工資標(biao)準(zhun)的(de)70%至(zhi)90%。具體標(biao)準(zhun)為:

(1)累計繳費時間(jian)不滿5年的,按最(zui)低工資標準(zhun)的70%發放(fang);

(2)累計(ji)繳費時間滿(man)5年(nian)不滿(man)10年(nian)的,按最低工資標準的75%發放;

(3)累(lei)計繳費時間(jian)滿10年不滿15年的,按最低(di)工(gong)資(zi)標準(zhun)的80%發(fa)放(fang);

(4)累計繳費時間滿15年不滿20年的,按最低工(gong)資(zi)標(biao)準的85%發放;

(5)累計繳(jiao)費時間滿(man)20年以上,按(an)最(zui)低(di)工資標準的90%發放;

(6)從第13個月起,失業(ye)保(bao)險金一(yi)律按最低(di)工資標準的70%發放。

3、領取流程

(1)社(she)(she)保(bao)局(ju)(ju)規定辦(ban)(ban)(ban)理(li)失(shi)業報(bao)(bao)備(bei)。這需要公(gong)(gong)司(si)在解除(chu)勞(lao)動合同之日前15日內出面派員(yuan)到各失(shi)業保(bao)險交納地(di)的社(she)(she)保(bao)局(ju)(ju)辦(ban)(ban)(ban)理(li),辦(ban)(ban)(ban)理(li)報(bao)(bao)備(bei)不直接對失(shi)業本人。如果辦(ban)(ban)(ban)理(li)總(zong)人數(shu)超過8名(ming),公(gong)(gong)司(si)人事部還得提(ti)前通知社(she)(she)保(bao)局(ju)(ju)預約報(bao)(bao)備(bei)。公(gong)(gong)司(si)隨后(hou)在辦(ban)(ban)(ban)理(li)員(yuan)工離職(zhi)手續(xu)時應向離職(zhi)人員(yuan)轉交失(shi)業保(bao)險經(jing)辦(ban)(ban)(ban)機構(gou)回復的審核意見。

(2)社保局規定繳(jiao)納(na)失(shi)業保險金超過一年以上才能辦理領取(qu)失(shi)業金。要求個人具備:

①不是(shi)個人原因失業的。

②已(yi)辦理(li)失業登記的。

③有(you)再就業要求的。

④愿意接受再就業培(pei)訓的

(3)辦(ban)理報(bao)備中用(yong)人(ren)單(dan)位需要向(xiang)社保局遞(di)交四種(zhong)材料(liao),并加蓋單(dan)位公章(zhang)。

①單位出具的解(jie)聘通知書和相關檔案材(cai)料。

②社保局(ju)統一(yi)格式4聯(lian)式,失業證明。

③社保(bao)局統一(yi)格式一(yi)式兩(liang)份,失業登表。

④社(she)保(bao)局統一格式一份,公(gong)司致社(she)保(bao)局例行公(gong)文(wen)。

(4)失(shi)(shi)業(ye)(ye)登記(ji)之后(hou)。社(she)保局(ju)審(shen)查失(shi)(shi)業(ye)(ye)登記(ji)合格后(hou),通(tong)知失(shi)(shi)業(ye)(ye)人員前去培(pei)訓并可(ke)領(ling)取失(shi)(shi)業(ye)(ye)金(每(mei)月(yue)約400元以上),同時辦理下崗(gang)證。失(shi)(shi)業(ye)(ye)保障金是交(jiao)滿一年(nian)為基點可(ke)以申領(ling)3個月(yue),每(mei)多交(jiao)一年(nian)在(zai)此基礎(chu)上增領(ling)2個月(yue),即(ji)交(jiao)2年(nian)領(ling)取5個月(yue),3年(nian)領(ling)取7個月(yue),類(lei)推但最高只有24個月(yue)。領(ling)取失(shi)(shi)業(ye)(ye)保險(xian)金期間就醫的,可(ke)報銷醫藥費60%到80%

(5)個(ge)人后續的(de)準備(bei)。失(shi)(shi)業人員(yuan)自(zi)與用人單位終止、解除勞動聘用后,持社保(bao)局發(fa)給的(de)審核(he)文件和《職業指導培訓卡(ka)》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片(pian),到戶口所(suo)在(zai)地街道(dao)(鎮)有關(guan)部(bu)門進行(xing)失(shi)(shi)業登記、辦理申領(ling)失(shi)(shi)業保(bao)險金(jin)手續。從下一個(ge)月起,失(shi)(shi)業人員(yuan)憑證到指定地點領(ling)取失(shi)(shi)業保(bao)險金(jin)。

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