招聘網有什么特點

1、信息量大

互聯(lian)網一直被認為(wei)是海(hai)量(liang)信(xin)息(xi)平(ping)臺，信(xin)息(xi)容量(liang)大，而且(qie)更新(xin)快(kuai)捷，使用(yong)(yong)方便。據了解，一些(xie)知(zhi)名(ming)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)網站每(mei)日的有(you)效職位(wei)信(xin)息(xi)發布保有(you)量(liang)可達上(shang)萬條。再(zai)加(jia)上(shang)一些(xie)品(pin)牌知(zhi)名(ming)度較高的招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)網站，職位(wei)信(xin)息(xi)經常更新(xin)，對于求職者來說，上(shang)網不僅可以同時(shi)看(kan)到幾十(shi)甚至上(shang)百(bai)家用(yong)(yong)人單位(wei)的招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)，而且(qie)始終能看(kan)到最新(xin)的待招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)空缺(que)。

2、經濟實惠

用人單位成本小，求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者也省錢。對于求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者來(lai)說逛網(wang)上(shang)的招聘會可(ke)以省去交(jiao)通費(fei)和制作簡歷(li)的費(fei)用，節約很(hen)大(da)的成本。網(wang)上(shang)投遞(di)簡歷(li)十分方便快捷，甚至 可(ke)以一次投遞(di)多(duo)家企業、多(duo)個職(zhi)(zhi)位。且如(ru)今上(shang)網(wang)的成本非常低，求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者還能免去奔波之(zhi)苦，可(ke)謂省時省力。

3、快捷方便

招(zhao)(zhao)聘(pin)者(zhe)不(bu)(bu)用去招(zhao)(zhao)聘(pin)會(hui)勞神，求職(zhi)者(zhe)也可(ke)以不(bu)(bu)出(chu)家門輕松求職(zhi)。求職(zhi)者(zhe)在(zai)網站輸入(ru)了(le)個(ge)人簡歷之后，就可(ke)供(gong)用人單位瀏(liu)覽了(le)。合適(shi)的(de)工作機會(hui)隨(sui)時可(ke)能(neng)(neng)找上(shang)(shang)門來。能(neng)(neng)夠突破時空限制，是(shi)網絡招(zhao)(zhao)聘(pin)的(de)突出(chu)優勢，不(bu)(bu)同地域(yu)的(de)求職(zhi)者(zhe)和用人單位可(ke)以通(tong)過這個(ge)平臺實現信息溝通(tong)。這也是(shi)各類(lei)跨地域(yu)網上(shang)(shang)招(zhao)(zhao)聘(pin)會(hui)興起的(de)主要原因(yin)。

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招聘網站如何運營發展

1、站點起步期：做好基礎內容的構建

招(zhao)聘(pin)網(wang)站(zhan)的(de)(de)(de)起步(bu)很重要，因(yin)為(wei)其關系到(dao)站(zhan)點(dian)今后(hou)的(de)(de)(de)發(fa)展方向(xiang)，首先我(wo)們(men)一(yi)(yi)定要做好本地完整(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)市場(chang)調查，這(zhe)就包(bao)含我(wo)們(men)招(zhao)聘(pin)網(wang)站(zhan)中(zhong)行業(ye)的(de)(de)(de)劃分(fen)，同(tong)行業(ye)對手(shou)網(wang)站(zhan)的(de)(de)(de)分(fen)析(xi)，本地線上招(zhao)聘(pin)網(wang)站(zhan)所存在(zai)的(de)(de)(de)不足，自身站(zhan)點(dian)所存在(zai)的(de)(de)(de)優勢等等。然(ran)(ran)后(hou)再根據自己的(de)(de)(de)分(fen)析(xi)數據做出相應的(de)(de)(de)方向(xiang)調整(zheng)(zheng)，雖然(ran)(ran)說我(wo)們(men)的(de)(de)(de)站(zhan)點(dian)可以在(zai)后(hou)期的(de)(de)(de)運營中(zhong)不斷的(de)(de)(de)發(fa)現問題并調整(zheng)(zheng)。但是以目前的(de)(de)(de)形勢來(lai)看，一(yi)(yi)個好的(de)(de)(de)開始就是成功的(de)(de)(de)一(yi)(yi)半(ban)。

2、站點運營前期：人才信息庫的建設、SEO

當我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)招聘網(wang)站(zhan)構建完畢之后，我(wo)(wo)們(men)并不是就要馬上去找一(yi)家(jia)企業(ye)洽談。一(yi)個虛有(you)(you)其表沒(mei)有(you)(you)內(nei)容的(de)(de)(de)網(wang)站(zhan)，沒(mei)有(you)(you)企業(ye)會喜歡的(de)(de)(de)。而在企業(ye)眼中，作(zuo)為招聘網(wang)站(zhan)的(de)(de)(de)你的(de)(de)(de)價值(zhi)就在于(yu)你是否有(you)(you)人(ren)才(cai)庫。所以(yi)，對于(yu)招聘網(wang)站(zhan)來說第一(yi)步要做(zuo)的(de)(de)(de)就是不斷的(de)(de)(de)填充自己(ji)的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)信息(xi)。由于(yu)初期我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)站(zhan)點(dian)可能沒(mei)有(you)(you)什么線上品(pin)牌，我(wo)(wo)們(men)可以(yi)通(tong)過與(yu)(yu)本(ben)地社區論壇進(jin)(jin)(jin)行(xing)合作(zuo)，進(jin)(jin)(jin)行(xing)網(wang)站(zhan)間的(de)(de)(de)合作(zuo)。此外我(wo)(wo)們(men)也可以(yi)與(yu)(yu)本(ben)地大專院校進(jin)(jin)(jin)行(xing)合作(zuo)，收集更多(duo)的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)信息(xi)。

SEO也應該在網(wang)站(zhan)前幾就(jiu)(jiu)開始著手，由于seo過程需要(yao)一(yi)定的(de)時間，所以(yi)盡(jin)量不要(yao)延誤。當我們把“XX招聘(pin)網(wang)”，“XX人才信(xin)息(xi)網(wang)”等關鍵詞做(zuo)上去之后，線上品牌就(jiu)(jiu)可以(yi)得(de)到慢慢的(de)累積了。到時要(yao)說服人才發布(bu)簡歷(li)、企業發布(bu)信(xin)息(xi)就(jiu)(jiu)不是一(yi)件難(nan)事了。

3、站點發展期：擴大本地影響力、整合人力資源

在經歷(li)了起步(bu)期與運營(ying)前(qian)期的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)之后(hou)，你(ni)的(de)(de)(de)站點就(jiu)(jiu)會得到(dao)一(yi)定的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)，但是(shi)(shi)很快你(ni)就(jiu)(jiu)會發(fa)現發(fa)展(zhan)達(da)到(dao)了一(yi)個瓶(ping)頸。這(zhe)一(yi)問題主(zhu)要是(shi)(shi)因為：通過搜索引擎進(jin)入我(wo)們站點的(de)(de)(de)用(yong)戶可能是(shi)(shi)一(yi)些(xie)對于網絡比較了解，主(zhu)要集中在年(nian)輕人(ren)、白領等等。但是(shi)(shi)一(yi)些(xie)其他(ta)行業的(de)(de)(de)技術工(gong)人(ren)如保姆、月嫂等需求量大的(de)(de)(de)用(yong)戶數就(jiu)(jiu)不是(shi)(shi)很多。另一(yi)個原因就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)，你(ni)的(de)(de)(de)站點只是(shi)(shi)局限于線上的(de)(de)(de)影響力，本(ben)地沒有幾個企業或者(zhe)人(ren)才(cai)有了解的(de)(de)(de)，這(zhe)就(jiu)(jiu)很容易使(shi)我(wo)們的(de)(de)(de)招(zhao)聘網進(jin)入發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)瓶(ping)頸。

所(suo)以(yi)，當我們(men)的招(zhao)聘網站在線上(shang)有(you)了一定的品牌之(zhi)后(hou)，我們(men)就要轉戰到(dao)線下進行。如果你有(you)一定的資金(jin)投(tou)入，我們(men)就可以(yi)選擇公車(che)廣告或(huo)者發(fa)傳單(dan)等(deng)等(deng)手段，讓跟多的人才(cai)與用人單(dan)位看到(dao)我們(men)的信息。

4、招聘網站成熟期：拓展線下招聘活動，提升線上品牌形象

雖然我們的(de)(de)(de)(de)(de)站(zhan)(zhan)點是線上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)網站(zhan)(zhan)，但是網站(zhan)(zhan)主要也(ye)是為線下(xia)服務，終(zhong)究還是要回歸到(dao)線下(xia)。對此(ci)我們可(ke)以(yi)開(kai)始舉辦一(yi)些招(zhao)(zhao)聘(pin)活動，一(yi)來借助這些招(zhao)(zhao)聘(pin)活動將可(ke)以(yi)大大提(ti)升網站(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)知名度(du)，二來可(ke)以(yi)可(ke)以(yi)擴充自己的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)才庫中的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)才量(liang)。當然，舉辦招(zhao)(zhao)聘(pin)會不(bu)是說(shuo)辦就辦的(de)(de)(de)(de)(de)，我們的(de)(de)(de)(de)(de)站(zhan)(zhan)點首先要經過上(shang)文提(ti)到(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)幾個期間的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)熟沉淀，當積(ji)攢(zan)了足(zu)夠的(de)(de)(de)(de)(de)資源，才可(ke)以(yi)成(cheng)功(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)舉辦招(zhao)(zhao)聘(pin)會。當然舉辦招(zhao)(zhao)聘(pin)會也(ye)不(bu)是說(shuo)單(dan)干(gan)可(ke)以(yi)成(cheng)功(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)，我們需要與當地的(de)(de)(de)(de)(de)學校、人(ren)才機構等等進行(xing)合作，才能讓招(zhao)(zhao)聘(pin)會順利進行(xing)。