職場上如何留住自尊心

1、把自己的自尊心要求寫下(xia)來

將(jiang)心比心，是最合(he)適的方法。所以(yi)在辦公(gong)室中，不(bu)(bu)(bu)妨(fang)把自(zi)己對自(zi)尊心的要求(qiu)寫(xie)下(xia)來，而且(qie)越具體越好(hao)。“可(ke)以(yi)讓我在公(gong)司里發表自(zi)己的意見，不(bu)(bu)(bu)管(guan)正確(que)與否”“可(ke)以(yi)在一個相對私密的空間(jian)里被老板訓話(hua)”“可(ke)以(yi)討論錯誤的原因，而不(bu)(bu)(bu)是指責自(zi)己的過錯”。

2、學(xue)會把自尊心看作“面子”

自尊心說白了也就是“面子(zi)”問題，沒有(you)(you)人愿(yuan)意被老板隨意拉住當(dang)墊背(bei)，也沒有(you)(you)愿(yuan)意被同事經常惡搞，更沒有(you)(you)人愿(yuan)意在辦(ban)(ban)公(gong)室(shi)成為八(ba)卦新(xin)聞的(de)主角，因為所有(you)(you)這一切(qie)都(dou)會影響其在辦(ban)(ban)公(gong)室(shi)的(de)地位和(he)聲(sheng)譽，也就是有(you)(you)可能“臉(lian)面喪盡(jin)”。所以正確(que)的(de)(de)方法，就是把對他人的(de)(de)尊重問題看(kan)作(zuo)給足“面子”的(de)(de)舉措上，這樣至(zhi)少(shao)不會讓人有“臉(lian)上掛不住”的(de)(de)感覺。

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3、用(yong)“自尊心”調動積極性

別以(yi)為(wei)保護自(zi)尊(zun)心(xin)(xin)僅(jin)僅(jin)是(shi)為(wei)了和諧關系的(de)考慮，更多(duo)的(de)時候自(zi)尊(zun)心(xin)(xin)問題處理好了還能帶來(lai)意(yi)想不到的(de)積極性。

4、積極參與“自尊心傷害”之補救

無論我(wo)們(men)是(shi)有意還是(shi)無意中傷害了別人的自(zi)(zi)尊心，首先要想到(dao)補救的良策。因(yin)為(wei)行(xing)動上的積(ji)極補救，說明(ming)我(wo)們(men)還在(zai)挽(wan)救自(zi)(zi)己的過錯(cuo)，聽之(zhi)任(ren)之(zhi)絕對是(shi)不負責任(ren)的方法。

5、為(wei)自尊心建個小房子

因為了解了自己對自尊心(xin)的(de)保護要求，所以(yi)在和他人相處過程中，可以(yi)盡(jin)可能為他人的(de)自尊心(xin)建一(yi)個小(xiao)房子，那可是真(zhen)正的(de)保護層(ceng)，使其與傷害(hai)有效隔(ge)離。

職場上如何維護他人自尊心

1、首先要尊重他(ta)(ta)人(ren)(ren)的(de)(de)出(chu)身(shen)，尊重不(bu)同的(de)(de)職業(ye)，在和(he)他(ta)(ta)人(ren)(ren)相處過程中，要為自(zi)己設立底(di)線，不(bu)觸碰他(ta)(ta)人(ren)(ren)的(de)(de)自(zi)尊心，包括開不(bu)合適的(de)(de)玩笑，說話語氣(qi)也(ye)要友善等等。

2、在工作中如果對方出現(xian)了(le)問題，不管你們(men)是(shi)上下(xia)級還是(shi)平級的(de)關(guan)系都不要(yao)在公(gong)眾的(de)場合指責對方的(de)錯(cuo)誤，可以(yi)通過(guo)探討的(de)語氣和對方探討問題錯(cuo)誤所在地(di)，更有(you)利(li)的(de)維護了(le)彼此的(de)關(guan)系。

3、如果你(ni)無意(yi)中傷害到了(le)對方的(de)(de)自尊心(xin)要學會(hui)道歉(qian)，表示(shi)下自己的(de)(de)沖動情(qing)緒感(gan)到抱歉(qian)，讓別人(ren)原(yuan)來自己。只有在職場中建立(li)了(le)良好的(de)(de)關系(xi)才能(neng)讓自己的(de)(de)工(gong)作也更加的(de)(de)順利。