一、獵頭好做嗎

獵頭(tou)(tou)行業(ye)發展，也讓更多人關注(zhu)獵頭(tou)(tou)顧問(wen)的(de)工作(zuo)，很多人或許會(hui)覺(jue)得獵頭(tou)(tou)這(zhe)份工作(zuo)高薪資，光鮮(xian)亮(liang)麗(li)，這(zhe)些都只(zhi)這(zhe)個(ge)職位的(de)亮(liang)點(dian)，但事實(shi)獵頭(tou)(tou)的(de)工作(zuo)卻不(bu)是這(zhe)樣，那(nei)獵頭(tou)(tou)好做嗎？

任何一份工作其實都談不上好做，一個人的工作也不該用好或者不好來形容。更確切的說法是(shi)不是(shi)和(he)你喜不喜歡(huan)做這份工作。

獵頭公司大多(duo)情況是(shi)(shi)低(di)底(di)薪高提成薪資構成，我(wo)們都知(zhi)道獵頭的(de)傭金(jin)去到了候(hou)選人年(nian)薪的(de)30%左右，是(shi)(shi)很(hen)不錯的(de)一個(ge)數目。但(dan)是(shi)(shi)客(ke)戶所需人都都非等閑之輩，動不動是(shi)(shi)行業多(duo)少(shao)強(qiang)的(de)人才。所以(yi)前期(qi)很(hen)可能幾個(ge)月到半(ban)年(nian)你(ni)只能拿(na)底(di)薪過(guo)日(ri)子(zi)，這和培(pei)訓(xun)行業很(hen)類(lei)似，不過(guo)我(wo)相信(xin)很(hen)多(duo)行業前期(qi)都是(shi)(shi)這樣，處于積累期(qi)的(de)話是(shi)(shi)會很(hen)困難(nan)的(de)。

對于(yu)一個(ge)新入行的獵(lie)頭(tou)來(lai)說(shuo)(shuo)需要長(chang)時間積累人(ren)脈和學習職(zhi)(zhi)位(wei)行業(ye)信息(xi)。大量的電話溝(gou)通，職(zhi)(zhi)位(wei)專(zhuan)業(ye)術語(yu)，行業(ye)新聞學習，候(hou)選(xuan)人(ren)面試接(jie)觸是必(bi)修課。對于(yu)獵(lie)頭(tou)來(lai)說(shuo)(shuo)找到合適的人(ren)才(cai)并不是一件(jian)容易的事，分析職(zhi)(zhi)位(wei)，尋(xun)找篩選(xuan)候(hou)選(xuan)人(ren)，約面試，每個(ge)步(bu)驟皆不容易。

還有(you)(you)獵(lie)頭(tou)本質(zhi)(zhi)(zhi)上是一個(ge)(ge)(ge)銷(xiao)售(shou)性(xing)質(zhi)(zhi)(zhi)的工作(zuo)。每(mei)(mei)個(ge)(ge)(ge)公司都(dou)會制定(ding)銷(xiao)售(shou)性(xing)質(zhi)(zhi)(zhi)的KPI，每(mei)(mei)個(ge)(ge)(ge)星期(qi)，每(mei)(mei)個(ge)(ge)(ge)月，每(mei)(mei)個(ge)(ge)(ge)季度，每(mei)(mei)年都(dou)會有(you)(you)各種業(ye)績指標，完不成(cheng)指標，獵(lie)頭(tou)也就做不下去了。

再(zai)有就是一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)職(zhi)位的(de)(de)每一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)步驟都有可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)出(chu)問(wen)題（比如(ru)候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)突(tu)然(ran)(ran)不(bu)(bu)想(xiang)去面試了(le)，offer后薪資(zi)談(tan)不(bu)(bu)攏，入(ru)職(zhi)后可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)試用期(qi)走(zou)掉等），十分繁瑣，容易讓人(ren)(ren)(ren)敏(min)感。運(yun)氣(qi)好(hao)(hao)的(de)(de)話，面一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)或者面2-3個(ge)(ge)就能(neng)(neng)(neng)(neng)定下來(lai)(lai)(lai)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)，企(qi)業準(zhun)備談(tan)薪酬(chou)了(le)很(hen)高興(xing)對(dui)(dui)(dui)不(bu)(bu)對(dui)(dui)(dui)，這(zhe)(zhe)時(shi)候(hou)企(qi)業可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)亮出(chu)真面目來(lai)(lai)(lai)說(shuo)100萬我們真的(de)(de)給不(bu)(bu)了(le)呀，你(ni)們先照著80談(tan)談(tan)。經過(guo)漫(man)長的(de)(de)拉鋸戰之(zhi)后，薪酬(chou)談(tan)定了(le)候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)也(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)接受(shou)了(le)，企(qi)業offer已發候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)提出(chu)離(li)職(zhi)，很(hen)興(xing)奮對(dui)(dui)(dui)不(bu)(bu)對(dui)(dui)(dui)，這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)時(shi)候(hou)，候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)老(lao)(lao)上(shang)(shang)級、老(lao)(lao)領導(dao)、老(lao)(lao)哥們、老(lao)(lao)基友甚至老(lao)(lao)婆(po)都可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)出(chu)來(lai)(lai)(lai)勸阻，候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)會(hui)決定放棄offer對(dui)(dui)(dui)不(bu)(bu)對(dui)(dui)(dui)，候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)鐵了(le)心(xin)要來(lai)(lai)(lai)，準(zhun)備資(zi)料的(de)(de)時(shi)候(hou)可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)發現很(hen)多(duo)東西(xi)和(he)他跟企(qi)業面談(tan)的(de)(de)時(shi)候(hou)吹(chui)的(de)(de)不(bu)(bu)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)致，候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)很(hen)靠譜(pu)資(zi)料也(ye)準(zhun)備好(hao)(hao)了(le)，離(li)職(zhi)證明也(ye)馬上(shang)(shang)要拿到了(le)很(hen)幸福對(dui)(dui)(dui)不(bu)(bu)對(dui)(dui)(dui)。企(qi)業突(tu)然(ran)(ran)說(shuo)，我們還要再(zai)加一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)場面試，候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)就可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)死在了(le)這(zhe)(zhe)最后一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)場面試上(shang)(shang)對(dui)(dui)(dui)不(bu)(bu)對(dui)(dui)(dui)。如(ru)此種種！！！在候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)還沒有順利通過(guo)試用期(qi)之(zhi)前，你(ni)所有的(de)(de)努(nu)力都可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)瞬間(jian)變為泡(pao)沫，還有，客戶(hu)突(tu)然(ran)(ran)耍賴不(bu)(bu)給錢(qian)了(le)、服務(wu)費(fei)打對(dui)(dui)(dui)折(zhe)不(bu)(bu)接受(shou)就威脅你(ni)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)我們不(bu)(bu)要啦。所以，千萬不(bu)(bu)要覺得(de)自己運(yun)氣(qi)好(hao)(hao)，不(bu)(bu)會(hui)遇到這(zhe)(zhe)些事情，多(duo)問(wen)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)問(wen)身邊的(de)(de)老(lao)(lao)獵頭們，看看他們能(neng)(neng)(neng)(neng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)(neng)講到淚流滿面。

做獵(lie)頭確(que)實會(hui)有很(hen)(hen)多(duo)的(de)(de)壓力，但(dan)是也(ye)能學到很(hen)(hen)多(duo)知識(shi)，接觸各行業優秀的(de)(de)人才，學習到各行業的(de)(de)知識(shi)，也(ye)能帶來不錯的(de)(de)收(shou)入(ru)。做獵(lie)頭可(ke)以(yi)讓你(ni)成(cheng)為怎樣的(de)(de)自己或(huo)者用什么(me)樣的(de)(de)姿(zi)態(tai)工作(zuo)（通常這(zhe)(zhe)一(yi)定是你(ni)希望成(cheng)為的(de)(de)自己），想明白這(zhe)(zhe)個(ge)，堅定不移的(de)(de)要實現(xian)這(zhe)(zhe)個(ge)理想和(he)目標的(de)(de)情況下(xia)，你(ni)根(gen)本不會(hui)說我(wo)不想工作(zuo)太長時間，一(yi)個(ge)有高(gao)度(du)職(zhi)業認同的(de)(de)人是不會(hui)覺得工作(zuo)時間長的(de)(de)，往往都是覺得時間過得太快了，我(wo)還沒(mei)爽夠，表面(mian)的(de)(de)職(zhi)業認同來自表面(mian)，比如(ru)工作(zuo)形式（喝咖啡，不打卡(ka)，可(ke)以(yi)在(zai)(zai)家(jia)，高(gao)大上），深刻的(de)(de)職(zhi)業認同來自于不論(lun)這(zhe)(zhe)個(ge)行當(dang)有多(duo)少不好(hao)的(de)(de)地方(fang)，你(ni)都喜歡做這(zhe)(zhe)件事兒，而且你(ni)做的(de)(de)很(hen)(hen)開心，很(hen)(hen)爽，在(zai)(zai)你(ni)眼里(li)這(zhe)(zhe)是全天下(xia)最好(hao)的(de)(de)工作(zuo)。

二、獵頭的工作內容是什么

獵頭每天的(de)工作(zuo)內容是這樣的(de)：

1、搜尋(xun)簡歷(li)，尋(xun)找寫(xie)優質人才(cai)的簡歷(li)，把這些簡歷(li)分(fen)類錄(lu)入簡歷(li)庫(ku)，也為后(hou)期獵(lie)取做下準(zhun)備。

2、整理歸納(na)簡(jian)歷，這(zhe)樣也(ye)便于獵頭顧(gu)問在(zai)后期對于簡(jian)歷的篩選節省時間，簡(jian)歷的整理會更具行業，職位(wei)等來細分，錄(lu)入簡(jian)歷庫(ku)。

3、電(dian)話(hua)溝(gou)通，電(dian)話(hua)溝(gou)通聯系(xi)候(hou)選(xuan)人(ren)，或(huo)者維護已經獵(lie)取的候(hou)選(xuan)人(ren)，電(dian)話(hua)跟進候(hou)選(xuan)人(ren)等。

4、了解行(xing)業最新動(dong)態(tai)，如果你對行(xing)業了解沒有那么(me)(me)透徹，那么(me)(me)在獵頭這個行(xing)業你很難做好。

這(zhe)些都是(shi)獵頭(tou)顧(gu)問(wen)日常(chang)一些基本(ben)的(de)工作(zuo)，你以為(wei)獵頭(tou)顧(gu)問(wen)這(zhe)份工作(zuo)這(zhe)么(me)好(hao)做，那你就大(da)錯特錯了，這(zhe)些都是(shi)一些最基本(ben)的(de)工作(zuo)，有些是(shi)需要的(de)技巧的(de)，溝(gou)通能力要非常(chang)好(hao)，抗壓能力也(ye)要非常(chang)好(hao)，作(zuo)為(wei)獵頭(tou)你會多(duo)次被拒絕的(de)。