一(yi)、配送系統的選擇

1、在這(zhe)個互聯網+電商飆升(sheng)的新(xin)時代發展趨勢下，任(ren)何行業都(dou)越來(lai)越離不開(kai)同城物流(liu)快遞(di)，當下同城物流(liu)快遞(di)之(zhi)間(jian)最(zui)大的競爭就(jiu)是配送(song)(song)效率(lv)和服務質(zhi)量，就(jiu)拿就(jiu)接單、調度、配送(song)(song)、結算(suan)、管理、統計于一(yi)體的短(duan)距離物流(liu)配送(song)(song)軟件快跑(pao)者來(lai)說，選擇一(yi)款適合自己的配送(song)(song)系統軟件派(pai)單、跑(pao)腿接單功(gong)能可以實現這(zhe)些(xie)效果。

2、配送系統(tong)的(de)選擇(ze)主要從用戶(hu)數據統(tong)計以及運營等多方面考(kao)(kao)慮(lv)，另外系統(tong)應用的(de)下載使用途徑也是(shi)考(kao)(kao)慮(lv)因素(su)之一，注(zhu)意(yi)！注(zhu)意(yi)！注(zhu)意(yi)！一定要站(zhan)在用戶(hu)的(de)角度(du)去考(kao)(kao)慮(lv)，這(zhe)樣你才能贏得用戶(hu)的(de)青睞。

二、配送(song)員嚴格(ge)的培訓(xun)

1、員工素質提升：俗話說得好，千里之堤(di)毀于蟻穴，或許你的(de)公司擁有成千上萬(wan)名跑男(nan)，但是細節決定(ding)成敗，配送人員的(de)個(ge)人素質直接(jie)會影響整個(ge)團(tuan)隊乃至(zhi)整個(ge)公司的(de)運營和發(fa)展，所以要對配送員工進行系統而專業的(de)培訓。

2、員(yuan)工忠(zhong)誠度培養：感情都是(shi)慢慢培養的(de)，員(yuan)工的(de)忠(zhong)誠度亦是(shi)如此，另(ling)外在(zai)生活(huo)中也要多(duo)關心自己的(de)員(yuan)工，人性化的(de)公司管理制度才(cai)是(shi)制勝法寶，如果你擁有一群誓死追隨你的(de)好士兵，你不走向成功，天理難容(rong)。

三、突發事(shi)故(gu)如何應對

1、天(tian)有不(bu)測(ce)風云，配(pei)送(song)也有禍兮旦福，再專業的老(lao)司機也不(bu)干保證說不(bu)出現任何事故(gu)，如果在配(pei)送(song)過(guo)程中遇(yu)到突發事故(gu)，首(shou)先做好自救措施，然后找警(jing)察，切記(ji)一定要先找警(jing)察后報(bao)保險。

2、每一(yi)(yi)個有遠見(jian)的(de)(de)公司(si)領導人都會(hui)為自己的(de)(de)員工購買保險，介(jie)于同城配送工作性質的(de)(de)特殊性，可以保障配送人員的(de)(de)一(yi)(yi)些(xie)權益，另外對公司(si)來說(shuo)也是一(yi)(yi)種保障。

四、同行之間的競爭

1、樹大(da)招風就是這個道(dao)理，全國(guo)同城速遞之間PK的(de)背后(hou)，其實就是資本在斗(dou)法(fa)，比如常(chang)見(jian)的(de)“價(jia)格(ge)戰(zhan)”、“補貼戰(zhan)”等等，這樣的(de)競爭(zheng)對于國(guo)家來說反倒是一(yi)種宏觀調控，不能讓(rang)一(yi)家獨(du)大(da)是自古以來的(de)策略之一(yi)。

2、還有一些(xie)不道德(de)的(de)(de)競爭比如：“黑公(gong)關”，面(mian)對(dui)強大(da)的(de)(de)競爭對(dui)手對(dui)自己的(de)(de)黑公(gong)關，一定要勇敢的(de)(de)拿起法律的(de)(de)武器來保(bao)護自己的(de)(de)合法權益，“及時(shi)止損”才是上策(ce)。