職場上如何留住自尊心

1、把自己的自尊心要求寫下來

將(jiang)心(xin)比心(xin)，是(shi)最(zui)合適(shi)的方(fang)法。所以在辦公(gong)室中，不(bu)妨把自(zi)己對自(zi)尊心(xin)的要求寫下來，而(er)且越(yue)具體越(yue)好。“可以讓我在公(gong)司里發表自(zi)己的意見，不(bu)管(guan)正確(que)與否”“可以在一個相對私密(mi)的空間里被老(lao)板訓話”“可以討論錯誤的原(yuan)因，而(er)不(bu)是(shi)指責自(zi)己的過錯”。

2、學會把自尊(zun)心看(kan)作“面子”

自尊心說白(bai)了也(ye)就是(shi)“面(mian)子”問題，沒有人愿(yuan)意(yi)被老(lao)板隨意(yi)拉住當墊背，也(ye)沒有愿(yuan)意(yi)被同(tong)事經常惡搞，更沒有人愿(yuan)意(yi)在(zai)辦(ban)公(gong)室(shi)成為(wei)八(ba)卦新(xin)聞的主角，因為(wei)所(suo)有這一(yi)切都會影(ying)響(xiang)其在(zai)辦(ban)公(gong)室(shi)的地位和(he)聲譽，也(ye)就是(shi)有可能“臉(lian)面(mian)喪盡(jin)”。所以正確的(de)方(fang)法，就是把對他人的(de)尊(zun)重(zhong)問(wen)題看作給足“面子”的(de)舉措(cuo)上，這樣至(zhi)少(shao)不會讓人有“臉上掛不住(zhu)”的(de)感覺。

3、用“自尊心”調動積極性

別以為保護(hu)自尊心僅(jin)僅(jin)是為了和諧關系的考(kao)慮，更多的時(shi)候自尊心問題處理好了還能帶來意想不到的積極性。

4、積(ji)極參(can)與“自尊心(xin)傷害”之補救

無(wu)論我們是有(you)意還(huan)是無(wu)意中(zhong)傷害了別(bie)人的(de)自尊心，首先要想到補救的(de)良策。因為行動上(shang)的(de)積極補救，說(shuo)明我們還(huan)在挽救自己的(de)過錯，聽之任之絕對是不負責任的(de)方法。

5、為(wei)自尊心建個小房(fang)子(zi)

因(yin)為了(le)(le)解了(le)(le)自(zi)己對自(zi)尊心的(de)保(bao)護要求，所以在和他人相處過程中，可(ke)以盡可(ke)能為他人的(de)自(zi)尊心建一個小房子(zi)，那可(ke)是真正的(de)保(bao)護層，使其與傷害有效(xiao)隔離。

職場上如何維護他人自尊心

1、首先(xian)要(yao)尊(zun)重他人(ren)的(de)(de)出身(shen)，尊(zun)重不同的(de)(de)職業，在和他人(ren)相處過程中，要(yao)為自(zi)己設立底線，不觸(chu)碰他人(ren)的(de)(de)自(zi)尊(zun)心，包括開不合適的(de)(de)玩笑，說話語氣也要(yao)友善等(deng)等(deng)。

2、在(zai)工(gong)作中如果對(dui)方出(chu)現了(le)問題(ti)，不管你們是上下級(ji)還(huan)是平級(ji)的(de)關(guan)系都不要在(zai)公眾的(de)場合(he)指(zhi)責對(dui)方的(de)錯誤，可以(yi)通過探討(tao)的(de)語氣和對(dui)方探討(tao)問題(ti)錯誤所在(zai)地(di)，更有利的(de)維(wei)護了(le)彼此(ci)的(de)關(guan)系。

3、如(ru)果你無(wu)意中傷害(hai)到了對方的(de)(de)(de)自(zi)尊心要學會(hui)道歉(qian)，表示下自(zi)己的(de)(de)(de)沖動情緒感到抱(bao)歉(qian)，讓(rang)別人原來(lai)自(zi)己。只有在職場(chang)中建(jian)立(li)了良好的(de)(de)(de)關系才能讓(rang)自(zi)己的(de)(de)(de)工作也(ye)更加(jia)的(de)(de)(de)順(shun)利。