【好處】：無須(xu)為人(ren)(ren)打工，掌控(kong)自己事(shi)業(ye)的(de)主動權，最(zui)大限(xian)度(du)地(di)鍛(duan)煉自己的(de)能力，無線激發人(ren)(ren)的(de)潛質，創業(ye)成功的(de)成就感(gan)無可取(qu)代。

【弊端】：創(chuang)業前期(qi)需要一筆較大的開支，且(qie)需要有(you)高(gao)瞻(zhan)遠矚(zhu)的目光和周(zhou)密規劃，畢業生社會經驗少，容易(yi)(yi)眼高(gao)手低，且(qie)容易(yi)(yi)遭受打擊而失敗(bai)落場。

【好處(chu)】：能充分發揮能力，很快學到實用知(zhi)識(shi)，且(qie)發展(zhan)空間較大；私企工作(zuo)不單調(diao)，需一職多能，無形中提高自己的能力。

【弊端(duan)】：風險較大，比如經濟危(wei)機到來，私企一批批倒臺(tai)；有的公司(si)福利無法保(bao)證，企業人文環(huan)境參差不齊。

【好(hao)處】：高薪，福利好(hao)，工作(zuo)環(huan)境好(hao)；外(wai)企有(you)(you)系統的芒(mang)果视频、管理制度，能夠學到更多(duo)的東西；強調個性和創造(zao)性，有(you)(you)利于培(pei)養能力。

【弊(bi)端】：起點(dian)高，發(fa)展(zhan)空間(jian)不(bu)大(da)；工作(zuo)量大(da)，競(jing)爭激烈，神經隨時(shi)緊繃(beng)；打入核心機(ji)構(gou)難上加難，可能性基本為零。

【好處】：穩定的收(shou)入(ru)和(he)生(sheng)活；收(shou)入(ru)不是最高，但(dan)福利(li)極好；有一(yi)定的社會(hui)地位及相應的權限；國家機(ji)構員工，本身(shen)帶有榮譽性質。

【弊端】：工(gong)作枯燥，忙(mang)起(qi)來極忙(mang)，閑(xian)起(qi)來極閑(xian)；考試沒完(wan)沒了(le)，升職總與(yu)考試、考核(he)掛鉤；有些機關人(ren)際關系復雜，勾心(xin)斗角(jiao)；收入穩定，但沒有大幅提高的可能。

【好處】：延緩就業壓力，推遲就業期的(de)到(dao)來；提高自(zi)身學歷，增強競爭力；學術上有創見，可沿著這個(ge)方向一直努力，畢業后獲得穩(wen)定的(de)工作。

【弊(bi)端(duan)】：研究(jiu)生畢業(ye)后，畢業(ye)壓力(li)仍在，而且(qie)有了更(geng)為(wei)年輕的競(jing)爭者，壓力(li)越加沉重；學術研究(jiu)，層次越高，就業(ye)面越窄。

【好處】：充(chong)分(fen)發揮自己的(de)才能愛好，時間自由充(chong)裕；挑戰性高，生活不易枯燥；按照自己的(de)理想生活，心靈充(chong)實。

【弊端(duan)】：沒有穩(wen)定收入(ru)(ru)(ru)，必須自己(ji)注意社保和養老(lao)問題；脫(tuo)離社會太久(jiu)，不容易(yi)融入(ru)(ru)(ru)；對(dui)自制(zhi)力要求極高；會有入(ru)(ru)(ru)不敷出(chu)的情況；有江郎(lang)才盡的顧慮。

【好處】：穩定的(de)收入，良好的(de)福利保障；有國家做后盾，安全系數高(gao)；國企注重員工素質，可(ke)以學到不(bu)少東西。

【弊端】：入(ru)門難，不容易進入(ru)；有的論資排輩，想(xiang)要出人頭地(di)一般(ban)需要多年的奮斗；人際關系較復雜；中西(xi)部(bu)的國企，大多待遇一般(ban)。

【好(hao)處】：開拓視野，增長(chang)見識；掌握一門外語，受(shou)益終身；磨(mo)練(lian)自己(ji)的生存能(neng)力；好(hao)學校好(hao)專(zhuan)業，能(neng)學到真正的知識，拿到過硬的文憑(ping)。

【弊端(duan)】：出國留學需(xu)大筆金錢；國(guo)外消費水(shui)平高，也許會感到入(ru)不敷出；有些國(guo)家排(pai)他性強，你無法真正融入(ru)同學之中。