【好處】：無(wu)須為人打工，掌(zhang)控自己事業的(de)(de)主動權(quan)，最大限度地鍛煉自己的(de)(de)能力，無(wu)線激(ji)發人的(de)(de)潛(qian)質，創業成(cheng)功的(de)(de)成(cheng)就感(gan)無(wu)可取(qu)代。

【弊端】：創(chuang)業前期需要(yao)一筆(bi)較大(da)的開支，且(qie)需要(yao)有高(gao)瞻遠矚的目光和周(zhou)密規劃(hua)，畢業生社(she)會經(jing)驗少，容(rong)易眼高(gao)手低(di)，且(qie)容(rong)易遭受打擊(ji)而失敗落場。

【好(hao)處】：能(neng)(neng)充(chong)分發(fa)揮能(neng)(neng)力，很快(kuai)學到實用知識，且發(fa)展空間較大；私(si)企工作不單調，需一(yi)職多能(neng)(neng)，無形中提高自己的能力。

【弊端】：風(feng)險較大，比(bi)如(ru)經濟危機到來，私(si)企一批批倒臺(tai)；有的公司福(fu)利(li)無法保證(zheng)，企業人文環境參差不齊。

【好處】：高薪，福利好，工作(zuo)環(huan)境好；外企有系統的芒果视频(pin)、管(guan)理制(zhi)度，能夠學到更多的東西；強調(diao)個性和創造性，有利于培養能力。

【弊端(duan)】：起點高(gao)，發展空間(jian)不大(da)；工作量大(da)，競爭激(ji)烈，神經隨時緊繃；打入核心(xin)機構難上加難，可能(neng)性基本為零。

【好(hao)處】：穩定的收入(ru)和生活(huo)；收入(ru)不是最高，但福利(li)極好(hao)；有一定的社(she)會地位及相應的權(quan)限(xian)；國家機構員工，本(ben)身帶有榮譽性(xing)質。

【弊端】：工作枯(ku)燥，忙起來(lai)極忙，閑起來(lai)極閑；考試沒(mei)完沒(mei)了(le)，升(sheng)職總與(yu)考試、考核掛鉤(gou)；有些機關人際關系復雜(za)，勾心斗角；收入穩(wen)定，但沒(mei)有大幅(fu)提高的可能(neng)。

【好(hao)處(chu)】：延緩就(jiu)業(ye)壓力，推(tui)遲就(jiu)業(ye)期的到來；提高自身學歷，增強競爭力；學術上(shang)有創見，可沿著這個方向一直努力，畢業(ye)后獲(huo)得穩定的工作。

【弊端(duan)】：研(yan)究生畢(bi)業(ye)后，畢(bi)業(ye)壓(ya)力(li)仍在，而且有了(le)更為年輕的競(jing)爭(zheng)者，壓(ya)力(li)越加沉重；學術研(yan)究，層次越高，就(jiu)業(ye)面越窄(zhai)。

【好處】：充(chong)(chong)(chong)分發(fa)揮自己(ji)的才能愛好，時間自由充(chong)(chong)(chong)裕(yu)；挑戰性高，生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)不易枯燥；按照自己(ji)的理想生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)，心靈(ling)充(chong)(chong)(chong)實。

【弊端】：沒有(you)(you)穩定收入(ru)(ru)，必須自(zi)己注意社保和養老(lao)問題；脫離社會(hui)太久，不容易融入(ru)(ru)；對自(zi)制力要求(qiu)極(ji)高(gao)；會(hui)有(you)(you)入(ru)(ru)不敷(fu)出的情況；有(you)(you)江郎才(cai)盡的顧慮(lv)。

【好處(chu)】：穩定的收入，良(liang)好的福利保障(zhang)；有(you)國(guo)家做后盾，安(an)全系數高；國(guo)企注重(zhong)員工素質，可以(yi)學到不少東西。

【弊(bi)端】：入(ru)門(men)難，不容(rong)易進(jin)入(ru)；有的論資排輩，想要出人頭地(di)一般需要多年的奮斗；人際(ji)關(guan)系(xi)較復雜；中西部(bu)的國企，大多待遇一般。

【好處】：開拓(tuo)視野(ye)，增長(chang)見識；掌握(wo)一門外(wai)語，受益終身；磨練自己(ji)的生存(cun)能力(li)；好學校(xiao)好專業，能學到真(zhen)正(zheng)的知識，拿到過硬的文憑。

【弊端】：出國留學需大(da)筆金錢；國外消(xiao)費水平高，也(ye)許會感到入(ru)不敷(fu)出(chu)；有些國家排他性(xing)強，你(ni)無法真正融入(ru)同學之(zhi)中。