位置被頂(ding)替

如(ru)根據《女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)勞(lao)(lao)動保護特(te)別(bie)規定》第(di)六條，女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)在孕期不能(neng)適應(ying)(ying)原勞(lao)(lao)動的，用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)應(ying)(ying)當根據醫療機(ji)構的證明，予(yu)以減(jian)輕勞(lao)(lao)動量或者安排(pai)其他能(neng)夠適應(ying)(ying)的勞(lao)(lao)動。即使用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)有(you)充分(fen)合理(li)理(li)由(you)調整(zheng)三(san)期女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)的工(gong)作(zuo)崗位(wei)(wei)，也(ye)不能(neng)降低(di)女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)的薪資待(dai)遇(yu)，除非(fei)雙方協商一致降低(di)薪資待(dai)遇(yu)。

與工作脫(tuo)軌

重新思(si)考職業(ye)生(sheng)涯(ya)，確保及時(shi)更新并(bing)同步(bu)工作(zuo)計(ji)劃(hua)；第(di)一時(shi)間和同事(shi)交接、溝通，對自己進行補充和完(wan)善。

分離焦慮

既然擔心自(zi)己上班(ban)以后孩(hai)子得不到(dao)周到(dao)的(de)照顧，那么可以提前(qian)做好準(zhun)備工作，找(zhao)到(dao)帶娃接班(ban)人，除此以外，上班(ban)時間只要保持電話暢(chang)通(tong)，出現特殊情(qing)況及時打(da)電話溝通(tong)就好了。

調整(zheng)心(xin)態

新媽咪在上班之前(qian)(qian)一段時間(jian)，盡早收心，加強自我情緒調節，可(ke)以給同事打個電話聊(liao)聊(liao)天，或者跟領導聯系(xi)，以便(bian)提(ti)前(qian)(qian)熟悉(xi)工(gong)作內容，看看能不能準備(bei)提(ti)前(qian)(qian)進入(ru)工(gong)作狀態。

打理(li)自己

產后回(hui)歸，應以(yi)全新的(de)面貌去(qu)迎(ying)接(jie)，讓自己(ji)精神起來，媽咪上(shang)班(ban)前要認真打(da)理自己(ji)，如準備上(shang)班(ban)的(de)職業(ye)裝(zhuang)，好好打(da)理自己(ji)的(de)頭發，畫一個(ge)精致(zhi)的(de)淡妝等。

安頓寶寶

媽媽返回職場(chang)前(qian)，要(yao)為寶(bao)(bao)(bao)寶(bao)(bao)(bao)找(zhao)到一個合適(shi)的照顧者(zhe)，這(zhe)位(wei)照顧者(zhe)，要(yao)熟悉(xi)寶(bao)(bao)(bao)寶(bao)(bao)(bao)的作息，并提前(qian)接觸寶(bao)(bao)(bao)寶(bao)(bao)(bao)，和寶(bao)(bao)(bao)寶(bao)(bao)(bao)建立起(qi)親密友好(hao)的關(guan)系(xi)，減少(shao)媽媽和寶(bao)(bao)(bao)寶(bao)(bao)(bao)的焦慮。

提前(qian)了解工作內容(rong)

返崗(gang)前可以看(kan)看(kan)工作(zuo)郵件或是工作(zuo)群的內容，了解目前的項(xiang)(xiang)目進展。或是看(kan)看(kan)之(zhi)前做的項(xiang)(xiang)目，理(li)一理(li)思路；多和同事溝(gou)通(tong)，遇(yu)到不懂的不會的要虛心請(qing)教，不要害羞、自卑。

烘(hong)焙師

可以自己在家做蛋(dan)糕做一些蛋(dan)黃酥，蛋(dan)撻或者其(qi)他私(si)房食(shi)物曬在朋友(you)圈吸引身邊的(de)朋友(you)購買(mai)，只要你(ni)的(de)食(shi)物健康衛生做的(de)好吃，maigoo小編(bian)相信很多人都愿意(yi)購買(mai)的(de)。

文案編輯(ji)

現在很多微(wei)信(xin)公眾(zhong)號都(dou)需(xu)要(yao)(yao)大(da)量(liang)的(de)稿子，一(yi)(yi)篇稿件幾(ji)十元(yuan)到(dao)幾(ji)百元(yuan)不(bu)等，只(zhi)要(yao)(yao)你(ni)有文采(cai)有素材，寫(xie)的(de)符合他們的(de)要(yao)(yao)求，通過了(le)的(de)話(hua)一(yi)(yi)個月也能輕輕松(song)松(song)賺幾(ji)千(qian)。

新媒體運營

可(ke)以(yi)(yi)自己找一些(xie)素材拍一些(xie)短視(shi)頻上傳(chuan)到相關的(de)平臺，可(ke)以(yi)(yi)拍一些(xie)美食的(de)，育兒小視(shi)頻，還有健身視(shi)頻等等都能夠吸引(yin)人。

技能要(yao)求

每(mei)個崗位都有(you)(you)自(zi)己的(de)技能(neng)(neng)要(yao)求，因此可能(neng)(neng)公司(si)會通過筆試(shi)，實際操作(zuo)考(kao)試(shi)，或者與技能(neng)(neng)過硬的(de)專業人(ren)員面(mian)談的(de)方式開展有(you)(you)關技能(neng)(neng)方面(mian)的(de)面(mian)試(shi)，這(zhe)就需要(yao)應(ying)聘(pin)者根(gen)據你(ni)所(suo)應(ying)聘(pin)職位的(de)技能(neng)(neng)要(yao)求有(you)(you)很(hen)好的(de)知(zhi)識儲備(bei)并(bing)能(neng)(neng)靈活運用，避免臨(lin)陣(zhen)磨槍。

工作經驗

一定要有對你(ni)(ni)過往工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷很好的(de)(de)總結能(neng)(neng)力，這樣才能(neng)(neng)真正將工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷變成屬于你(ni)(ni)自己特有的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗，比(bi)如(ru)(ru)，如(ru)(ru)果你(ni)(ni)能(neng)(neng)很好的(de)(de)總結你(ni)(ni)對你(ni)(ni)過往每一份工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)理解、貢獻和(he)收(shou)獲(huo)、看法，比(bi)如(ru)(ru)你(ni)(ni)能(neng)(neng)很好地(di)總結你(ni)(ni)自己的(de)(de)優劣勢(shi)，以及(ji)與你(ni)(ni)應聘的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)之間的(de)(de)聯系。

綜合能(neng)力

企業(ye)往往會(hui)根據(ju)崗位(wei)(wei)的(de)要求設定崗位(wei)(wei)所需的(de)一些能力要求，你對你應聘的(de)企業(ye)越了解，就(jiu)越能很好(hao)的(de)知(zhi)道他需要你什么能力，從而借機表(biao)現出自己(ji)在這一方面的(de)優勢(shi)。