一、茶百道應聘要求有哪些

相對其它工作崗位來講，奶茶店應聘條(tiao)件要求相對要簡(jian)單，來看看茶百道應聘要求有(you)哪(na)些吧！

1、學習能力較強，具有積極的(de)探索和研(yan)究精神，能夠學會熟練制(zhi)作各種奶茶，水(shui)果(guo)茶。

2、工作能吃(chi)苦耐勞，有責任感(gan)。工作認(ren)真仔細，聽(ting)從領導安(an)排。

3、女(nv)生一般要求形象好氣質佳，男(nan)生要求形象干凈利索。

4、為(wei)人主動、熱情、禮貌，能夠耐心接待顧客(ke)，善(shan)于介紹和推銷(xiao)飲品。

5、有相(xiang)關工作(zuo)經驗的優先。

二、茶百道面試需要注意什么

茶百道面試需要注(zhu)意(yi)以下幾(ji)點：

1、著(zhu)裝(zhuang)，著(zhu)裝(zhuang)要(yao)得(de)體(ti)，根據面試的(de)職位(wei)(wei)要(yao)選(xuan)擇(ze)合適的(de)衣服(fu)，不(bu)要(yao)隨心(xin)所欲，要(yao)注意不(bu)同(tong)職位(wei)(wei)有(you)不(bu)同(tong)的(de)著(zhu)裝(zhuang)。

2、談(tan)吐，談(tan)吐反(fan)映你的綜(zong)合(he)素質，一定(ding)要(yao)(yao)提前分析你要(yao)(yao)面試的崗位(wei)需(xu)要(yao)(yao)怎樣的素質，哪(na)怕是刻意，也要(yao)(yao)讓自己面試的時(shi)候體現(xian)出這一點(dian)。

3、態(tai)度，對工(gong)作(zuo)的(de)態(tai)度會決定你的(de)前途，這點至關(guan)重要(yao)，一定要(yao)對新(xin)工(gong)作(zuo)和新(xin)公司(si)表現出無比的(de)熱情，但不是渴望，否則會降低你在面(mian)試官(guan)心中的(de)評分。

在被通(tong)知面試以(yi)(yi)后，人家會給你一(yi)個時(shi)間，應(ying)聘(pin)者就必須趕在人家給你的時(shi)間前面不可以(yi)(yi)太早，但一(yi)定不可以(yi)(yi)遲(chi)到，如果確(que)實是(shi)有事耽(dan)誤(wu)，一(yi)定要提前給人家打電話(hua)說(shuo)明情況是(shi)對(dui)應(ying)聘(pin)公司的尊重。

在考官(guan)出(chu)現(xian)的(de)(de)時候，也不要出(chu)現(xian)太緊張，要自然的(de)(de)微(wei)笑(xiao)，并(bing)平視他，如果他主動的(de)(de)向(xiang)你伸(shen)手要握手，自然的(de)(de)面對，不要發愣(leng)或沒意識到，讓考官(guan)尷尬是面試(shi)的(de)(de)大(da)忌(ji)！

要把(ba)握好面試(shi)過程中的(de)細節，面試(shi)官請你入座前你不要隨便就坐下(xia)，這樣(yang)會(hui)給別人一(yi)種高(gao)傲的(de)樣(yang)子，允許坐下(xia)，要顯得自然(ran)一(yi)點！面對面試(shi)官的(de)提問也要鎮靜(jing)自然(ran)的(de)回答(da)。

茶百道

四川百茶百道實業股份有限公司

• 發源(yuan)地：成(cheng)都市
• 注冊(ce)資本：13298.71萬(wan)元

茶百道，成立于2008年，是正在創造驚喜生活的新式茶飲品牌，希望通過產品開發和潮流玩法，表達和呈現新式茶飲的更多可能，致力于為消費者提供不止于一杯茶飲的驚喜體驗。在產品研發上，茶百道堅持獨立自主的產品研發模式。以原葉萃取、食材鮮用的核心理念、玩味產品構思、配方研究、專注將不同天然食材與中國茶進行搭配，碰撞不一樣的驚喜風味。同時，茶百道不斷在各領域中探索合作，與當代先鋒文化及新銳力量進行碰撞，實現新式茶飲的年輕化，為理想生活帶去與眾不同的個性價值。 更多>