可以通過正規的有資質的家政公司尋找，也可以通過熟人介紹。雇主需要把自己的情況介紹清楚，抓準主要的大方向列出要求，刪選符合條件的家政。然后了解家政人員的家庭背景、個人素質和習慣、身體素質情況等。最后，要簽訂合同，合同條款越細越好，仔細檢查合同的條款之后再簽。詳細>>

產婦方面(mian)包括生活護理(li)、乳房護理(li)、產后恢復、營養配餐、心理(li)指導。新(xin)生兒方面(mian)包括嬰兒的飲食起居、專業護理(li)、常(chang)見病護理(li)、潛(qian)能開(kai)發。

到家政公司找月(yue)嫂(sao)，有一(yi)套嚴(yan)格審查的(de)程序，有系統(tong)專業(ye)(ye)的(de)培訓。通(tong)過親戚朋友介紹月(yue)嫂(sao)，無論是自身素質(zhi)還是專業(ye)(ye)程度(du)，都有一(yi)定的(de)保障。上網找月(yue)嫂(sao)方便(bian)快捷，且選擇多多，但質(zhi)量難保證。

一般月嫂(sao)價格在(zai)4500以上，工(gong)作(zuo)(zuo)經驗一般(ban)是一至三年。高級月嫂價(jia)格一般(ban)在6000元左右，工(gong)作(zuo)(zuo)三至五(wu)年。金牌月嫂價(jia)格一般(ban)在9000元以上，工(gong)作(zuo)(zuo)年齡一定(ding)要達到10年左右。

檢(jian)查資格職業證書，讓月嫂(sao)介紹(shao)自己的(de)情況，問(wen)一(yi)些關(guan)于產(chan)婦護(hu)理和寶寶護(hu)理的(de)問(wen)題，看月嫂(sao)愛不愛孩子(zi)，是不是勤快人，和家人相處的(de)怎(zen)么樣，MaiGoo小(xiao)編認為一旦發現和月嫂有不(bu)(bu)可調和的(de)矛盾，不(bu)(bu)管(guan)是(shi)不(bu)(bu)是(shi)找的(de)到人，都堅決(jue)不(bu)(bu)用。

專業(ye)的(de)(de)催(cui)乳(ru)師會開(kai)導產(chan)婦、讓產(chan)婦合理飲食、加上適(shi)當運(yun)動與按摩穴(xue)位幫(bang)助(zhu)其逐漸產(chan)奶(nai)。可(ke)促使產(chan)婦早下，多下初乳(ru)；緩解乳(ru)房脹(zhang)痛，腫塊，乳(ru)腺阻塞。但是目前催(cui)乳(ru)師沒有(you)明確的(de)(de)國家職業(ye)資格(ge)證書(shu)和行(xing)業(ye)標準，市場(chang)混(hun)亂，催(cui)乳(ru)師素質良莠不齊；不專業(ye)的(de)(de)催(cui)乳(ru)師會導致產(chan)婦患上乳(ru)腺炎等疾病，給醫生的(de)(de)后續(xu)治療(liao)帶(dai)來麻(ma)煩(fan)。

根據地域的(de)(de)(de)差異(yi)，催乳(ru)師的(de)(de)(de)收(shou)費標(biao)準(zhun)一般(ban)(ban)是：在(zai)大城市(shi)400-800元/人，在(zai)中小(xiao)城市(shi)收(shou)費200-350元/人。一般(ban)(ban)是按照次(ci)數算(suan)的(de)(de)(de)，每次(ci)的(de)(de)(de)服(fu)務時間在(zai)30分鐘左(zuo)右。一個產婦一般(ban)(ban)需要做4次(ci)左(zuo)右。

采(cai)用(yong)人身經絡調(diao)理(li)、中(zhong)醫按(an)摩推拿等(deng)技術(shu)手(shou)段(duan)，為(wei)產(chan)婦產(chan)后少乳(ru)(ru)、無乳(ru)(ru)、乳(ru)(ru)房脹痛、乳(ru)(ru)汁(zhi)淤(yu)積、乳(ru)(ru)腺(xian)管阻塞、急性乳(ru)(ru)腺(xian)炎等(deng)哺乳(ru)(ru)期乳(ru)(ru)腺(xian)癥狀(zhuang)婦女提供催乳(ru)(ru)保(bao)健服(fu)務與乳(ru)(ru)房美體。

育嬰(ying)師不僅是簡單的學(xue)習(xi)如何照料(liao)嬰(ying)兒(er)，還(huan)需要(yao)融會貫通(tong)產(chan)科(ke)、兒(er)科(ke)、解剖及(ji)生理學(xue)、嬰(ying)兒(er)心理學(xue)、嬰(ying)兒(er)營養學(xue)、教育學(xue)等知識，從而(er)進(jin)行(xing)最科(ke)學(xue)的早期(qi)育兒(er)。剛出生的嬰(ying)兒(er)身(shen)心較為脆(cui)弱，需要(yao)全面細致(zhi)的照顧；育嬰(ying)師經驗豐富，專業性強，懂得科(ke)學(xue)安撫嬰(ying)兒(er)情(qing)緒，還(huan)可(ke)幫(bang)助啟發(fa)嬰(ying)幼兒(er)智力與(yu)思維。

普通高(gao)級育嬰師(shi)3500-5000元。經驗豐富的高(gao)級育(yu)(yu)嬰(ying)師(shi)月收入(ru)(ru)在(zai)5000-6000元。專(zhuan)家級育(yu)(yu)嬰(ying)師(shi)收入(ru)(ru)7000-12000元。

全國(guo)各地不一(yi)樣(yang)的，一(yi)般家政鐘點工們是30-40元每小時(shi)，甚(shen)至有一(yi)(yi)些(xie)東家們要求的更多，在這(zhe)個時(shi)候價位也會(hui)隨之而(er)稍(shao)微上漲一(yi)(yi)些(xie)，這(zhe)方面不(bu)可能有確定，一(yi)(yi)般(ban)都是(shi)兩小時(shi)起價。

家政服(fu)務項(xiang)目有住房保潔與消毒，包括地板與家具打(da)蠟、地毯除塵等；開荒保潔，包括對地面、玻璃、窗戶、墻體(ti)等全方位(wei)清潔；陪護老人，護理(li)病人，接(jie)送與照(zhao)看小(xiao)孩；洗燙衣(yi)物，衛生清潔，制(zhi)作家庭餐(can)；代購物品(pin)，小(xiao)件物品(pin)搬運、配送，導醫購藥等。

護(hu)工比(bi)起一般的(de)(de)保(bao)姆合適，具有更專業的(de)(de)護(hu)理(li)(li)知(zhi)識(shi)和(he)技(ji)能，能夠對術(shu)后病(bing)人(ren)、植(zhi)物人(ren)、癱(tan)瘓臥床的(de)(de)病(bing)人(ren)等(deng)進行專業的(de)(de)康復(fu)護(hu)理(li)(li)。他(ta)們(men)一般學習基(ji)本護(hu)理(li)(li)、康復(fu)護(hu)理(li)(li)及特殊病(bing)人(ren)的(de)(de)生活護(hu)理(li)(li)等(deng)知(zhi)識(shi)和(he)技(ji)能。

一些醫(yi)院(yuan)有護工，在住院(yuan)部門口(kou)就(jiu)有提(ti)示，你可以到那里咨(zi)詢。一些醫(yi)院(yuan)根本不存在這(zhe)個部門，只能(neng)家屬自己聘(pin)請，自己聘(pin)請一般通過(guo)家政或(huo)網上打114等。

價(jia)格是(shi)100-200元一天(tian)。

要(yao)為雇主(zhu)一家(jia)(jia)人(ren)準(zhun)備一天(tian)的膳(shan)食；每天(tian)都(dou)要(yao)安排人(ren)打掃各個房(fang)間(jian)，并(bing)且通過插花、家(jia)(jia)庭器(qi)物擺放等來美化家(jia)(jia)庭環境；科學(xue)安排雇主(zhu)的鍛煉時間(jian)和鍛煉項(xiang)目；合(he)理安排雇主(zhu)一家(jia)(jia)人(ren)的娛樂活動；要(yao)為雇主(zhu)迎送賓客；要(yao)為雇主(zhu)指導合(he)理的作息時間(jian)。

接受過(guo)正規的制(zhi)衣(yi)、制(zhi)帽、制(zhi)鞋訓(xun)(xun)練、鞋服保(bao)(bao)養(yang)、衣(yi)著搭配培(pei)訓(xun)(xun)。接受過(guo)正規的餐飲培(pei)訓(xun)(xun)、酒類培(pei)訓(xun)(xun)，對雪茄(qie)煙的鑒賞和保(bao)(bao)養(yang)很有經驗。從裝修房間、整(zheng)理(li)公文到灑掃廳堂(tang)、整(zheng)理(li)臥具無一(yi)不(bu)精。出游(you)，包(bao)括機(ji)票的預(yu)定、酒店床位預(yu)定甚至行(xing)程(cheng)都(dou)會(hui)被安(an)(an)排得(de)妥(tuo)妥(tuo)當(dang)當(dang)。還需接受物業管(guan)理(li)培(pei)訓(xun)(xun)課(ke)程(cheng)、保(bao)(bao)安(an)(an)培(pei)訓(xun)(xun)課(ke)程(cheng)、西方禮貌禮儀培(pei)訓(xun)(xun)課(ke)程(cheng)、物品管(guan)理(li)培(pei)訓(xun)(xun)課(ke)程(cheng)等等。

針對長租管家日常工作，水電煤費用收繳占據了最大的時間和精力，還要分間計費、欠費催繳、線損分攤等。其他工作內容有維修、關系協調、巡房和交通等。在長租公寓中，要注意人員素質的提高和培養，服務要依托互聯網和大數據，有需要引進現代智能。不僅在服務質量上體現專業化，更要在態度上提供周到體貼的人性化服務。詳細 >>

別墅管(guan)家要具(ju)(ju)有較(jiao)(jiao)強的工(gong)作責(ze)任心(xin)、能吃苦耐(nai)勞(lao)；待人熱情(qing)、開朗、有活力(li)，具(ju)(ju)有較(jiao)(jiao)強的團隊合(he)作精神。需要對所服務(wu)區域的房屋、治安、車輛、消防、衛(wei)生、綠化、維修(xiu)、等具(ju)(ju)體實(shi)施一體化綜(zong)合(he)協調服務(wu)，并及(ji)時(shi)將業戶(hu)需求按各部(bu)門(men)職(zhi)能分(fen)工(gong)轉交(jiao)相關職(zhi)能部(bu)門(men)實(shi)施。