閉環是什么意思

閉環，書面含義(yi)是(shi)指一(yi)套循環的邏(luo)輯。閉環（閉環結構）也叫反饋控(kong)制系統(tong)，是(shi)將系統(tong)輸(shu)出(chu)量的測量值與所期望的給定值相(xiang)比較(jiao)，由(you)此產生一(yi)個偏差信號(hao)，利用此偏差信號(hao)進行調節控(kong)制，使輸(shu)出(chu)值盡量接近于期望值。

現實生活中，閉環多用于互聯網語境，是指(zhi)能夠(gou)讓用(yong)戶(hu)主動迭代(dai)促進產(chan)品的(de)方(fang)式(shi)，比(bi)如通(tong)過獲取、分析用(yong)戶(hu)反饋，進一步得到(dao)產(chan)品優化方(fang)向。

閉環管理什么意思

閉(bi)環(huan)(huan)管理是綜合閉(bi)環(huan)(huan)系統、管理的封閉(bi)原(yuan)理、管理控制、信息系統等(deng)原(yuan)理形成的一種(zhong)管理方法。

閉(bi)(bi)環管理(li)(li)把(ba)全(quan)公司的(de)供(gong)一(yi)產一(yi)銷管理(li)(li)過程作為一(yi)個閉(bi)(bi)環系(xi)統，并把(ba)該系(xi)統中的(de)各項專業管理(li)(li)如(ru)：物(wu)資(zi)供(gong)應、成本、銷售、質量、人事(shi)、安全(quan)等作為閉(bi)(bi)環子系(xi)統，使(shi)系(xi)統和(he)(he)子系(xi)統內的(de)管理(li)(li)構成連(lian)續封閉(bi)(bi)和(he)(he)回路(lu)且使(shi)系(xi)統活(huo)動維(wei)持在一(yi)個平衡點上；另一(yi)方(fang)面面對變化的(de)客觀實(shi)際(ji)，進行靈敏、正確有(you)力的(de)信息(xi)反(fan)饋并作出相應變革，使(shi)矛(mao)盾和(he)(he)問題得到及(ji)時(shi)解決(jue)(jue)，決(jue)(jue)策(ce)、控制、反(fan)饋、再決(jue)(jue)策(ce)、再控制、再反(fan)饋…從而(er)在循(xun)環積累中不(bu)斷(duan)提高，促進企業超越(yue)自我不(bu)斷(duan)發展。

閉環管理的基本原則

1、系統整體(ti)性(xing)。強調局(ju)部服從(cong)全局(ju)，確(que)保企業(ye)經營總目標的實現。

2、高(gao)質量。通過改進設計(ji)和工藝提高(gao)產品(pin)質量，嚴格按ISO 9002標準(zhun)建立質量控(kong)制體系(xi)，創名牌，擴大(da)產品(pin)銷路。

3、強化(hua)營銷(xiao)(xiao)。加強營銷(xiao)(xiao)和貨(huo)(huo)幣回(hui)籠(long)(long)，努(nu)力使產(chan)銷(xiao)(xiao)率和貨(huo)(huo)款(kuan)回(hui)籠(long)(long)率達到100%。

4、低(di)(di)成本(ben)。努力降低(di)(di)人力、物(wu)力的(de)消耗和資(zi)金的(de)占(zhan)用，降低(di)(di)成本(ben)，增加企業盈利(li)。

5、安全生產。推行班組安全生產標準化工作。

6、全方位(wei)。所(suo)有單位(wei)及處室都(dou)納入閉環管理范圍，不留缺口。

7、明(ming)確(que)職責(ze)。即什(shen)(shen)么(me)事情由哪個部門或(huo)人員去(qu)辦；按照什(shen)(shen)么(me)標準去(qu)辦；什(shen)(shen)么(me)時間完成；結果如(ru)何(he)；存在什(shen)(shen)么(me)問題或(huo)取(qu)得(de)什(shen)(shen)么(me)經驗；所(suo)有(you)這些，都要有(you)完整(zheng)的(de)(de)記錄和信息(xi)反饋。按照封(feng)(feng)閉(bi)的(de)(de)基本方法(fa)，從后果中(zhong)找(zhao)出管理(li)(li)手段(duan)各環節中(zhong)的(de)(de)原因，加以封(feng)(feng)閉(bi)，也就是(shi)“說到(dao)(dao)的(de)(de)要寫(xie)(xie)到(dao)(dao)，寫(xie)(xie)到(dao)(dao)的(de)(de)要做到(dao)(dao)，做到(dao)(dao)的(de)(de)有(you)要記錄”。杜絕同(tong)一性質(zhi)的(de)(de)失誤或(huo)偏差(cha)再度發(fa)生，使(shi)閉(bi)環管理(li)(li)在循環中(zhong)產生質(zhi)的(de)(de)飛躍，每循環一次，管理(li)(li)水平上一個臺階。

8、嚴(yan)格考核。閉環管理與經濟責(ze)任制掛鉤，在制度(du)面(mian)前人人平(ping)等。不(bu)講(jiang)客觀，嚴(yan)格考核，獎懲兌現。