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女性職場生存九大法則 教你如何在職場上升職加薪

本文章由注冊用戶 大吉大利 上傳提供 評論 發布 反饋 0
摘要:所謂勝者為王,敗者寇。真正能在職場里混得如魚得水的女性都知道女性職場生存法則。那些外人看來的風光無限或許只有自己才知道所謂生存就是一場野蠻游戲。沒有對錯,只有輸贏。沒有人會同情弱者。如何讓自己強大起來,其實是有技巧的,就像女性職場生存的九大法則,它不是教你常勝,只是告訴你職場里那些生存法則。

女性職場生存九大法則

一、男女搭檔干活不累

在辦公室里(li)找到個合拍的搭檔(dang)這很重要,即便(bian)是(shi)再能干的人,也不可能獨自在辦公室里(li)游刃有余。還(huan)是(shi)別(bie)把自己總當成是(shi)“水”,運用智慧(hui)做一條處處都(dou)是(shi)碧波海(hai)洋的(de)快樂之“魚”,有時候會比(bi)“水”擁有著更廣闊的(de)生存(cun)空間。

二、同事之間莫談友情

你當然要和(he)自己(ji)的(de)同事友好相處,又(you)默契(qi)配合(he),但(dan)這僅限于工作之中,除此之外你要有不(bu)同的(de)生活(huo)圈子(zi)。和(he)同事是沒辦法成為(wei)朋友的(de),因(yin)為(wei)你們(men)之間存在利益沖突,而作為(wei)凡人的(de)我們(men),幾乎不(bu)能逾(yu)越這樣的(de)誘惑和(he)掙扎(zha),不(bu)如盡量避免。

該圖片由注冊用戶"大吉大利"提供,版權聲明反饋

三、沒有笨老板只有蠢員工

總是(shi)(shi)嘲弄自(zi)己老板(ban)是(shi)(shi)笨蛋(dan)的(de)員(yuan)工(gong),其實才是(shi)(shi)最愚蠢的(de)一(yi)類(lei),自(zi)以為是(shi)(shi)在任何時候的(de)結果,都會(hui)是(shi)(shi)搬起石頭砸自(zi)己腳(jiao)。要知(zhi)道(dao)能(neng)做到上司和老板(ban)的(de)人,一(yi)定(ding)比現在還是(shi)(shi)員(yuan)工(gong)的(de)你(ni)略勝一(yi)籌(chou),至少是(shi)(shi)某些方面(mian),不承認這一(yi)點的(de)員(yuan)工(gong)更蠢。

四、絕對不要說謊話

生活里說點謊話(hua)或許(xu)還能在被揭穿后得(de)到原諒,因為其中有真正愛你的人,可辦(ban)公室里沒人是(shi)你親爹(die)親媽,就別再自己慣著(zhu)自己了。不(bu)論你因為什么原因沒有做(zuo)好工作或是(shi)完成(cheng)任(ren)務,那么主動承認錯誤總比說慌遮掩和(he)推卸責任(ren)要(yao)有用得(de)多。

五、不能說真話時請沉默

辦公(gong)室里環境和家里的千差(cha)萬別,當(dang)然會(hui)有真話不(bu)能全說或是(shi)(shi)(shi)及(ji)時打住(zhu)要選擇閉嘴的時候(hou),因為你現在(zai)畢竟還(huan)只是(shi)(shi)(shi)個員工(gong)。不(bu)知道自(zi)己是(shi)(shi)(shi)員工(gong)的人(ren)就肯定不(bu)是(shi)(shi)(shi)個好員工(gong),所以不(bu)能說真話的時候(hou)請保(bao)持(chi)沉默,沒人(ren)會(hui)把你當(dang)啞(ya)巴(ba)賣了。

六、女人要像個女人

辦公室里(li)的(de)女人別把(ba)風情當成是風騷,市井俗氣(qi)的(de)把(ba)爭奇斗艷當成是制勝(sheng)法寶,也別把(ba)自己緊張(zhang)的(de)像個男人,“女強人”是男人的諷刺。那些堪稱優秀的女人,除了生活中的快樂幸福,還有辦公室里一顆執著(zhu)夢想又寬容人性的心(xin)。

七、嫉妒之火會先燒到你自己

你(ni)最好別因(yin)為(wei)(wei)嫉妒就去壓制誰(shui)或是貶(bian)損誰(shui),因(yin)為(wei)(wei)辦公室里有面“透(tou)風(feng)的墻”,這把(ba)“火”倒(dao)頭來一定會先燒到你自(zi)己。如果你正被別人嫉妒,說明(ming)你做得(de)(de)還不夠好,對(dui)方(fang)跳一下(xia)就能趕上你,所以(yi)你要飛得(de)(de)更高,讓別人只剩下(xia)仰慕(mu)的份(fen)。

八、辦公室里的小人沒好下場

做小(xiao)人在辦公室里(li)你會(hui)死(si)得很(hen)慘,別抱什么僥幸心(xin)理(li),以為你做得天衣(yi)無縫(feng),要知道,在利(li)益相(xiang)爭的(de)環境里(li)大(da)家(jia)的(de)目光更是雪亮的(de)。而(er)這種(zhong)小(xiao)人習(xi)慣往往會(hui)跟隨你一生,吃一塹也不可能長一智,一般只會(hui)是繼續陰暗,“小人長戚戚”也(ye)。

九、除了升職你還有夢想

努力工作(zuo)的(de)終極目(mu)標,是為(wei)我們(men)創造更好(hao)的(de)條件享受生(sheng)活的(de),如果你因為(wei)工作(zuo)卻(que)忽略(lve)家(jia)人沒有朋(peng)友寂(ji)寞孤單,那你就(jiu)是失敗的(de)。工作(zuo)的(de)快樂在(zai)于我們(men)親(qin)手實現自己的(de)夢想,而不斷的(de)擁有新夢想,調(diao)整坐標保持斗志(zhi),我們(men)才能飛得更高(gao)。

職場生存注意事項

一、職場是工作的地方不是交友場所

有些朋(peng)(peng)友想著在職(zhi)(zhi)場上(shang)(shang)交(jiao)一些真心(xin)(xin)朋(peng)(peng)友,也不(bu)能說職(zhi)(zhi)場上(shang)(shang)一定交(jiao)不(bu)到真心(xin)(xin)朋(peng)(peng)友,只能說這個(ge)概率是(shi)很低的(de)(de)(de),職(zhi)(zhi)場是(shi)交(jiao)換利益的(de)(de)(de)地方,并不(bu)是(shi)交(jiao)友的(de)(de)(de)最佳場所。在一起工作(zuo),大(da)家(jia)在乎的(de)(de)(de)是(shi)你(ni)的(de)(de)(de)能力怎么(me)樣,你(ni)對于(yu)對方的(de)(de)(de)競爭影響大(da)不(bu)大(da),大(da)家(jia)基本(ben)上(shang)(shang)不(bu)會帶個(ge)人(ren)(ren)情緒到工作(zuo)中(zhong)去,更在乎的(de)(de)(de)是(shi)如何做好個(ge)人(ren)(ren)手(shou)頭工作(zuo)盡快升(sheng)職(zhi)(zhi),所以說很難(nan)在職(zhi)(zhi)場上(shang)(shang)交(jiao)到朋(peng)(peng)友。

二、少說“我不知道”

很多人在領(ling)導(dao)(dao)布置任(ren)務時問(wen)他知(zhi)不知(zhi)道(dao)(dao)某(mou)個東(dong)西(xi)時,不知(zhi)道(dao)(dao)的(de)都會(hui)實誠地說(shuo)自(zi)己(ji)(ji)不知(zhi)道(dao)(dao)。小編認為(wei),現在網絡這么發達,即使(shi)是(shi)不知(zhi)道(dao)(dao)也(ye)得(de)說(shuo)自(zi)己(ji)(ji)知(zhi)道(dao)(dao),哪怕你(ni)是(shi)一(yi)(yi)(yi)邊搜(sou)索一(yi)(yi)(yi)邊回(hui)答領(ling)導(dao)(dao),你(ni)也(ye)得(de)說(shuo)自(zi)己(ji)(ji)知(zhi)道(dao)(dao)。作(zuo)為(wei)一(yi)(yi)(yi)名合格的(de)下屬,想要升(sheng)職(zhi)加薪的(de)快,你(ni)就(jiu)得(de)讓(rang)領(ling)導(dao)(dao)覺得(de)你(ni)會(hui)的(de)東(dong)西(xi)多,給(gei)領(ling)導(dao)(dao)一(yi)(yi)(yi)種(zhong)你(ni)懂得(de)多的(de)感(gan)覺,自(zi)然會(hui)給(gei)你(ni)更(geng)多業務練手。時間久了(le),領(ling)導(dao)(dao)對你(ni)的(de)能(neng)力就(jiu)會(hui)有更(geng)進一(yi)(yi)(yi)步(bu)的(de)認識了(le),你(ni)還(huan)會(hui)怕自(zi)己(ji)(ji)離(li)升(sheng)職(zhi)遠嗎?

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