（一）具有獨立法人(ren)資(zi)(zi)格，運營一年以上(shang)，資(zi)(zi)產總(zong)額(e)不低于50萬元（由社團法人(ren)主(zhu)辦、服務(wu)業(ye)(ye)績突出、示范作用明顯的(de)申(shen)報單(dan)位，資(zi)(zi)產總(zong)額(e)可適(shi)當放(fang)寬），財(cai)務(wu)收(shou)支(zhi)狀況良好(hao)，經營規(gui)范，具有良好(hao)的(de)發展前景和可持續(xu)發展能(neng)力(li)的(de)中(zhong)小企(qi)業(ye)(ye)服務(wu)機構(gou)、社會中(zhong)介機構(gou)、技(ji)術(shu)服務(wu)機構(gou)、科研院所，以及基于互(hu)聯網(wang)等面(mian)向中(zhong)小企(qi)業(ye)(ye)提供創(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)新服務(wu)的(de)企(qi)業(ye)(ye)。

（二(er)）服(fu)務業績突出(chu)。年服(fu)務中小企業50家以上，用戶滿意度(du)在(zai)80%以上；近兩年服(fu)務企業數(shu)量穩步增長，在(zai)專業服(fu)務領域或(huo)區域內有(you)一定的聲譽和品牌(pai)影響(xiang)力。

（三）有(you)固定(ding)的經營(ying)服(fu)務(wu)場所和必要的服(fu)務(wu)設(she)施、儀(yi)器設(she)備等；有(you)組織帶動(dong)社會服(fu)務(wu)資源的能力，集聚服(fu)務(wu)機構3家以(yi)上(shang)。

（四）有(you)健全(quan)的(de)(de)管理制度(du)，規(gui)范的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)流程、合理的(de)(de)收費(fei)(fei)標準和(he)完善的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)質(zhi)量保證措施；對小型微(wei)型企(qi)業(ye)的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)收費(fei)(fei)要(yao)有(you)相應的(de)(de)優惠規(gui)定，提供(gong)的(de)(de)公益性服(fu)(fu)(fu)務(wu)或低收費(fei)(fei)服(fu)(fu)(fu)務(wu)要(yao)不少于總(zong)服(fu)(fu)(fu)務(wu)量的(de)(de)10%；有(you)明確的(de)(de)發展規(gui)劃(hua)(hua)和(he)年度(du)服(fu)(fu)(fu)務(wu)計(ji)劃(hua)(hua)，并定期(qi)公布服(fu)(fu)(fu)務(wu)業(ye)績。

（五）有健全(quan)的(de)(de)(de)管理團隊和人(ren)(ren)(ren)(ren)才隊伍。主(zhu)要負(fu)責人(ren)(ren)(ren)(ren)要誠信、守(shou)法(fa)，具有開拓創新精神、豐富(fu)的(de)(de)(de)實踐經驗和較(jiao)高的(de)(de)(de)管理水平；從事(shi)為中小企業服(fu)務(wu)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員不少于10人(ren)(ren)(ren)(ren)，其中大專及以(yi)上學歷和中級及以(yi)上技術(shu)職稱(cheng)專業人(ren)(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)(de)比(bi)例(li)占80%以(yi)上。

屬(shu)于邊(bian)遠(yuan)地區或貧(pin)困(kun)縣（市）上述條(tiao)件(jian)可適(shi)當放寬。