【員工(gong)好評(ping)的(de)世界500強(qiang)】500強(qiang)中最受員工(gong)喜愛的(de)公司 最適(shi)宜工(gong)作(zuo)的(de)10家500強(qiang)公司

最適宜工作的10家500強公司

今年的《財富》500強中，只有16家公司登上了由《財富》長期合作伙伴Great Place to Work公司評選出的最適宜工作公司排榜。入選榜單的公司職場文化深厚，極受信任，因而贏得員工好評。以下是《財富》500強中(zhong)最受員工喜愛的公司：

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1、Alphabet公司（谷歌）

最適宜工(gong)作公(gong)司排(pai)行(xing)榜(bang)排(pai)名排(pai)名：1；

《財富》500強排名(ming)：第36；

谷歌(ge)(ge)一(yi)向以(yi)員工才華(hua)橫溢又高薪聲(sheng)名遠播，公(gong)(gong)司(si)在(zai)員工福(fu)利方面也(ye)是無微(wei)不(bu)至，因而連續十年躋身員工喜愛的百強公(gong)(gong)司(si)之列，其中(zhong)七(qi)次位居(ju)榜(bang)首(shou)。去年谷歌(ge)(ge)為總部(bu)員工進一(yi)步提(ti)高了醫療(liao)福(fu)利，提(ti)供(gong)虛擬問診，重(zhong)復問診以(yi)及(ji)(ji)乳腺癌篩(shai)查等(deng)服務(wu)。一(yi)位谷歌(ge)(ge)員工解釋說：“這里的公(gong)(gong)司(si)文化(hua)是讓員工得到應有(you)的尊重(zhong)，而不(bu)是機器上(shang)的螺絲(si)釘(ding)。福(fu)利多得驚人，每天三頓(dun)都是有(you)機食品，零食不(bu)限量供(gong)應，工匠咖啡(fei)和茶，還有(you)健身課(ke)程(cheng)，醫療(liao)診所，公(gong)(gong)司(si)車(che)庫更換(huan)機油，理(li)發(fa)，水療(liao)車(che)，自行車(che)修理(li)，午(wu)睡(shui)吊(diao)艙，免(mian)費洗(xi)衣(yi)房，以(yi)及(ji)(ji)打折洗(xi)衣(yi)疊衣(yi)服務(wu)等(deng)等(deng)。根本說不(bu)完。”

2、史賽克

最適(shi)宜(yi)工作公司(si)排行榜排名排名：第21；

《財富》500強排名：第287；

史(shi)賽克分布在172個(ge)地(di)方的辦公室有超(chao)過(guo)12000名員(yuan)工(gong)，產品(pin)(pin)有超(chao)過(guo)60000種醫療設備(bei)，包括關節置換術中的移植物，外科導航，以及內窺(kui)鏡系統等(deng)。為了(le)(le)確保員(yuan)工(gong)知曉產品(pin)(pin)的正確使(shi)用方法，公司(si)鼓勵(li)員(yuan)工(gong)觀察外科手術，參加貿易(yi)展會(hui)，出席銷售與客(ke)戶的會(hui)議，聆聽病人的故事等(deng)等(deng)。一(yi)位(wei)深受(shou)鼓舞的員(yuan)工(gong)評(ping)價道，“看到我(wo)們的產品(pin)(pin)幫著治病救(jiu)人時，感覺(jue)真是(shi)好極了(le)(le)。”

3、Salesforce公司

最適宜(yi)工(gong)作公司排(pai)行榜排(pai)名排(pai)名：第23；

《財富》500強排名：第(di)386；

在(zai)全球提供云計算(suan)服務的(de)(de)Salesforce公(gong)司(si)向來注重回饋社會(hui)：首席執(zhi)行官馬(ma)克·貝尼(ni)奧夫(fu)(fu)和(he)妻子林恩都是舊(jiu)金山最(zui)受(shou)愛戴的(de)(de)慈善家，聲名(ming)快要趕超(chao)大(da)名(ming)鼎鼎的(de)(de)利維·施特勞(lao)斯。他們(men)(men)最(zui)大(da)一(yi)(yi)筆(bi)捐(juan)助(zhu)是新建一(yi)(yi)家兒童醫(yi)院，以夫(fu)(fu)婦的(de)(de)名(ming)字命名(ming)。履行社會(hui)責任正是公(gong)司(si)文(wen)化的(de)(de)具體表現：公(gong)司(si)網站Salesforce.com有(you)記(ji)錄的(de)(de)志愿服務已超(chao)過130萬小時，撥款金額(e)也超(chao)過1億美元。員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)每年都有(you)七(qi)天帶薪(xin)志愿服務假，而且一(yi)(yi)位員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)告訴我們(men)(men)：“員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)做志愿工(gong)(gong)作(zuo)不僅享(xiang)有(you)自由和(he)鼓勵，還會(hui)得到(dao)公(gong)司(si)實(shi)際支持(chi)。”有(you)個例子就能證明，捐(juan)款時員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)捐(juan)多少，公(gong)司(si)會(hui)再捐(juan)出同樣金額(e)。

4、USAA公司

百強公司排名：第36；

《財富》500強排(pai)名：第114；

常年(nian)(nian)為軍人(ren)提供服務的(de)金融機(ji)構USAA去年(nian)(nian)成(cheng)了(le)(le)美國國家橄欖(lan)球(qiu)聯盟（NFL）官方(fang)贊助商(shang)，員(yuan)工(gong)(gong)中狂熱的(de)足球(qiu)粉絲們(men)(men)激動(dong)(dong)不已。在(zai)(zai)(zai)鳳凰城，USAA員(yuan)工(gong)(gong)跟NFL全明(ming)星賽的(de)球(qiu)員(yuan)一(yi)起清理公園；在(zai)(zai)(zai)丹(dan)佛，員(yuan)工(gong)(gong)與野馬隊(dui)共(gong)同招待了(le)(le)近(jin)100位軍人(ren)，也是第一(yi)次拉近(jin)軍隊(dui)與NFL距離的(de)活(huo)動(dong)(dong)。在(zai)(zai)(zai)華盛頓特區，員(yuan)工(gong)(gong)們(men)(men)把當地(di)球(qiu)隊(dui)的(de)四分衛(wei)請到活(huo)動(dong)(dong)現場，讓粉絲們(men)(men)夢想成(cheng)真。去年(nian)(nian)在(zai)(zai)(zai)USAA工(gong)(gong)作了(le)(le)18年(nian)(nian)的(de)退伍兵(bing)斯圖爾特·帕克就任(ren)首席執(zhi)行(xing)官之(zhi)前走遍了(le)(le)美國，從東(dong)海岸(an)到西海岸(an)會見(jian)各地(di)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)。他曾在(zai)(zai)(zai)空襲伊拉克的(de)“沙漠風暴行(xing)動(dong)(dong)”中駕(jia)駛C-141戰斗機(ji)執(zhi)行(xing)任(ren)務。

5、美國家庭人壽保險公司

最適宜工作公司排(pai)行榜(bang)排(pai)名排(pai)名：第50；

《財(cai)富》500強排名：第(di)135；

主(zhu)營(ying)補充保險(xian)的(de)美(mei)國(guo)家庭(ting)人壽保險(xian)公(gong)(gong)司位(wei)于喬(qiao)治亞州哥(ge)倫布市，去年為慶祝成立60周年舉辦了一整(zheng)年的(de)活動(dong)：派(pai)對(dui)、競(jing)賽(sai)以及免費活動(dong)等等，收尾活動(dong)是有(you)一天(tian)在紐約證券(quan)交易(yi)所敲響(xiang)收市鐘聲。公(gong)(gong)司提供很(hen)多家長會關心的(de)福利(li)：公(gong)(gong)司托兒(er)服務(wu)（每月只要520美(mei)元，而且可(ke)以參加公(gong)(gong)司的(de)圣誕派(pai)對(dui)），男性(xing)有(you)30天(tian)帶(dai)薪陪產假(jia)，牧師服務(wu)，工(gong)作和家庭(ting)資源中心。近半員(yuan)工(gong)都(dou)采用了彈性(xing)日程(cheng)。員(yuan)工(gong)能自主(zhu)選(xuan)擇(ze)“理想的(de)工(gong)作計劃”，最早可(ke)以在5：30就開始(shi)工(gong)作。帶(dai)薪休(xiu)假(jia)可(ke)以按天(tian)計，也可(ke)以按周或者小時計算。

6、高盛

最適宜工(gong)作(zuo)公司排行榜排名排名：第(di)51；

《財富》500強排名：第74；

高(gao)盛(sheng)的員(yuan)工都十分熱(re)愛公(gong)(gong)司(si)，所以(yi)自從1998年(nian)(nian)開(kai)始排名之后年(nian)(nian)年(nian)(nian)都榜上有名。高(gao)薪當然是個(ge)原因(yin)，公(gong)(gong)司(si)非常(chang)(chang)關心(xin)員(yuan)工健康是另一個(ge)原因(yin)。高(gao)盛(sheng)辦公(gong)(gong)室里(li)有健身(shen)中心(xin)，還(huan)有醫療診所，常(chang)(chang)駐(zhu)醫生(sheng)、護士、皮膚病專家(jia)、婦(fu)科(ke)專家(jia)以(yi)及理療師(shi)等。近年(nian)(nian)來公(gong)(gong)司(si)還(huan)經常(chang)(chang)舉辦彈性工作周，會請演講人討(tao)論“幸福(fu)與壓力”之類(lei)的話題(ti)。點此閱讀(du)Great Place to Work提供的評估報告。

7、希爾頓酒店集團

最適宜工作公司排(pai)行榜排(pai)名排(pai)名：第56；

《財富》500強(qiang)排名：第254；

連(lian)鎖酒店管理(li)公司希(xi)爾頓的員(yuan)工(gong)里，女(nv)(nv)性(xing)占(zhan)51%，在(zai)非行政經理(li)中女(nv)(nv)性(xing)占(zhan)52%。公司有(you)女(nv)(nv)性(xing)導(dao)師計劃，有(you)女(nv)(nv)性(xing)團隊成員(yuan)資源(yuan)小組，專門為提(ti)高女(nv)(nv)性(xing)領(ling)導(dao)力舉辦活動。2016年(nian)開(kai)始，希(xi)爾頓還為父親和領(ling)養父母提(ti)供兩周(zhou)帶薪假期，還為媽媽們提(ti)供10周(zhou)產假，在(zai)業內頗為領(ling)先。

8、大眾超級市場公司

最適(shi)宜工作(zuo)公(gong)司排行榜排名(ming)排名(ming)：第67；

《財富》500強排名：第87；

這家連鎖超市是由員工(gong)(gong)(gong)所有(you)公司，在東南部(bu)六個(ge)(ge)州有(you)1100家(jia)門店，公司內家(jia)庭氛(fen)圍(wei)濃厚。員工(gong)(gong)(gong)流(liu)失(shi)率非常低，全職員工(gong)(gong)(gong)平均(jun)流(liu)失(shi)率為(wei)(wei)5%，兼職員工(gong)(gong)(gong)為(wei)(wei)38%。超(chao)過(guo)15年(nian)里，近(jin)20000名員工(gong)(gong)(gong)為(wei)(wei)大(da)(da)眾超(chao)市(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作過(guo)，之所以隊伍較(jiao)穩(wen)定，一個(ge)(ge)原因就(jiu)是每年(nian)年(nian)底(di)員工(gong)(gong)(gong)都(dou)能收(shou)到自動發(fa)放的(de)股(gu)權(quan)，這部(bu)分收(shou)入金(jin)額為(wei)(wei)年(nian)薪的(de)7%-10%，而且員工(gong)(gong)(gong)不(bu)用(yong)付出任何(he)成(cheng)本(ben)。過(guo)去的(de)55年(nian)，大(da)(da)眾超(chao)市(shi)(shi)(shi)股(gu)票價(jia)格年(nian)均(jun)增(zeng)長率近(jin)16%。種(zhong)種(zhong)因素推動大(da)(da)眾超(chao)市(shi)(shi)(shi)成(cheng)為(wei)(wei)美國最(zui)大(da)(da)的(de)員工(gong)(gong)(gong)所有(you)公司。

9、全食食品公司

最(zui)適(shi)宜工作公司排行(xing)榜排名排名：第75；

《財富》500強排(pai)名：第181；

只要去這(zhe)家純天然食(shi)品連鎖(suo)超市買(mai)過東西，都能感(gan)(gan)受(shou)到全(quan)(quan)食(shi)公司在(zai)出(chu)售有機食(shi)品、轉基因食(shi)品標識以及保(bao)護動物(wu)福利方面飽滿(man)的(de)熱情。很多員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)（在(zai)全(quan)(quan)食(shi)食(shi)品都叫“團(tuan)隊成員(yuan)(yuan)”）都表示公司的(de)使命與(yu)個人信念高度一致。全(quan)(quan)食(shi)食(shi)品超市奉(feng)行平等文化，明文規定管(guan)理者(zhe)的(de)薪水(shui)(shui)不(bu)得高于員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)平均水(shui)(shui)平的(de)19倍(bei)。全(quan)(quan)食(shi)公司還有一項獨有的(de)收(shou)益分享計(ji)劃，專門為不(bu)超預(yu)算的(de)團(tuan)隊分發(fa)。團(tuan)隊每(mei)月的(de)盈余都會(hui)按照(zhao)工(gong)(gong)時分給成員(yuan)(yuan)，平均能達到員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)總收(shou)入的(de)6%。“如果(guo)在(zai)一個優秀的(de)團(tuan)隊里工(gong)(gong)作得到額外收(shou)入，而且清(qing)楚地知道是自(zi)己(ji)掙來的(de)，感(gan)(gan)覺特(te)別(bie)好(hao)。”一位員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)說。

10、思科公司

最適宜(yi)工作公(gong)司排(pai)行榜排(pai)名排(pai)名：第82；

《財富》500強(qiang)排名：第54；

思(si)(si)科(ke)公司主(zhu)要的(de)(de)產品是路由器、轉換器等(deng)網絡設(she)備(bei)，幫助電(dian)腦用(yong)戶連上互聯(lian)網。思(si)(si)科(ke)也收購過(guo)其(qi)他公司，1984年(nian)(nian)成立(li)以(yi)來共(gong)收購了(le)186家(jia)公司。去年(nian)(nian)思(si)(si)科(ke)還迎(ying)來了(le)新(xin)任(ren)首(shou)席執行官(guan)查克(ke)·羅(luo)賓斯，從1995年(nian)(nian)即擔任(ren)此職(zhi)位的(de)(de)約(yue)翰·錢伯斯手中(zhong)接過(guo)了(le)帥(shuai)印。思(si)(si)科(ke)的(de)(de)倡導(dao)的(de)(de)工(gong)作(zuo)生活(huo)項目在硅谷風評甚佳。3000多(duo)位員工(gong)現在都(dou)在家(jia)辦(ban)公，思(si)(si)科(ke)還為600個員工(gong)寶寶配(pei)備(bei)超豪華托兒(er)中(zhong)心。此閱讀Great Place to Work提供的(de)(de)評估報告。

最適宜工作公司排行榜排名中還有六家《財富》500強公(gong)(gong)司(si)，分別為(wei)萬豪(hao)國際（第(di)83），CarMax公(gong)(gong)司(si)（第(di)85），第(di)一資本金融公(gong)(gong)司(si)（第(di)88），Nordstrom公(gong)(gong)司(si)（第(di)92），First American Financial公(gong)(gong)司(si)（第(di)94），以及美國運通(tong)公(gong)(gong)司(si)（第(di)96）。