【員工(gong)好評的世界500強】500強中(zhong)最受員工(gong)喜愛(ai)的公司(si)(si) 最適宜工(gong)作的10家500強公司(si)(si)

最適宜工作的10家500強公司

今年的《財富》500強中，只有16家公司登上了由《財富》長期合作伙伴Great Place to Work公司評選出的最適宜工作公司排榜。入選榜單的公司職場文化深厚，極受信任，因而贏得員工好評。以下是《財富》500強中最(zui)受員(yuan)工喜愛的公司：

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1、Alphabet公司（谷歌）

最適宜工作(zuo)公司(si)排(pai)行榜排(pai)名排(pai)名：1；

《財富》500強排(pai)名：第36；

谷歌一向以員(yuan)工(gong)才華橫溢又高薪(xin)聲名遠播，公司(si)在(zai)員(yuan)工(gong)福(fu)利(li)方(fang)面也是(shi)(shi)無(wu)微不至，因(yin)而連續十年(nian)躋身員(yuan)工(gong)喜愛的(de)百強公司(si)之(zhi)列(lie)，其中七次位居榜首。去年(nian)谷歌為總部(bu)員(yuan)工(gong)進一步提(ti)高了(le)醫(yi)療(liao)(liao)福(fu)利(li)，提(ti)供虛擬問診，重復(fu)問診以及(ji)乳腺(xian)癌篩(shai)查等服務。一位谷歌員(yuan)工(gong)解釋說：“這里的(de)公司(si)文化(hua)是(shi)(shi)讓員(yuan)工(gong)得到應(ying)有的(de)尊重，而不是(shi)(shi)機(ji)器上的(de)螺絲釘。福(fu)利(li)多得驚(jing)人(ren)，每天三頓(dun)都(dou)是(shi)(shi)有機(ji)食品，零食不限(xian)量供應(ying)，工(gong)匠咖啡和茶，還有健身課程(cheng)，醫(yi)療(liao)(liao)診所，公司(si)車(che)庫更換機(ji)油，理發，水療(liao)(liao)車(che)，自(zi)行(xing)車(che)修(xiu)理，午(wu)睡吊艙，免費洗(xi)衣房(fang)，以及(ji)打折洗(xi)衣疊衣服務等等。根(gen)本說不完。”

2、史賽克

最適宜(yi)工作公司排行(xing)榜(bang)排名(ming)排名(ming)：第21；

《財富》500強排名：第287；

史賽克分布在172個地(di)方的(de)(de)辦公(gong)(gong)室有超過12000名員(yuan)工，產(chan)品(pin)有超過60000種醫療設備，包括(kuo)關節置換術中的(de)(de)移植(zhi)物，外科(ke)(ke)導航，以及內(nei)窺(kui)鏡系(xi)統等(deng)(deng)(deng)。為了確(que)保員(yuan)工知曉產(chan)品(pin)的(de)(de)正確(que)使用(yong)方法，公(gong)(gong)司鼓勵員(yuan)工觀察外科(ke)(ke)手術，參加貿易展(zhan)會(hui)(hui)，出席銷售(shou)與客戶(hu)的(de)(de)會(hui)(hui)議(yi)，聆(ling)聽病人(ren)的(de)(de)故事(shi)等(deng)(deng)(deng)等(deng)(deng)(deng)。一位深受鼓舞的(de)(de)員(yuan)工評(ping)價道，“看到我們的(de)(de)產(chan)品(pin)幫(bang)著治病救人(ren)時，感覺真是好極了。”

3、Salesforce公司

最(zui)適宜工作公司排行(xing)榜排名排名：第23；

《財富》500強排名(ming)：第(di)386；

在全球提供云計(ji)算服務(wu)的Salesforce公(gong)司(si)向(xiang)來注重回饋社會(hui)(hui)：首席執行(xing)官馬克·貝尼奧夫和妻子林恩都是舊金山最受(shou)愛(ai)戴(dai)的慈善家(jia)，聲名快要趕超大名鼎(ding)鼎(ding)的利維·施(shi)特(te)勞斯。他們(men)最大一(yi)(yi)筆捐(juan)(juan)(juan)助(zhu)是新建一(yi)(yi)家(jia)兒童醫(yi)院，以(yi)夫婦的名字(zi)命名。履行(xing)社會(hui)(hui)責任(ren)正(zheng)是公(gong)司(si)文(wen)化的具體(ti)表現：公(gong)司(si)網(wang)站Salesforce.com有記錄的志愿(yuan)服務(wu)已(yi)超過130萬小時，撥(bo)款(kuan)金額也超過1億美(mei)元(yuan)。員(yuan)(yuan)(yuan)工每年都有七天帶薪志愿(yuan)服務(wu)假(jia)，而(er)且一(yi)(yi)位員(yuan)(yuan)(yuan)工告訴我們(men)：“員(yuan)(yuan)(yuan)工做志愿(yuan)工作不僅享有自由和鼓勵，還會(hui)(hui)得到公(gong)司(si)實(shi)際支持(chi)。”有個(ge)例(li)子就能證明，捐(juan)(juan)(juan)款(kuan)時員(yuan)(yuan)(yuan)工捐(juan)(juan)(juan)多少，公(gong)司(si)會(hui)(hui)再捐(juan)(juan)(juan)出同樣金額。

4、USAA公司

百強(qiang)公(gong)司排名：第(di)36；

《財(cai)富》500強排名(ming)：第(di)114；

常年(nian)為(wei)軍(jun)人提供服務的(de)(de)(de)(de)金融機構USAA去(qu)年(nian)成了(le)美(mei)國國家橄欖球(qiu)聯盟（NFL）官(guan)方贊助(zhu)商(shang)，員(yuan)工(gong)中狂熱的(de)(de)(de)(de)足球(qiu)粉絲(si)們激動不(bu)已。在(zai)鳳凰(huang)城(cheng)，USAA員(yuan)工(gong)跟(gen)NFL全(quan)明(ming)星賽的(de)(de)(de)(de)球(qiu)員(yuan)一起(qi)清理公園(yuan)；在(zai)丹(dan)佛，員(yuan)工(gong)與野馬(ma)隊(dui)共同招待了(le)近(jin)100位軍(jun)人，也是第一次拉近(jin)軍(jun)隊(dui)與NFL距離(li)的(de)(de)(de)(de)活(huo)動。在(zai)華盛頓(dun)特(te)區，員(yuan)工(gong)們把當地球(qiu)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)四分衛請到活(huo)動現場，讓粉絲(si)們夢想成真。去(qu)年(nian)在(zai)USAA工(gong)作了(le)18年(nian)的(de)(de)(de)(de)退伍兵斯圖爾特(te)·帕克(ke)就任(ren)(ren)首席執(zhi)(zhi)行官(guan)之前走遍(bian)了(le)美(mei)國，從東海岸(an)(an)到西海岸(an)(an)會見各地的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)。他(ta)曾在(zai)空襲伊拉克(ke)的(de)(de)(de)(de)“沙漠風(feng)暴行動”中駕駛C-141戰(zhan)斗機執(zhi)(zhi)行任(ren)(ren)務。

5、美國家庭人壽保險公司

最適宜工(gong)作公司排(pai)行榜排(pai)名排(pai)名：第50；

《財(cai)富》500強排(pai)名(ming)：第135；

主營補充保險的(de)(de)(de)美國家(jia)庭人壽保險公(gong)司(si)位于喬治亞州哥倫(lun)布市，去年為慶祝成(cheng)立(li)60周年舉辦了(le)一(yi)整(zheng)年的(de)(de)(de)活動(dong)：派對、競(jing)賽以(yi)(yi)及(ji)免費活動(dong)等等，收尾活動(dong)是有一(yi)天在(zai)紐約證券(quan)交易所敲響收市鐘(zhong)聲(sheng)。公(gong)司(si)提供很多家(jia)長會關心的(de)(de)(de)福利：公(gong)司(si)托兒(er)服(fu)務（每月(yue)只要520美元(yuan)，而(er)且可(ke)以(yi)(yi)參加公(gong)司(si)的(de)(de)(de)圣誕派對），男(nan)性有30天帶(dai)薪陪產假(jia)，牧(mu)師服(fu)務，工(gong)作(zuo)和家(jia)庭資源(yuan)中心。近半員(yuan)工(gong)都采用(yong)了(le)彈性日程。員(yuan)工(gong)能自主選擇“理想的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)計(ji)劃(hua)”，最早(zao)可(ke)以(yi)(yi)在(zai)5：30就開(kai)始工(gong)作(zuo)。帶(dai)薪休假(jia)可(ke)以(yi)(yi)按天計(ji)，也(ye)可(ke)以(yi)(yi)按周或(huo)者小時計(ji)算。

6、高盛

最適宜工作公(gong)司排行榜排名排名：第(di)51；

《財(cai)富》500強排名：第74；

高盛的(de)員(yuan)工都(dou)十分熱愛公(gong)司，所(suo)以自從(cong)1998年(nian)開始(shi)排名之后年(nian)年(nian)都(dou)榜上(shang)有(you)名。高薪當然是個原因，公(gong)司非常(chang)關心(xin)員(yuan)工健(jian)康是另一個原因。高盛辦公(gong)室里有(you)健(jian)身中心(xin)，還有(you)醫療診(zhen)所(suo)，常(chang)駐醫生(sheng)、護士(shi)、皮膚病專家(jia)、婦(fu)科(ke)專家(jia)以及理療師等(deng)。近年(nian)來公(gong)司還經常(chang)舉辦彈性工作(zuo)周，會請演講人(ren)討(tao)論“幸福與(yu)壓力”之類(lei)的(de)話題。點此閱讀Great Place to Work提供的(de)評估報告。

7、希爾頓酒店集團

最(zui)適宜工作公司排行榜排名(ming)(ming)排名(ming)(ming)：第56；

《財富》500強排名：第(di)254；

連鎖酒店管理公(gong)司希(xi)爾頓的員工(gong)里，女(nv)性(xing)(xing)占51%，在(zai)非行(xing)政(zheng)經理中女(nv)性(xing)(xing)占52%。公(gong)司有女(nv)性(xing)(xing)導師計(ji)劃，有女(nv)性(xing)(xing)團隊成員資源小組，專(zhuan)門為(wei)提高女(nv)性(xing)(xing)領導力舉辦活(huo)動。2016年開始，希(xi)爾頓還為(wei)父親和領養父母提供(gong)兩(liang)周帶薪假期，還為(wei)媽媽們提供(gong)10周產假，在(zai)業內頗(po)為(wei)領先(xian)。

8、大眾超級市場公司

最適(shi)宜工作公司排行榜排名排名：第67；

《財(cai)富》500強排名：第(di)87；

這家連鎖超市是由員(yuan)工(gong)(gong)所(suo)(suo)有(you)公(gong)司，在東(dong)南部六個州有(you)1100家門店(dian)，公(gong)司內家庭氛圍濃厚。員(yuan)工(gong)(gong)流失率(lv)非常低，全職員(yuan)工(gong)(gong)平均(jun)流失率(lv)為(wei)5%，兼職員(yuan)工(gong)(gong)為(wei)38%。超過15年里，近(jin)(jin)20000名員(yuan)工(gong)(gong)為(wei)大(da)眾超市工(gong)(gong)作(zuo)過，之所(suo)(suo)以隊伍較(jiao)穩定，一個原因就是每年年底員(yuan)工(gong)(gong)都能收到自動發放的(de)股權，這部分收入金額為(wei)年薪的(de)7%-10%，而且員(yuan)工(gong)(gong)不用(yong)付出(chu)任何成本(ben)。過去的(de)55年，大(da)眾超市股票價格年均(jun)增長率(lv)近(jin)(jin)16%。種種因素推動大(da)眾超市成為(wei)美國(guo)最大(da)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)所(suo)(suo)有(you)公(gong)司。

9、全食食品公司

最適(shi)宜工作公司(si)排(pai)行榜排(pai)名排(pai)名：第75；

《財富》500強(qiang)排名：第181；

只(zhi)要去這(zhe)家純天然(ran)食(shi)品(pin)連鎖超(chao)(chao)市(shi)買過東西，都(dou)能(neng)感(gan)受到全食(shi)公(gong)司(si)在(zai)出售有機食(shi)品(pin)、轉基因食(shi)品(pin)標(biao)識(shi)以(yi)及保護動(dong)物福利(li)方面(mian)飽滿的(de)(de)(de)(de)熱(re)情。很多員(yuan)工（在(zai)全食(shi)食(shi)品(pin)都(dou)叫“團隊成員(yuan)”）都(dou)表示公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)使命與個(ge)人信念(nian)高(gao)度一(yi)致。全食(shi)食(shi)品(pin)超(chao)(chao)市(shi)奉行平(ping)等文化(hua)，明文規(gui)定(ding)管理者的(de)(de)(de)(de)薪水不得高(gao)于(yu)員(yuan)工平(ping)均水平(ping)的(de)(de)(de)(de)19倍。全食(shi)公(gong)司(si)還有一(yi)項獨有的(de)(de)(de)(de)收(shou)益分(fen)享計劃，專門為不超(chao)(chao)預算的(de)(de)(de)(de)團隊分(fen)發(fa)。團隊每月的(de)(de)(de)(de)盈余都(dou)會按照工時分(fen)給(gei)成員(yuan)，平(ping)均能(neng)達到員(yuan)工總收(shou)入的(de)(de)(de)(de)6%。“如果在(zai)一(yi)個(ge)優秀的(de)(de)(de)(de)團隊里(li)工作得到額外(wai)收(shou)入，而(er)且清楚地知道(dao)是自(zi)己掙來的(de)(de)(de)(de)，感(gan)覺特別好(hao)。”一(yi)位員(yuan)工說。

10、思科公司

最適宜工作(zuo)公(gong)司排(pai)行榜排(pai)名排(pai)名：第82；

《財富》500強排名(ming)：第54；

思(si)科公(gong)(gong)司(si)(si)主要(yao)的(de)(de)(de)產(chan)品是路(lu)由器(qi)、轉換器(qi)等(deng)網絡設(she)備(bei)(bei)，幫(bang)助(zhu)電腦用戶連上互聯網。思(si)科也(ye)收(shou)(shou)購(gou)過其他(ta)公(gong)(gong)司(si)(si)，1984年(nian)成立(li)以來(lai)共收(shou)(shou)購(gou)了186家公(gong)(gong)司(si)(si)。去年(nian)思(si)科還迎來(lai)了新任(ren)首席執(zhi)行官查克·羅賓斯，從1995年(nian)即擔任(ren)此職位的(de)(de)(de)約翰·錢伯斯手(shou)中接過了帥印。思(si)科的(de)(de)(de)倡導的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)生活項目在硅谷風評甚佳。3000多(duo)位員工(gong)現(xian)在都在家辦公(gong)(gong)，思(si)科還為(wei)600個員工(gong)寶寶配備(bei)(bei)超豪華(hua)托兒(er)中心。此閱讀Great Place to Work提供的(de)(de)(de)評估報告(gao)。

最適宜工作公司排行榜排名中還有六家《財富》500強公(gong)司(si)(si)，分別為萬豪國際（第83），CarMax公(gong)司(si)(si)（第85），第一資(zi)本(ben)金融公(gong)司(si)(si)（第88），Nordstrom公(gong)司(si)(si)（第92），First American Financial公(gong)司(si)(si)（第94），以及美國運通(tong)公(gong)司(si)(si)（第96）。