自1895年至今,八(ba)旺純(chun)手(shou)工(gong)火(huo)鍋底(di)料(liao)已傳(chuan)(chuan)承至第四代傳(chuan)(chuan)人吳正義(yi),百余年來,八(ba)旺一直(zhi)堅持(chi)采用傳(chuan)(chuan)統(tong)(tong)手(shou)工(gong)炒制,追求自然、綠色,保障身體(ti)健(jian)康(kang)。八(ba)旺火(huo)鍋底(di)料(liao)廠位于重(zhong)慶市北碚區縉(jin)(jin)云山下,廠址依山傍水,西靠(kao)縉(jin)(jin)云山,東臨嘉(jia)陵江,遠離工(gong)業文明,位置得天獨厚,空氣(qi)清新(xin),溫度適(shi)宜,實為傳(chuan)(chuan)統(tong)(tong)火(huo)鍋底(di)料(liao)加工(gong)制作的理想之地。
1895年(nian),八(ba)(ba)旺(wang)發(fa)源人吳(wu)家貴(gui)開始(shi)自立門戶(hu)做小買(mai)賣(mai)“麻辣(la)燙(tang)”,1905年(nian)記錄底(di)(di)(di)料(liao)(liao)手(shou)工(gong)炒(chao)制過程的操作工(gong)藝(yi)和(he)要點,傳承衣缽,傳授技(ji)(ji)藝(yi)予其長子吳(wu)合(he)(he)(he)明;1910年(nian),年(nian)僅16歲的吳(wu)合(he)(he)(he)明開始(shi)正(zheng)式學習父親(qin)吳(wu)家貴(gui)的手(shou)工(gong)炒(chao)制底(di)(di)(di)料(liao)(liao)技(ji)(ji)藝(yi),1922年(nian)正(zheng)式出(chu)師;1938年(nian),吳(wu)合(he)(he)(he)明在北(bei)碚嘉陵江(jiang)碼頭(tou)開設“火(huo)(huo)(huo)鍋(guo)館子”,取(qu)名(ming)為“八(ba)(ba)旺(wang)閣”。傳授技(ji)(ji)藝(yi)予其長子吳(wu)德忠。1978年(nian),吳(wu)德忠接過父親(qin)衣缽,傳承手(shou)工(gong)炒(chao)制火(huo)(huo)(huo)鍋(guo)底(di)(di)(di)料(liao)(liao)技(ji)(ji)藝(yi)并兼(jian)營火(huo)(huo)(huo)鍋(guo)店(dian);2002-2006年(nian),八(ba)(ba)旺(wang)第(di)四代(dai)傳承人吳(wu)正(zheng)義(yi)先后開設兩家八(ba)(ba)旺(wang)閣火(huo)(huo)(huo)鍋(guo)店(dian);2008年(nian)成(cheng)立公司(si)和(he)底(di)(di)(di)料(liao)(liao)廠;2014年(nian)面向全(quan)國(guo)招(zhao)商,距今已有國(guo)內外(wai)加盟商近300家;2016年(nian),公司(si)開始(shi)與西(xi)南大(da)學開展“產學研”深(shen)度合(he)(he)(he)作研發(fa)火(huo)(huo)(huo)鍋(guo)底(di)(di)(di)料(liao)(liao)。
四代八(ba)旺(wang)人,嘔心瀝(li)血,孜(zi)(zi)孜(zi)(zi)以求,砥礪前行,百年風雨歷程,變(bian)化(hua)的(de)是不斷優(you)化(hua)、創新(xin)和總結,不變(bian)的(de)是百年老(lao)工藝(yi)、老(lao)味道、老(lao)品牌,我們始終(zhong)堅持采用(yong)天然原(yuan)材料,純手工炒制火鍋(guo)底料,不使用(yong)添加劑,創新(xin)采用(yong)現(xian)場炒鍋(guo)底料,深受顧客(ke)的(de)喜愛追捧和一致好評。
1、街(jie)邊(bian)店(dian)不(bu)低于(yu)(yu)100M2,商場(chang)店(dian)不(bu)低于(yu)(yu)90M2;
(廚房、明檔、衛生間、吧臺及(ji)通道要占整個店(dian)面積的25%-30%)
2、合伙投(tou)資(zi)人5人以上不予(yu)加盟(meng);
( 3人或(huo)以(yi)上,務必告知(zhi)出資比例(li)及內部(bu)關系 );
3、不(bu)尊老(lao)愛幼、不(bu)認(ren)同公司經(jing)營理念(nian)者不(bu)予(yu)加盟;不(bu)誠信(xin)、征信(xin)系統(tong)黑名(ming)單及(ji)網上通緝(ji)人員不(bu)予(yu)加盟;長期酗酒、賭博、吸毒人員不(bu)予(yu)加盟;及(ji)對食(shi)品安全不(bu)重(zhong)視者不(bu)予(yu)加盟;
4、加盟(meng)店(dian)門(men)頭及店(dian)內文化元素統一(yi)
1.選址指導
2.餐廳規劃
3.市場定位
4.裝修指導
5.開(kai)業(ye)模式導(dao)入
6.營銷策劃
7.菜品指導
8.協助招聘
9.團隊打造
10.服(fu)務人(ren)員培訓
11.文化導入
12.制度導入
13.經營模(mo)式導入
14.運營指導
15.跟蹤服務
16.團隊學習
17.廚(chu)師長培訓(xun)
18.營銷人員培訓(xun)
19.店長培訓
20.收銀員培訓
21.服務顧問培訓(xun)