職(zhi)場必讀書籍(ji) 推薦職(zhi)場必讀的十本書

1、《誰坐了我的位子》

是(shi)“誰坐了(le)我的(de)位子”？是(shi)自己的(de)工(gong)作伙伴(ban)、親密好友(you)還是(shi)對手(shou)、敵(di)人。世事紛雜、職(zhi)場險惡，你的(de)言(yan)行舉止和(he)職(zhi)場交際能(neng)力，會影(ying)響到你的(de)一生。伙伴(ban)關系(xi)(xi)是(shi)事業(ye)發(fa)展不可(ke)或缺的(de)條件之(zhi)一，比如至交和(he)密友(you)是(shi)人生快(kuai)樂的(de)關鍵，辦公室(shi)的(de)朋友(you)對于你的(de)工(gong)作和(he)工(gong)作滿意(yi)度(du)起到了(le)關鍵的(de)作用(yong)。在這(zhe)本探討職(zhi)場關系(xi)(xi)的(de)書中，簡·耶格爾女士極富創(chuang)意(yi)地(di)將“友(you)誼”和(he)“工(gong)作地(di)點”的(de)結合在一起，用(yong)“工(gong)作伙伴(ban)”來描述這(zhe)種微妙的(de)、介乎普(pu)通同(tong)事和(he)親密好友(you)之(zhi)間的(de)工(gong)作關系(xi)(xi)。

2、《最偉大的思想》

《最偉(wei)大的(de)(de)(de)(de)思(si)(si)想(xiang)》講述“人(ren)只不(bu)過(guo)是(shi)一(yi)(yi)根蘆葦”，卻因有“會(hui)思(si)(si)考”的(de)(de)(de)(de)本領而有別(bie)于世間的(de)(de)(de)(de)繁華(hua)萬物。雖然這(zhe)蘆葦非常渺小，只需一(yi)(yi)滴水、一(yi)(yi)口氣(qi)，都(dou)足以(yi)(yi)使它消(xiao)亡。《最偉(wei)大的(de)(de)(de)(de)思(si)(si)想(xiang)》是(shi)一(yi)(yi)本廣袤而深邃(sui)的(de)(de)(de)(de)“文化地圖”。思(si)(si)想(xiang)成(cheng)就了人(ren)的(de)(de)(de)(de)偉(wei)大。這(zhe)里(li)是(shi)歷史(shi)上(shang)為整個(ge)人(ren)類思(si)(si)想(xiang)進(jin)步，建立過(guo)卓(zhuo)越(yue)功勛(xun)的(de)(de)(de)(de)二十(shi)幾位偉(wei)大思(si)(si)想(xiang)家的(de)(de)(de)(de)思(si)(si)想(xiang)的(de)(de)(de)(de)海洋。而真正偉(wei)大的(de)(de)(de)(de)思(si)(si)想(xiang)是(shi)不(bu)受(shou)國(guo)界、地域和(he)時間限制的(de)(de)(de)(de)，它可以(yi)(yi)穿越(yue)時空，影(ying)響千秋萬代。本書突(tu)破了以(yi)(yi)往僵化地按(an)思(si)(si)想(xiang)家的(de)(de)(de)(de)生活年代或國(guo)別(bie)進(jin)行機械羅列的(de)(de)(de)(de)模(mo)式，將重心放在(zai)了對思(si)(si)想(xiang)本身(shen)的(de)(de)(de)(de)內涵和(he)影(ying)響等的(de)(de)(de)(de)闡述上(shang)。讓我們(men)感受(shou)崇高(gao)思(si)(si)想(xiang)的(de)(de)(de)(de)偉(wei)大，以(yi)(yi)在(zai)這(zhe)個(ge)廣闊的(de)(de)(de)(de)世界里(li)不(bu)斷(duan)地向前邁進(jin)。

3、《工作要有好心態》

心(xin)態(tai)(tai)(tai)影響著人(ren)的(de)(de)(de)情緒和意(yi)志，心(xin)態(tai)(tai)(tai)決定著人(ren)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)狀態(tai)(tai)(tai)與(yu)(yu)質量(liang)。在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)中，有(you)些(xie)員工(gong)(gong)常常抱著一(yi)(yi)副事(shi)不關己(ji)、我行我素(su)的(de)(de)(de)態(tai)(tai)(tai)度，他們問自己(ji)最(zui)多(duo)的(de)(de)(de)問題就是：公司(si)能為(wei)我做些(xie)什(shen)么？怎樣才能讓自己(ji)得到最(zui)多(duo)好處？殊(shu)不知(zhi)，這種態(tai)(tai)(tai)度與(yu)(yu)做法(fa)不僅(jin)給單位造(zao)成(cheng)了損(sun)失(shi)，也同時(shi)扼殺了自己(ji)的(de)(de)(de)進取心(xin)和創造(zao)力，于公于私(si)都是毫(hao)無裨益，貽害(hai)深遠。沒有(you)根基的(de)(de)(de)大(da)廈，很快就會(hui)倒塌；沒有(you)踏實工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)心(xin)態(tai)(tai)(tai)，成(cheng)功(gong)(gong)永遠只能是空想(xiang)。每一(yi)(yi)位員工(gong)(gong)都應(ying)該將心(xin)態(tai)(tai)(tai)擺(bai)正，戒除浮躁，勤奮敬業，腳踏實地，拋棄借口；將每一(yi)(yi)次任務都視為(wei)一(yi)(yi)個(ge)(ge)新(xin)的(de)(de)(de)開始，一(yi)(yi)段新(xin)的(de)(de)(de)體驗，一(yi)(yi)扇通往成(cheng)功(gong)(gong)的(de)(de)(de)機會(hui)之(zhi)門；要多(duo)關注(zhu)工(gong)(gong)作(zuo)本身，多(duo)關注(zhu)在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)中能夠學(xue)到的(de)(de)(de)知(zhi)識(shi)與(yu)(yu)經驗。實際上，無論什(shen)么工(gong)(gong)作(zuo)，你(ni)如(ru)果(guo)能秉(bing)持一(yi)(yi)個(ge)(ge)良(liang)好的(de)(de)(de)心(xin)態(tai)(tai)(tai)，真(zhen)正積極地重視它，它都一(yi)(yi)定會(hui)帶給你(ni)真(zhen)正想(xiang)要的(de)(de)(de)一(yi)(yi)切——幸福，快樂，成(cheng)功(gong)(gong)與(yu)(yu)榮耀。

4、《誰殺了我的牛》

在《誰殺了我(wo)(wo)(wo)的(de)牛》這則改變(bian)人生(sheng)(sheng)的(de)寓言故事(shi)中，“牛”代表阻礙我(wo)(wo)(wo)們(men)過渴望生(sheng)(sheng)活(huo)與應得人生(sheng)(sheng)的(de)借口、恐懼、辯解與謬見，每個人實際擁(yong)有的(de)“牛”可能比(bi)我(wo)(wo)(wo)們(men)愿意承認(ren)的(de)還多。作者(zhe)以(yi)簡單、深刻、感性、幽默、睿(rui)智(zhi)的(de)方式告(gao)訴我(wo)(wo)(wo)們(men)如何擺脫(tuo)讓人表現平(ping)庸(yong)(yong)的(de)惡習、借口與念頭。成功(gong)人士有一項(xiang)共通(tong)點：從來不會(hui)為(wei)了解釋事(shi)情(qing)的(de)結果而編(bian)造借口，也不會(hui)抱怨事(shi)情(qing)原本應該如何發展，只(zhi)會(hui)積極行動。本書將告(gao)訴讀者(zhe)，如何擺脫(tuo)借口、甩掉平(ping)庸(yong)(yong)，以(yi)擁(yong)有美滿(man)關(guan)系、成功(gong)事(shi)業(ye)、健康生(sheng)(sheng)活(huo)、充實人生(sheng)(sheng)。

一名睿智的老(lao)師帶著學(xue)生踏(ta)上旅(lv)程，期盼讓年輕人真正了(le)(le)解畫地為(wei)牢的道理，看清阻礙成功的真正大敵(di)。于是，他們造訪了(le)(le)一戶破敗的農(nong)家，目睹了(le)(le)一宗“殺牛”事件……

這個突如(ru)其來的(de)事件如(ru)何在瞬間改變年(nian)輕人的(de)一生？

每個(ge)人都希(xi)望能擁有(you)美滿關(guan)系、成功事(shi)業、健康生活(huo)、充實人生，卻又耽溺于(yu)安適的生活(huo)狀態，抱著“過得(de)去(qu)就(jiu)好(hao)(hao)”的想法度日，直到發現美好(hao)(hao)事(shi)物都已成過眼煙云。

5、《慢節奏勝利法》

如(ru)果在一(yi)小時內你查(cha)閱四次郵(you)件。那么你應先問(wen)(wen)(wen)問(wen)(wen)(wen)自(zi)己(ji)，這樣真(zhen)的(de)(de)(de)能成(cheng)(cheng)功(gong)嗎？或(huo)者問(wen)(wen)(wen)問(wen)(wen)(wen)自(zi)己(ji)是否感覺立(li)即回復郵(you)件給你帶來(lai)的(de)(de)(de)壓力(li)使(shi)你厭倦了呢？冷(leng)靜挑戰了我們(men)與(yu)生俱來(lai)的(de)(de)(de)快(kuai)速反應。快(kuai)速阻礙了人(ren)類創造性思維(wei)能力(li)。激發(fa)了客戶、同(tong)事、管理者甚至家庭成(cheng)(cheng)員對(dui)速度的(de)(de)(de)狂熱追求，快(kuai)速也使(shi)人(ren)們(men)不會判斷如(ru)何(he)真(zhen)正提(ti)高生產力(li)和取(qu)得成(cheng)(cheng)功(gong)的(de)(de)(de)技(ji)能。

冷靜(jing)向我們展示了(le)慢節奏在生活各個方面的(de)價值，清晰地闡明了(le)慢節奏會更快(kuai)、更深入地解決問題。

冷(leng)靜展示了(le)一種全新的(de)工(gong)作狀態，揭示了(le)《慢(man)節(jie)奏(zou)勝利法》以下具有戰(zhan)略優勢的(de)內容。

冷靜(jing)是如何擺(bai)脫保守主義、壓力和超(chao)負荷工作的。

冷靜(jing)可指導人(ren)們將慢節奏應(ying)用到生活、工作(zuo)、路途(tu)中和家里。

冷(leng)靜(jing)與(yu)你的老板、同事(shi)和家人溝通中有諸多技巧。

冷(leng)靜是一(yi)種完全緩解(jie)快節奏社會生(sheng)活壓力(li)的方法。冷(leng)靜思考(kao)讓你靜下來，保持前進狀態。

6、《杜拉拉升職記》

《杜拉(la)(la)(la)拉(la)(la)(la)升職(zhi)記1》是一本由讀者熱捧上暢銷(xiao)榜的(de)(de)(de)書，在“2007年度圖書暢銷(xiao)排(pai)行(xing)榜”中(zhong)(zhong)其以勵志類赫(he)然在榜。這(zhe)是一本中(zhong)(zhong)國白領(ling)必讀的(de)(de)(de)職(zhi)場修(xiu)煉(lian)小；是白領(ling)麗人500強的(de)(de)(de)職(zhi)場心(xin)得，揭示了外(wai)企生存智慧(hui)。《升職(zhi)記》介紹了“典型的(de)(de)(de)中(zhong)(zhong)產階級的(de)(de)(de)代表”杜拉(la)(la)(la)拉(la)(la)(la)，姿色中(zhong)(zhong)上，沒有(you)特殊背景，受過(guo)良好教(jiao)育，靠(kao)個人奮斗(dou)獲取成功。有(you)人把《杜拉(la)(la)(la)拉(la)(la)(la)》歸(gui)入女(nv)性讀物，有(you)的(de)(de)(de)人認為它適合做HR的(de)(de)(de)看，其實書中(zhong)(zhong)大(da)量的(de)(de)(de)職(zhi)場知識和原則，適用于各行(xing)各業(ye)，并不限于女(nv)性或者HR。

可能你(ni)干(gan)了(le)很多(duo)活(huo)上司卻不(bu)待(dai)見你(ni)，沒(mei)準你(ni)有(you)個(ge)本事不(bu)大脾氣不(bu)小的(de)(de)下(xia)屬(shu)，也許你(ni)的(de)(de)平級爭風吃醋不(bu)懷好意，或者(zhe)你(ni)的(de)(de)客(ke)戶(hu)拽得像(xiang)二五八萬——你(ni)要很好地完成任(ren)務，就要設(she)法擺(bai)平他們。

你可以(yi)消遣(qian)地來看(kan)看(kan)這本純(chun)屬虛構的(de)(de)小(xiao)說(shuo)，也可以(yi)把(ba)它(ta)當經驗分享之類的(de)(de)職場(chang)實用(yong)手冊來使用(yong)。小(xiao)說(shuo)的(de)(de)主人(ren)公杜拉(la)(la)(la)拉(la)(la)(la)是典(dian)型的(de)(de)中產階級(ji)代表，她(ta)沒有背景，受過較(jiao)好(hao)的(de)(de)教育(yu)，靠個(ge)人(ren)奮(fen)斗(dou)獲(huo)取成(cheng)功。小(xiao)說(shuo)中拉(la)(la)(la)拉(la)(la)(la)在外企的(de)(de)經歷跨度八年，拉(la)(la)(la)拉(la)(la)(la)從(cong)一個(ge)樸實的(de)(de)銷(xiao)售助理(li)，成(cheng)長為一個(ge)專業干(gan)練的(de)(de)HR經理(li)，見識了(le)各種(zhong)職場(chang)變遷，也歷經了(le)各種(zhong)職場(chang)磨練。

大部分(fen)人是要謀生的，不單要謀生，而且希望(wang)謀得(de)好(hao)。說(shuo)到謀生，有人適合自己做(zuo)老(lao)板，更(geng)多的人則靠打(da)工。其實，自己做(zuo)老(lao)板，也就是給自己打(da)工。您可(ke)以(yi)(yi)消(xiao)遣的來看看這(zhe)本純屬(shu)虛構的小(xiao)說(shuo)，也可(ke)以(yi)(yi)把它當經驗分(fen)享之類(lei)的職場(chang)實用手冊來使(shi)用。

7、《女人的職場芭蕾課》

“時代變了”——對于四十歲的女人來說，這是歲月給她們帶來的恐慌。但是，現在時代與流行趨勢的變化令二十多歲的年輕女性也感到無措。尤以職場而論，進入公司三至五年的職員已經覺得自己變得“資深”，這種成長的加速度令人訝異之余，不能不讓人感到難以適從。是時代改變人，還是人們創造了時代?現代的年輕女性整體上代表著自由、開朗、生氣勃勃，這種新形象主要源自女性
地(di)位的(de)(de)(de)(de)上升。女(nv)人的(de)(de)(de)(de)地(di)位越來(lai)越得到社會(hui)的(de)(de)(de)(de)尊重，一(yi)(yi)想到她(ta)們(men)活力充沛的(de)(de)(de)(de)身(shen)姿將會(hui)為全社會(hui)添加一(yi)(yi)抹亮色，同樣身(shen)為女(nv)人的(de)(de)(de)(de)我(wo)不(bu)由(you)感(gan)到萬(wan)分欣喜(xi)。但當和她(ta)們(men)深(shen)入接(jie)觸后，卻(que)發現她(ta)們(men)也在被這個速食年(nian)代(dai)所(suo)折磨。競爭激烈(lie)導(dao)致的(de)(de)(de)(de)不(bu)安全感(gan)、全無方(fang)向的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場困惑感(gan)、現實的(de)(de)(de)(de)殘酷帶來(lai)的(de)(de)(de)(de)孤獨感(gan)，太多(duo)的(de)(de)(de)(de)因素令(ling)她(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)心態并(bing)不(bu)能(neng)保持和外表(biao)一(yi)(yi)樣的(de)(de)(de)(de)光(guang)鮮明媚。其中不(bu)容忽視的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個問(wen)題是(shi)，不(bu)適應(ying)職(zhi)(zhi)場規則(ze)是(shi)讓(rang)女(nv)性瘥(chai)苦的(de)(de)(de)(de)最(zui)(zui)大(da)困擾。職(zhi)(zhi)場問(wen)題是(shi)最(zui)(zui)普遍的(de)(de)(de)(de)社會(hui)矛(mao)盾之(zhi)一(yi)(yi)，其中的(de)(de)(de)(de)痛(tong)苦只有正式(shi)步入社會(hui)這個大(da)環(huan)境才能(neng)有所(suo)感(gan)知，家庭和學校根本不(bu)算是(shi)真正的(de)(de)(de)(de)團(tuan)隊。

《女人(ren)的職(zhi)(zhi)場芭蕾課(ke)》將(jiang)當(dang)前時代女性(xing)在(zai)職(zhi)(zhi)場遇到的種(zhong)種(zhong)問題和困擾(rao)用一種(zhong)最(zui)輕松的形式進行講述，內容(rong)親切(qie)生動(dong)，幽默詼諧。《女人(ren)的職(zhi)(zhi)場芭蕾課(ke)》出(chu)版后被韓國36家媒體共同票選為(wei)21世紀“女性(xing)入職(zhi)(zhi)必讀書(shu)”。

8、《玩轉工作–職場360°溝通術》

本書主要內(nei)容(rong)有四部分，以(yi)小故事的(de)(de)形式分別就管理自(zi)己，管理同(tong)事之(zhi)間(jian)的(de)(de)關系，處理自(zi)己與(yu)上級之(zhi)間(jian)的(de)(de)工(gong)作以(yi)及協調(diao)與(yu)下屬(shu)的(de)(de)工(gong)作關系．幫你在職(zhi)場中輕松搞定復雜的(de)(de)上上下下、左(zuo)左(zuo)右右的(de)(de)一(yi)切，玩轉手上的(de)(de)工(gong)作。

管(guan)理自我(wo)：未啟航的船不(bu)可能到(dao)達終(zhong)點。如果你不(bu)理解并激(ji)勵自己，就不(bu)可能準確(que)定位，讓成功之船順(shun)利啟航。

管理同(tong)事：多刺的(de)(de)仙人(ren)掌總(zong)是生長的(de)(de)沙漠(mo)里(li)，因(yin)為那里(li)有足夠的(de)(de)空間。而辦(ban)公室相對狹小，身(shen)在職場必須遵守規則。

管(guan)理上司(si)：管(guan)理上司(si)的(de)能力是獲取高薪的(de)關(guan)鍵。如果(guo)你(ni)不懂得管(guan)理上司(si)，只知道服從，你(ni)的(de)工作就可(ke)能被忽略(lve)或(huo)否定，致(zhi)使你(ni)的(de)職業生涯障礙重(zhong)重(zhong)。

管(guan)理下屬：作(zuo)為(wei)經理，你(ni)的工作(zuo)不能(neng)受控于情(qing)感，無論這(zhe)種情(qing)感是好還(huan)是壞。你(ni)既要關心下屬又不能(neng)帶個人色彩。

9、《如何掌控自己的時間和生活》

《如何掌控自己(ji)(ji)(ji)的時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)和(he)生(sheng)活(huo)》告誡人(ren)(ren)們，一定要記(ji)住，這(zhe)個世界(jie)(jie)上根本不存在“沒(mei)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)”這(zhe)回事(shi)。如果你跟很多人(ren)(ren)一樣(yang)，也(ye)是(shi)因為“太忙”而沒(mei)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)完(wan)成自己(ji)(ji)(ji)的工作的話，那請你一定記(ji)住，在這(zhe)個世界(jie)(jie)上還有(you)(you)很多人(ren)(ren)，他們比你更忙，結果卻完(wan)成了(le)更多的工作。這(zhe)些人(ren)(ren)并沒(mei)有(you)(you)比你擁(yong)有(you)(you)更多的時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)。他們只是(shi)學(xue)會了(le)更好地利(li)用自己(ji)(ji)(ji)的時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)而已(yi)！有(you)(you)效地利(li)用時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)是(shi)一種人(ren)(ren)人(ren)(ren)都可以掌握(wo)的技巧，就像駕駛一樣(yang)，有(you)(you)效利(li)用時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)，不是(shi)成為時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)的奴隸，而是(shi)實現自己(ji)(ji)(ji)的人(ren)(ren)生(sheng)目標。一切完(wan)全取決于是(shi)否(fou)能夠(gou)成功管(guan)理自己(ji)(ji)(ji)的時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)，這(zhe)就是(shi)所(suo)有(you)(you)成功的秘(mi)訣(jue)所(suo)在。

10、《九型人格》

《九(jiu)型人格(ge)》是作(zuo)者整晚沒有睡(shui)，一口氣讀完的(de)。作(zuo)者好奇地觀察(cha)身邊的(de)人，判斷(duan)他(ta)(ta)們屬于哪個類型，并且時常重新(xin)翻開《九(jiu)型人格(ge)》，對位研究(jiu)某一類型。作(zuo)者每每為新(xin)的(de)發現欣喜：原來(lai)對方完全不同(tong)的(de)做法(fa)是基于完全不同(tong)的(de)理念！商業運(yun)營(ying)無時無刻不和人打交道(dao)，必(bi)須了解對方的(de)心態、性格(ge)，站在他(ta)(ta)的(de)角(jiao)度考慮問題，買賣才能成(cheng)功。

九(jiu)(jiu)型人格是(shi)一種(zhong)深(shen)層次了解人的(de)方法和(he)學問，它按照人們的(de)思維、情(qing)緒和(he)行為(wei)，將人分(fen)為(wei)九(jiu)(jiu)種(zhong)：完美(mei)主義(yi)者(zhe)(zhe)、給(gei)予者(zhe)(zhe)、實干者(zhe)(zhe)、悲情(qing)浪漫者(zhe)(zhe)、觀察者(zhe)(zhe)。懷(huai)疑(yi)者(zhe)(zhe)、享樂主義(yi)者(zhe)(zhe)、調(diao)停者(zhe)(zhe)。

《九型(xing)人(ren)格》最(zui)(zui)卓越(yue)之(zhi)處在(zai)于(yu)能(neng)穿(chuan)透人(ren)們表(biao)面的(de)(de)喜(xi)怒哀樂(le)，進入(ru)人(ren)心(xin)最(zui)(zui)隱秘之(zhi)處，發(fa)現人(ren)的(de)(de)最(zui)(zui)真實、最(zui)(zui)根本的(de)(de)需求(qiu)和渴望。《九型(xing)人(ren)格》能(neng)夠幫助我(wo)們洞察人(ren)心(xin)，用(yong)有效(xiao)的(de)(de)方式對應他人(ren)，最(zui)(zui)終提升我(wo)們人(ren)生(sheng)的(de)(de)幸福和成功。