商業秘密保護的競業禁止條款有哪些
從法(fa)律層面來理解,競(jing)(jing)業(ye)限(xian)制是我國法(fa)律為保(bao)護企(qi)業(ye)的(de)商業(ye)秘(mi)密,由企(qi)業(ye)與負(fu)有(you)保(bao)守(shou)商業(ye)秘(mi)密的(de)勞(lao)動(dong)者(zhe)約定在解除或終止勞(lao)動(dong)合同后,不得自營或者(zhe)到與本企(qi)業(ye)生產或經營相同或類似業(ye)務的(de)有(you)競(jing)(jing)爭功(gong)能關系的(de)用(yong)人單位工(gong)作的(de)一項(xiang)義務。
競業禁止法律關系(xi)的(de)客體(ti)亦即競業(ye)(ye)禁止所(suo)要保護的(de)商業(ye)(ye)秘密,具體(ti)包括:權(quan)利人(ren)(ren)的(de)利益;權(quan)利人(ren)(ren)的(de)商業(ye)(ye)秘密;權(quan)利人(ren)(ren)的(de)用人(ren)(ren)權(quan)。
商業秘密保護和競業禁止義務的區別有什么
1、限制期限不同
根據我國《勞動法》的(de)(de)規(gui)(gui)定,一般而言(yan)保護(hu)商(shang)業(ye)(ye)秘密(mi)的(de)(de)責(ze)任是(shi)無(wu)期限的(de)(de),即勞動者(zhe)在(zai)與公司(si)簽訂保護(hu)商(shang)業(ye)(ye)秘密(mi)協議后(hou)就(jiu)(jiu)有義(yi)務終身不得(de)泄露公司(si)的(de)(de)商(shang)業(ye)(ye)秘密(mi),及(ji)時(shi)在(zai)離開公司(si)后(hou)也(ye)得(de)繼續為(wei)其保密(mi)知道該(gai)商(shang)業(ye)(ye)秘密(mi)完(wan)全被公開或者(zhe)被認定為(wei)不在(zai)是(shi)商(shang)業(ye)(ye)秘密(mi)后(hou)勞動者(zhe)才(cai)可以不遵守(shou)相應的(de)(de)規(gui)(gui)定;而競業(ye)(ye)禁(jin)止則是(shi)對勞動者(zhe)的(de)(de)限制一般情(qing)況下是(shi)指最高(gao)在(zai)三年內不得(de)從事(shi)與原(yuan)工(gong)作有關的(de)(de)行業(ye)(ye)。之所以對勞動者(zhe)提出這樣(yang)的(de)(de)要求就(jiu)(jiu)是(shi)害怕勞動者(zhe)與企業(ye)(ye)形成惡(e)性競爭,有時(shi)間限制的(de)(de)原(yuan)因在(zai)于這樣(yang)才(cai)能保障勞動者(zhe)的(de)(de)利益。
2、是否支付相應的報酬
一般而(er)(er)(er)言商業(ye)(ye)秘(mi)密(mi)的(de)(de)保(bao)密(mi)義務(wu)是(shi)沒(mei)有(you)相應的(de)(de)報酬的(de)(de),其原因(yin)就(jiu)在于商業(ye)(ye)秘(mi)密(mi)的(de)(de)重要(yao)性(xing),對(dui)于有(you)些特殊(shu)行業(ye)(ye)而(er)(er)(er)言保(bao)守(shou)商業(ye)(ye)秘(mi)密(mi)是(shi)勞(lao)動(dong)者(zhe)進入該行業(ye)(ye)的(de)(de)基(ji)礎(chu),當勞(lao)動(dong)者(zhe)在選擇從事相關(guan)行業(ye)(ye)其后就(jiu)必須(xu)接受(shou)該項(xiang)義務(wu),因(yin)而(er)(er)(er)不(bu)得因(yin)沒(mei)有(you)給予(yu)一定(ding)的(de)(de)保(bao)密(mi)費為由而(er)(er)(er)泄露(lu)商業(ye)(ye)秘(mi)密(mi)。而(er)(er)(er)競業(ye)(ye)禁止則(ze)不(bu)同,提出(chu)競業(ye)(ye)禁止要(yao)求的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)要(yao)給予(yu)勞(lao)動(dong)者(zhe)一定(ding)的(de)(de)報酬,原因(yin)在于競業(ye)(ye)禁止使得勞(lao)動(dong)者(zhe)靠原有(you)的(de)(de)技(ji)能不(bu)能從事相應的(de)(de)工作,這樣肯定(ding)會影響到勞(lao)動(dong)者(zhe)的(de)(de)生活水平,因(yin)而(er)(er)(er)要(yao)求要(yao)企(qi)業(ye)(ye)給予(yu)一定(ding)的(de)(de)對(dui)價支出(chu)。
3、定義不同
商業(ye)(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)是(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)財(cai)(cai)產(chan)(chan)權(quan)(quan)利(li),競(jing)業(ye)(ye)(ye)(ye)禁止是(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)限制(zhi)權(quan)(quan)利(li)。商業(ye)(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)是(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)特殊的無(wu)形的財(cai)(cai)產(chan)(chan)權(quan)(quan),也即(ji)是(shi)(shi)知(zhi)識(shi)產(chan)(chan)權(quan)(quan)。《反不正當競(jing)爭法(fa)》將(jiang)(jiang)商業(ye)(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)的主體稱為 “權(quan)(quan)利(li)人”,顯(xian)然是(shi)(shi)將(jiang)(jiang)商業(ye)(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)當作一(yi)(yi)種(zhong)權(quan)(quan)利(li)對(dui)待,《刑法(fa)》將(jiang)(jiang)侵犯商業(ye)(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)犯罪(zui)(zui)歸入到“侵犯知(zhi)識(shi)產(chan)(chan)權(quan)(quan)罪(zui)(zui)”的范(fan)圍中去,并將(jiang)(jiang)侵犯商業(ye)(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)同侵犯注(zhu)冊商標權(quan)(quan)、專利(li)權(quan)(quan)、著作權(quan)(quan)并列(lie),無(wu)疑是(shi)(shi)將(jiang)(jiang)商業(ye)(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)視(shi)為知(zhi)識(shi)產(chan)(chan)權(quan)(quan)。而且《刑法(fa)》將(jiang)(jiang)商業(ye)(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)的權(quan)(quan)利(li)人成為“所有(you)人”,表明權(quan)(quan)利(li)人對(dui)商業(ye)(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)可以享有(you)所有(you)權(quan)(quan)。
競業禁止限制了勞動者的合法權利,由于離職員工不得從事與原企業相同或相似的行業,勢必會導致員工無法利用這些謀生技能,限制了個人發展。但這并不表明競業禁止是違法的,因為通過協議約定限制了該員工的一部分就有權,即給員工設定了一項在一定時期內不得在約定的行業范圍就業的義務。從權利義務對等的原則來講,法律是允許的。