一、軟件測試培訓包就業是真的嗎

IT行業發展迅速，軟件測試作為一個比較熱門的行業，旺盛的需求催生了軟件測試培訓機構的出現，市面上的軟件測試培訓機構有(you)很多，有(you)的(de)培(pei)訓機構會打出“包(bao)就(jiu)業”的(de)承諾，這是真的(de)嗎？

其實，一般來說不(bu)管(guan)是軟(ruan)件測試(shi)(shi)培訓機(ji)構(gou)(gou)還是其他的(de)(de)培訓機(ji)構(gou)(gou)，正規(gui)的(de)(de)培訓機(ji)構(gou)(gou)基本(ben)(ben)都不(bu)會給你“包就業”的(de)(de)承諾(nuo)，因為軟(ruan)件測試(shi)(shi)培訓機(ji)構(gou)(gou)負責的(de)(de)是培訓，目(mu)的(de)(de)是讓(rang)學(xue)員掌握一門技能，獲得漲薪跳槽的(de)(de)資本(ben)(ben)。但是如果學(xue)員不(bu)認(ren)真學(xue)習，連(lian)資本(ben)(ben)都沒有，“包就業”又如何(he)，會有公司(si)要嗎？正規(gui)的(de)(de)培訓機(ji)構(gou)(gou)，是不(bu)會傻(sha)到搬起石頭砸自己苦(ku)(ku)苦(ku)(ku)經營起來的(de)(de)招牌的(de)(de)。

當然，也有的軟件測(ce)試培訓(xun)機構會(hui)(hui)(hui)與(yu)學(xue)員簽(qian)訂(ding)就業協議，就業協議簽(qian)訂(ding)前，軟件測(ce)試培訓(xun)班會(hui)(hui)(hui)對(dui)學(xue)員進(jin)行一(yi)個(ge)綜合的評(ping)估(gu)，最后才會(hui)(hui)(hui)制定(ding)“保(bao)底薪資(zi)”數額。如果達不到“保(bao)底薪資(zi)”就會(hui)(hui)(hui)退差價。這其實是對(dui)學(xue)員就業的一(yi)種(zhong)保(bao)障，而不是保(bao)證。

此外，有(you)的軟件測試培(pei)訓(xun)機(ji)構與很多IT企業有(you)合(he)作聯系，可以(yi)內推優質，能力過(guo)硬的測試人(ren)才，這(zhe)種(zhong)培(pei)訓(xun)機(ji)構對于學員(yuan)就業也是(shi)有(you)一定幫助(zhu)的。

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二、軟件測試培訓包就業靠譜嗎

軟件測(ce)試(shi)培(pei)訓機構(gou)所謂的(de)(de)包(bao)(bao)就業(ye)(ye)其實只是(shi)一(yi)種宣(xuan)傳手段，如(ru)果(guo)給你說100%包(bao)(bao)就業(ye)(ye)的(de)(de)，那多半都是(shi)假(jia)的(de)(de)。現(xian)在沒有哪(na)個(ge)學(xue)(xue)校是(shi)100%包(bao)(bao)就業(ye)(ye)的(de)(de)，一(yi)個(ge)老師教出(chu)來的(de)(de)學(xue)(xue)生效果(guo)肯定是(shi)不(bu)一(yi)樣(yang)的(de)(de)，有學(xue)(xue)得(de)好(hao)的(de)(de)高(gao)薪就業(ye)(ye)的(de)(de)，那肯定就有學(xue)(xue)得(de)不(bu)好(hao)的(de)(de)找不(bu)到(dao)工(gong)(gong)作的(de)(de)，如(ru)果(guo)隨便(bian)給你找個(ge)工(gong)(gong)作，比如(ru)進廠、銷售、客服、后勤等崗位(wei)，和(he)你專業(ye)(ye)也不(bu)相關(guan)的(de)(de)就把你打(da)發(fa)了(le)，那肯定是(shi)不(bu)靠譜(pu)的(de)(de)。

實際上，“包就業”只是一種就業保障，給你提供就業機會，但并不是直接給你安排工作，報名后還是需要自己認真學習的。所以在選擇軟件測試培訓學校的(de)時候，還是(shi)要關注師(shi)資力(li)量和(he)教(jiao)學內容(rong)，看是(shi)否能(neng)真(zhen)正學到(dao)東西。如果你(ni)自(zi)己(ji)掌握(wo)了(le)技術(shu)和(he)技能(neng)，那找(zhao)到(dao)滿意(yi)的(de)工作(zuo)就(jiu)是(shi)自(zi)然而然的(de)事(shi)情，學校有沒有給你(ni)推薦工作(zuo)就(jiu)不重要了(le)。