社區工作者是干什么的

1、管理職能

在政府部門的(de)指導下，在社區(qu)黨組織的(de)領導下，組織社區(qu)成員進行自(zi)治(zhi)管理(li)，搞好社區(qu)衛生、社會(hui)保障(zhang)、文化、計生和治(zhi)安(an)等各項管理(li)，完成社區(qu)成員代(dai)表大會(hui)及確定的(de)管理(li)目標。

2、服務職能

組(zu)織社(she)(she)區成員進行(xing)便民服務(wu)，動(dong)員和組(zu)織社(she)(she)區成員共駐共建，資源共享，辦(ban)理社(she)(she)區公(gong)共事務(wu)和公(gong)益事業，組(zu)織志(zhi)愿者(zhe)隊伍，辦(ban)好社(she)(she)區服務(wu)業；協助政府落實(shi)城鎮最低生活(huo)保(bao)障制度，介(jie)紹就(jiu)業和開(kai)展優(you)撫救(jiu)濟工作。

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3、教育職能

組織引導(dao)社(she)區(qu)成員開(kai)展法制教育、公德教育、青少(shao)年(nian)教育和“兩勞”人員教育，開(kai)展職業(ye)培(pei)訓，文(wen)化(hua)娛樂和體育活(huo)動(dong)。開(kai)展五好(hao)文(wen)明創評(ping)活(huo)動(dong)，形成具有本(ben)社(she)區(qu)特(te)色的(de)文(wen)化(hua)氛圍，增強(qiang)社(she)區(qu)成員的(de)歸屬感和凝聚力。

4、監督職能

受(shou)社區(qu)成(cheng)員(yuan)代表大會成(cheng)員(yuan)指派，及時將(jiang)監督(du)意見向上級機(ji)關及部門(men)反饋(kui)，對社區(qu)內的(de)物業管(guan)理履行(xing)其工作職(zhi)責(ze)的(de)情況進行(xing)監督(du)。

5、其他

配(pei)合(he)協助(zhu)政(zheng)府及其派(pai)出機構完成(cheng)有關任務(wu)。

如何做一名合格的社區工作者

1、 必須要有身體力行，兢(jing)(jing)兢(jing)(jing)業(ye)業(ye)的工(gong)作責任。

身為一名社(she)區(qu)(qu)干部，要(yao)(yao)(yao)有奉獻精(jing)神(shen)，兢兢業業的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)才會贏取(qu)社(she)區(qu)(qu)居民的(de)(de)信任(ren)和(he)(he)支持。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中堅(jian)持做(zuo)(zuo)到眼(yan)勤(qin)(qin)(qin)、耳勤(qin)(qin)(qin)、腳(jiao)勤(qin)(qin)(qin)、手(shou)(shou)勤(qin)(qin)(qin)。眼(yan)勤(qin)(qin)(qin)就是經常深(shen)入實際(ji)，調查研(yan)究，掌握第一手(shou)(shou)材(cai)料(liao)，抓(zhua)住主要(yao)(yao)(yao)矛盾和(he)(he)問題，有的(de)(de)放矢的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。 耳勤(qin)(qin)(qin)就是要(yao)(yao)(yao)多(duo)下(xia)社(she)區(qu)(qu)虛心聽(ting)取(qu)群眾(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)意見(jian)和(he)(he)建議，了解群眾(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)需求，做(zuo)(zuo)群眾(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)代言人(ren)。腳(jiao)勤(qin)(qin)(qin)就是把上(shang)(shang)級(ji)的(de)(de)方(fang)針政策和(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)部署(shu)帶下(xia)去，向(xiang)群眾(zhong)(zhong)(zhong)宣傳(chuan)、解釋、教育，成為群眾(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)自覺行為。同時要(yao)(yao)(yao)把群眾(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)心聲和(he)(he)合理的(de)(de)要(yao)(yao)(yao)求帶上(shang)(shang)來，多(duo)研(yan)究，多(duo)請示，多(duo)匯報，作(zuo)(zuo)為上(shang)(shang)級(ji)領導制定方(fang)針政策和(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)部署(shu)的(de)(de)依據(ju)。手(shou)(shou)勤(qin)(qin)(qin)就是要(yao)(yao)(yao)親(qin)自動(dong)手(shou)(shou)，多(duo)做(zuo)(zuo)實際(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，為群眾(zhong)(zhong)(zhong)辦實事，做(zuo)(zuo)好(hao)事，關心群眾(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)切身利益(yi)。

2、要熟悉掌(zhang)握業務知識，成(cheng)為社區工作的(de)多(duo)面手。

社區(qu)工作(zuo)(zuo)綜(zong)合性強，涉及到(dao)(dao)黨務(wu)、民政、社保、計(ji)生(sheng)、殘聯(lian)、文體(ti)、綜(zong)治、老年(nian)工作(zuo)(zuo)等(deng)方(fang)方(fang)面面，工作(zuo)(zuo)效(xiao)率的(de)高低和服務(wu)質量的(de)優劣(lie)，從某種程度上將對(dui)社區(qu)的(de)形象造成(cheng)影響(xiang)。首先要(yao)加強理(li)論學(xue)習(xi)，學(xue)習(xi)政策法(fa)規，學(xue)習(xi)業務(wu)知(zhi)識，提高自(zi)己的(de)政治素(su)質，豐富自(zi)己的(de)精神內涵，逐步完善(shan)自(zi)己的(de)行為(wei)規范(fan)。其次應深(shen)入(ru)社區(qu)、貼(tie)近(jin)群眾、以民為(wei)師(shi)，理(li)論聯(lian)系實(shi)際，養(yang)成(cheng)從實(shi)踐中來到(dao)(dao)實(shi)踐中去，學(xue)以致用的(de)工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風；努力強化社區(qu)服務(wu)功能(neng)(neng)多(duo)(duo)(duo)方(fang)聯(lian)系溝(gou)通，積極開展社區(qu)便(bian)民服務(wu)工作(zuo)(zuo)。要(yao)關(guan)(guan)心(xin)(xin)群眾的(de)生(sheng)活，特別是要(yao)關(guan)(guan)心(xin)(xin)老年(nian)人、殘疾人、低保戶、困(kun)難下崗職工的(de)生(sheng)活。以走(zou)訪慰(wei)問幫貧幫困(kun)改(gai)造長(chang)期不(bu)懈的(de)堅(jian)持下去，做到(dao)(dao)制度化、經常(chang)化，多(duo)(duo)(duo)關(guan)(guan)心(xin)(xin)關(guan)(guan)心(xin)(xin)他們(men)(men)需要(yao)什么(me)，多(duo)(duo)(duo)反思(si)反思(si)能(neng)(neng)為(wei)他們(men)(men)做些什么(me)。多(duo)(duo)(duo)開展一些職業技能(neng)(neng)培訓(xun)的(de)講座，使(shi)殘疾人和下崗職工能(neng)(neng)掌握一技之長(chang)，并為(wei)他們(men)(men)多(duo)(duo)(duo)提供(gong)一些就業信息(xi)服務(wu)，使(shi)他們(men)(men)能(neng)(neng)盡早就業。

3、 當好社區居民群眾(zhong)的貼(tie)心人。

要做好社區工作，說到底，就是要“服務于民、造福于民”。充分利用對自己所管轄范圍內的情況的了解，比如哪戶人家有下崗失業人員，哪戶人家失業人員有技能培訓和再就業愿望，哪戶人家的企業退休人員生了病住了院等等，社區工作者都需要掌握各種信息，反過來，社區又有什么政策惠及到相對應的戶或人身上，社區工作者必須將政策宣傳到社區的每個角角落落。社區工作者就是政府的眼睛、耳朵和嘴巴，最大限度地發揮社區干部的作用，搭建為民服務的渠道。始終不渝地把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。

社區工作者待遇如何

社區(qu)工作者屬于服務(wu)性質，待遇不算太好，但(dan)是又和完全的志愿服務(wu)有(you)所區(qu)別，他(ta)們是要(yao)拿(na)工資的。工資待遇每(mei)個地區(qu)有(you)所不同(tong)，基礎工資都比較低(di)，但(dan)是也會有(you)漲幅。

特別是近年來，社(she)區工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)待(dai)遇在(zai)逐步提(ti)升，2019年民(min)政(zheng)部就強調：要拓寬社(she)區居民(min)參與渠道，補齊(qi)社(she)區工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)者待(dai)遇短板。從地區來看(kan)，北京2019年提(ti)出“要保證(zheng)社(she)區工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)者人均工(gong)(gong)(gong)資達到10萬元，月人均應發工(gong)(gong)(gong)資增(zeng)長約3000元”；上海崇(chong)明區提(ti)出“調整后(hou)的(de)年人均薪酬水平應當(dang)不低于93985元/年”。

當然，大部分地區目前社區工作的(de)待遇(yu)還是(shi)比(bi)較低(di)的(de)，但如果你(ni)只(zhi)是(shi)想將社區工作作為(wei)上(shang)升(sheng)的(de)跳板(ban)，那至少逐(zhu)步提高的(de)工資也足(zu)夠你(ni)在這期(qi)間(jian)生活(huo)了。

而從(cong)發(fa)展前景(jing)上(shang)來看(kan)，社區(qu)(qu)工(gong)作(zuo)者也有兩條(tiao)路可以(yi)(yi)走，一是被推選為(wei)社區(qu)(qu)居委會的(de)干部，留任居委會發(fa)展，二(er)是可以(yi)(yi)通過(guo)定向招(zhao)聘轉為(wei)事業編(bian)制，19年(nian)就有北(bei)京、廣東、江西(xi)等省市事業單(dan)位面向社區(qu)(qu)工(gong)作(zuo)者設置了專項招(zhao)聘，有想法的(de)可以(yi)(yi)通過(guo)這些渠(qu)道轉為(wei)正式編(bian)制！