一、it外包公司為什么不能去
很多從事it行業的朋友都聽說過這樣一句話,那就是it外包公司是不能去的,去了就是浪費青春,那么為什么會有這樣的說法呢?其實,之所以有it外包公司不能去的說法,主要是因為在it外(wai)包公司工作(zuo)有以下(xia)三大弊端:
1、技術難以沉淀
在(zai)it外包公司一(yi)般(ban)是(shi)(shi)(shi)從底(di)層(ceng)簡單代碼寫起,而且可能(neng)一(yi)直都是(shi)(shi)(shi)那樣的代碼,比如(ru)說增刪改查,技術上(shang)不容易提升。通常來講,一(yi)個(ge)外包項(xiang)目(mu)的周期(qi)短則(ze)幾周,長則(ze)幾個(ge)月,很難持(chi)續半年以上(shang)。而每個(ge)項(xiang)目(mu)的甲方(fang)都不盡相同,可能(neng)上(shang)個(ge)項(xiang)目(mu)是(shi)(shi)(shi)跟政務相關的,下個(ge)項(xiang)目(mu)又(you)是(shi)(shi)(shi)電商類的,上(shang)個(ge)項(xiang)目(mu)用Java開發,下個(ge)項(xiang)目(mu)又(you)要(yao)用Node.js了(le)。
雖然(ran)表面上是做了很多(duo)項目,但是每個項目都停(ting)留在(zai)完成基本功能的(de)(de)階段,至于(yu)后(hou)(hou)續的(de)(de)架構優(you)化、代(dai)碼重構等(deng)環節,一般不會涉及。這種走馬觀(guan)花式的(de)(de)項目管理制度,就是典型(xing)的(de)(de)戰術上的(de)(de)勤奮(fen),除了讓人疲于(yu)奔命之后(hou)(hou),對于(yu)技術的(de)(de)沉淀和積累,并沒有太大的(de)(de)幫助(zhu)。
2、遠離業務
一般(ban)來說(shuo)外包公司是沒有自己的(de)業務(wu)(wu)的(de),很多技術人員都(dou)有一個誤區,就(jiu)是過度放大(da)技術的(de)作用,而輕視業務(wu)(wu)的(de)價值。
誠然(ran),作為技術(shu)人員,技術(shu)實力是最(zui)基礎的(de)(de)(de)技能,這一(yi)點毋庸置疑,但(dan)是如果(guo)一(yi)味(wei)地在(zai)技術(shu)上鉆牛角尖,而忽視(shi)甚至(zhi)蔑視(shi)業務的(de)(de)(de)重要性,那么永遠(yuan)也只能停留(liu)在(zai)一(yi)線,充當螺絲釘的(de)(de)(de)角色(se),頂多(duo)就(jiu)是個高級工程師,遠(yuan)遠(yuan)達不到專家的(de)(de)(de)高度。如果(guo)你有細心(xin)觀察過一(yi)些高端職位(wei)的(de)(de)(de)要求,就(jiu)會發(fa)現除了技術(shu)要求之外,通常還會要求候選人在(zai)某個領(ling)域有相關的(de)(de)(de)經驗。
3、沒有歸屬感
因(yin)為(wei)是(shi)外派人(ren)(ren)力,所以你(ni)在(zai)外派公(gong)司(si)不容易(yi)有(you)歸屬感,有(you)些信息由于保密的(de)原因(yin)不會(hui)對你(ni)開(kai)放(fang),外派公(gong)司(si)的(de)福利你(ni)沒有(you)份,如果和(he)你(ni)一(yi)起外派的(de)人(ren)(ren)多,那么(me)還好些,否(fou)則你(ni)會(hui)覺著比(bi)較孤單(dan),需要(yao)自己去適應(ying)。也不是(shi)沒有(you)可能留在(zai)外派公(gong)司(si)的(de),但(dan)需要(yao)你(ni)更努力,工作更出色,做到核心(xin)的(de)模塊才有(you)機(ji)會(hui),而且很多外包公(gong)司(si)一(yi)般和(he)外派公(gong)司(si)有(you)協議,不能挖人(ren)(ren)過來(lai)。
你長(chang)期被派(pai)過(guo)來工作,和外包公司(si)的關系很松(song)散,同樣沒(mei)有(you)歸屬(shu)感。當這個項目(mu)完成時,有(you)可能(neng)重(zhong)新(xin)回到外包公司(si)的“人員(yuan)池”里,又開(kai)始被帶著面試,不(bu)能(neng)自主(zhu)的感覺也是挺(ting)難受(shou)的。
當(dang)然(ran),外(wai)包公(gong)(gong)司也并不(bu)是(shi)全是(shi)弊端,外(wai)包公(gong)(gong)司最大的好(hao)處就是(shi)數量非常多,招聘的要求不(bu)高,可(ke)以快速解(jie)決就業的問題,如(ru)果我(wo)們找(zhao)了(le)很久的工(gong)作(zuo)都沒(mei)有拿到一份(fen)滿(man)意的offer,無論(lun)是(shi)心(xin)理還(huan)是(shi)身體上都承受(shou)不(bu)住這種煎熬,那(nei)么我(wo)們可(ke)以暫(zan)且先在外(wai)包公(gong)(gong)司進行(xing)工(gong)作(zuo),從而(er)積累工(gong)作(zuo)經驗,等到時機繼(ji)續尋(xun)找(zhao)符合(he)自己(ji)的滿(man)意公(gong)(gong)司。
二、在好的it外包公司工作有什么好處
it外包公(gong)司(si)雖然存在很多弊端,但同樣也有(you)一定的(de)(de)好(hao)(hao)處,尤其是選(xuan)擇一個(ge)有(you)前途、靠譜的(de)(de)it外包公(gong)司(si),對自己(ji)的(de)(de)職業還是有(you)一定幫(bang)助(zhu)的(de)(de),在好(hao)(hao)的(de)(de)it外包公(gong)司(si)好(hao)(hao)處主(zhu)要有(you)兩點(dian):
1、IT外包公司的學習氛圍濃
IT外包公司(si)每天要接觸(chu)大量客戶,每個(ge)客戶會遇(yu)到各種問(wen)題,尤(you)其(qi)是大型的(de)專業IT外包公司(si),能(neng)夠(gou)跟隨時代增加自己的(de)服務內容,能(neng)夠(gou)為企業和政府(fu)提供IT整體(ti)解決方案,去這樣(yang)的(de)靠譜IT外包公司(si),能(neng)夠(gou)學(xue)到很(hen)多IT前沿的(de)技(ji)術和知識,對于(yu)年輕(qing)人的(de)技(ji)能(neng)成(cheng)長(chang)有利。
2、IT外包公司要求相對較低
從就(jiu)(jiu)業(ye)環(huan)境來(lai)看,大公(gong)司就(jiu)(jiu)業(ye)的競爭激烈,非名(ming)校,有著深厚(hou)教育背景(jing)和(he)實踐經歷的年輕人一(yi)般都進不(bu)去;而IT外(wai)(wai)包產業(ye)在中(zhong)國發展(zhan)非常成熟,自(zi)然IT外(wai)(wai)包公(gong)司也多,就(jiu)(jiu)業(ye)機會也增(zeng)加(jia)不(bu)少。
當然,it外包(bao)畢(bi)竟不是長久(jiu)之計(ji),建議大家在外包(bao)公司工作不要(yao)超(chao)過(guo)兩年(nian),要(yao)提前去策劃自己如何(he)跳(tiao)出這個環(huan)境,從而找到更(geng)加有發(fa)展潛力(li)的平臺(tai)進行學習和發(fa)展。