一、it外包公司為什么不能去

很多從事it行業的朋友都聽說過這樣一句話，那就是it外包公司是不能去的，去了就是浪費青春，那么為什么會有這樣的說法呢？其實，之所以有it外包公司不能去的說(shuo)法(fa)，主(zhu)要(yao)是(shi)因(yin)為在(zai)it外包公司工(gong)作有以下三(san)大弊端：

1、技術難以沉淀

在(zai)it外包公司一般是(shi)從(cong)底層簡(jian)單代(dai)碼(ma)寫(xie)起，而且可(ke)能一直(zhi)都是(shi)那樣的代(dai)碼(ma)，比(bi)如說增刪改查，技術上(shang)不容(rong)易提升(sheng)。通常來講(jiang)，一個外包項目(mu)(mu)的周期短則幾周，長則幾個月，很(hen)難(nan)持(chi)續半(ban)年(nian)以(yi)上(shang)。而每個項目(mu)(mu)的甲(jia)方都不盡相(xiang)同(tong)，可(ke)能上(shang)個項目(mu)(mu)是(shi)跟政務相(xiang)關的，下個項目(mu)(mu)又是(shi)電商類(lei)的，上(shang)個項目(mu)(mu)用Java開發，下個項目(mu)(mu)又要用Node.js了。

雖然表面上是(shi)做了(le)很多項(xiang)目(mu)，但是(shi)每個項(xiang)目(mu)都停留在完成基本功能(neng)的階(jie)段(duan)，至于后續的架(jia)構(gou)優化、代碼重構(gou)等環節，一般不(bu)會涉及。這種走馬(ma)觀花式的項(xiang)目(mu)管理制度(du)，就是(shi)典(dian)型的戰術(shu)上的勤奮，除了(le)讓人疲(pi)于奔命之后，對于技術(shu)的沉淀(dian)和積累(lei)，并沒(mei)有太(tai)大(da)的幫助。

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2、遠離業務

一般來說外包公司是沒有自(zi)己的(de)業務的(de)，很多技(ji)(ji)術人員(yuan)都(dou)有一個誤區，就是過度(du)放大技(ji)(ji)術的(de)作(zuo)用，而輕視業務的(de)價值(zhi)。

誠然，作(zuo)為技術人(ren)員，技術實力是最基礎的(de)技能(neng)(neng)，這一(yi)(yi)點毋庸(yong)置(zhi)疑，但是如果一(yi)(yi)味(wei)地(di)在(zai)技術上(shang)鉆牛(niu)角尖，而忽視(shi)甚至蔑視(shi)業務的(de)重要性(xing)，那么永遠(yuan)也只能(neng)(neng)停留在(zai)一(yi)(yi)線(xian)，充(chong)當螺(luo)絲釘的(de)角色，頂多就是個高(gao)級工(gong)程師，遠(yuan)遠(yuan)達不(bu)到專家的(de)高(gao)度。如果你有細心觀察(cha)過(guo)一(yi)(yi)些高(gao)端職(zhi)位(wei)的(de)要求，就會發(fa)現除了(le)技術要求之外，通常還會要求候(hou)選(xuan)人(ren)在(zai)某個領(ling)域有相關(guan)的(de)經驗(yan)。

3、沒有歸屬感

因(yin)為是外(wai)派(pai)(pai)人力，所以你在外(wai)派(pai)(pai)公司(si)不容(rong)易有(you)歸屬感(gan)，有(you)些信息由于保密的原因(yin)不會對你開放，外(wai)派(pai)(pai)公司(si)的福利你沒有(you)份，如果和(he)(he)你一起(qi)外(wai)派(pai)(pai)的人多，那么還(huan)好些，否則你會覺著比較(jiao)孤單，需(xu)要(yao)自(zi)己去適(shi)應(ying)。也不是沒有(you)可能留在外(wai)派(pai)(pai)公司(si)的，但需(xu)要(yao)你更努力，工作更出色，做到(dao)核(he)心的模塊才有(you)機會，而且(qie)很多外(wai)包公司(si)一般和(he)(he)外(wai)派(pai)(pai)公司(si)有(you)協議，不能挖(wa)人過來。

你(ni)長期被(bei)派過來工作，和外(wai)包公(gong)司(si)(si)的(de)關系很松散，同樣(yang)沒(mei)有歸屬感(gan)。當(dang)這(zhe)個項目(mu)完成時，有可能重新回到外(wai)包公(gong)司(si)(si)的(de)“人員(yuan)池(chi)”里，又開(kai)始被(bei)帶著面試，不能自主的(de)感(gan)覺也是挺難受的(de)。

當然，外包公司也并不是全是弊(bi)端，外包公司最大(da)的(de)好處就是數量(liang)非常多，招聘的(de)要(yao)求不高，可(ke)以(yi)快速解決(jue)就業的(de)問題，如果我(wo)們(men)找了很久(jiu)的(de)工作(zuo)都(dou)沒有(you)拿到一份(fen)滿意的(de)offer，無論是心理還是身體(ti)上都(dou)承受不住這(zhe)種煎熬(ao)，那么我(wo)們(men)可(ke)以(yi)暫(zan)且先(xian)在外包公司進行工作(zuo)，從而積(ji)累工作(zuo)經驗(yan)，等到時機繼(ji)續(xu)尋(xun)找符合自己的(de)滿意公司。

二、在好的it外包公司工作有什么好處

it外(wai)包(bao)(bao)公司(si)雖然存(cun)在很(hen)多弊(bi)端，但同樣也有(you)一定(ding)的(de)好處，尤其是選擇一個有(you)前(qian)途(tu)、靠譜(pu)的(de)it外(wai)包(bao)(bao)公司(si)，對自己的(de)職業(ye)還是有(you)一定(ding)幫(bang)助的(de)，在好的(de)it外(wai)包(bao)(bao)公司(si)好處主要有(you)兩點：

1、IT外包公司的學習氛圍濃

IT外(wai)(wai)包公(gong)司(si)每(mei)(mei)天要接觸大量客戶，每(mei)(mei)個(ge)客戶會遇到各種問題，尤其是(shi)大型的(de)專業IT外(wai)(wai)包公(gong)司(si)，能(neng)夠跟隨時代增加自己的(de)服務內容，能(neng)夠為企業和政府提(ti)供IT整(zheng)體(ti)解決(jue)方案(an)，去這樣(yang)的(de)靠譜IT外(wai)(wai)包公(gong)司(si)，能(neng)夠學到很多(duo)IT前沿(yan)的(de)技(ji)術和知識，對于年輕(qing)人的(de)技(ji)能(neng)成長有利。

2、IT外包公司要求相對較低

從就(jiu)業環境來看(kan)，大公司(si)就(jiu)業的競(jing)爭激烈，非(fei)名校，有著深厚教育(yu)背景和實踐經歷(li)的年輕人(ren)一般都進不去；而(er)IT外包產業在中國發展(zhan)非(fei)常成熟，自(zi)然IT外包公司(si)也多，就(jiu)業機(ji)會也增加(jia)不少。

當然，it外(wai)包畢竟不(bu)是(shi)長久之計，建議(yi)大家在(zai)外(wai)包公司工作不(bu)要超過(guo)兩年(nian)，要提前去策劃(hua)自(zi)己如何跳(tiao)出(chu)這個環境(jing)，從(cong)而(er)找(zhao)到更加有發展潛力的(de)平臺進行學習和發展。