勞動仲裁調解書與裁決書的區別

律效力(li)不同(tong)之處表現(xian)在：

(1)生效(xiao)的時間不同(tong)

“調解書(shu)自送達之日(ri)起具有(you)法律效力”。仲裁(cai)裁(cai)決(jue)書(shu)并不是(shi)送達后立即生效，而(er)是(shi)當事人自(zi)收到裁(cai)決(jue)書(shu)之日起15日內不起(qi)訴的(de)，裁決書即發生法律效(xiao)力(li)。

(2) 提起訴訟的權利不同

當事(shi)(shi)人(ren)雙方或(huo)其(qi)(qi)中一方不(bu)得就調解書的內容向人(ren)民法院起訴，而對(dui)(dui)裁決書，當事(shi)(shi)人(ren)對(dui)(dui)其(qi)(qi)不(bu)服(fu)或(huo)有異(yi)議，可在法定的期限內向人(ren)民法院起訴。

勞動仲裁調解書與裁決書的相同點

法律效力相同的方(fang)面表現在：

(1)結(jie)束仲裁(cai)程序

仲(zhong)(zhong)裁(cai)調(diao)解(jie)書和仲(zhong)(zhong)裁(cai)裁(cai)決書送達后，均表明勞(lao)動爭(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)委員會已從(cong)仲(zhong)(zhong)裁(cai)法(fa)律程序上解(jie)決了(le)雙方(fang)當(dang)事人(ren)的爭(zheng)議(yi)，即意味著仲(zhong)(zhong)裁(cai)程序的結束。

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(2)產生法律后果

兩者都確定(ding)了當(dang)事(shi)人之間的權利義務關系，產生(sheng)了實體法上的后果，雙方當(dang)事(shi)人應自覺履行。

(3)不(bu)得重復仲裁

當事(shi)人(ren)不得再以同一理由、同一事(shi)實(shi)向(xiang)仲(zhong)(zhong)(zhong)裁機(ji)關(guan)申(shen)(shen)請(qing)仲(zhong)(zhong)(zhong)裁。如有上述(shu)情況申(shen)(shen)請(qing)仲(zhong)(zhong)(zhong)裁的，勞動爭議仲(zhong)(zhong)(zhong)裁機(ji)關(guan)不予(yu)受理。但(dan)對確有錯誤或經人(ren)民法(fa)院(yuan)裁定不予(yu)執(zhi)行的，當事(shi)人(ren)可向(xiang)仲(zhong)(zhong)(zhong)裁機(ji)關(guan)提出，按仲(zhong)(zhong)(zhong)裁監督程序處理。

(4)具有強(qiang)制執行效力

《企業勞動爭議處理條例》第31條(tiao)規定(ding)，“當(dang)事人對發(fa)生法律效力的調解書(shu)和裁決(jue)書(shu)，應當(dang)依照(zhao)規(gui)定的期限履行。一方(fang)(fang)當(dang)事人逾期不履行的，另(ling)一方(fang)(fang)當(dang)事人可以申請(qing)人民法院強制執行。”人民法院為(wei)執(zhi)行調解(jie)書和裁決書而(er)發出的協助(zhu)執(zhi)行通知(zhi)書，有關(guan)單(dan)位(wei)和人員(yuan)必須執(zhi)行。