【獎勵學生】獎勵學生的創新方法 獎勵學生的獎品有哪些
一、?豐富靈活的獎勵形式
1.好事罐
在(zai)一些(xie)學(xue)(xue)校中,教師每周都努力“當場抓住”表現好(hao)(hao)或正(zheng)在(zai)做好(hao)(hao)事(shi)的(de)(de)學(xue)(xue)生,讓被“抓住”的(de)(de)學(xue)(xue)生把(ba)自己的(de)(de)名字和所做的(de)(de)事(shi)寫在(zai)紙片上,然后把(ba)紙片放在(zai)“好(hao)(hao)事(shi)罐(guan)”中,每到周五放學(xue)(xue)之前,做一個小結(jie),從(cong)“好(hao)(hao)事(shi)罐(guan)”中隨機(ji)抽取幾張紙片,給被選中的(de)(de)學(xue)(xue)生發(fa)一些(xie)小獎(jiang)品。
2.紅黃綠卡制
教師可提前(qian)根據班中學(xue)生(sheng)(sheng)的(de)人數(shu)制作一(yi)(yi)些綠(lv)卡(ka)(ka)、黃(huang)卡(ka)(ka)和紅(hong)卡(ka)(ka),卡(ka)(ka)片上寫(xie)上學(xue)生(sheng)(sheng)的(de)姓名。每(mei)天一(yi)(yi)開(kai)始(shi),所有學(xue)生(sheng)(sheng)都(dou)持(chi)綠(lv)卡(ka)(ka),如果(guo)出現(xian)行為(wei)問題,則(ze)收(shou)回學(xue)生(sheng)(sheng)的(de)綠(lv)卡(ka)(ka),給(gei)他(ta)(ta)(ta)一(yi)(yi)個(ge)黃(huang)卡(ka)(ka),若再(zai)次出現(xian)問題,則(ze)收(shou)回他(ta)(ta)(ta)的(de)黃(huang)卡(ka)(ka),給(gei)他(ta)(ta)(ta)一(yi)(yi)個(ge)紅(hong)卡(ka)(ka)。每(mei)周總結一(yi)(yi)次,如果(guo)學(xue)生(sheng)(sheng)在一(yi)(yi)周之內都(dou)持(chi)有綠(lv)卡(ka)(ka)或黃(huang)卡(ka)(ka),則(ze)在周五放學(xue)前(qian)獎勵他(ta)(ta)(ta)們(men)25分鐘的(de)自由(you)支配時間(jian)(jian),他(ta)(ta)(ta)們(men)可以(yi)在自由(you)時間(jian)(jian)內玩耍(shua)或在室外運動(dong),曾(ceng)經持(chi)有紅(hong)卡(ka)(ka)者(zhe)則(ze)無法享此(ci)“殊榮”。
3.獎勵券
給表現好的學生發獎勵券,如穿校服、按時完成作業、獲得其他教師的獎勵等。學生的獎勵券積累到一定的數量,便可以領取“獎品”,如跟教師一起午餐,或負責從獎品盒里抽獎,星期五獲準喝飲料、吃爆米花等等,隨著學(xue)年的推進,逐步提(ti)高要求,學(xue)生只有(you)獲(huo)得(de)更多(duo)的獎(jiang)勵(li)券才(cai)能(neng)得(de)到這(zhe)些“獎(jiang)品”。到學(xue)年末,即便沒有(you)獎(jiang)勵(li),學(xue)生也可能(neng)表現(xian)得(de)很好,這(zhe)時,教師可以時不時給學(xue)生一個“意(yi)外(wai)的獎(jiang)勵(li)”。
4.勝利舞
幫助班(ban)(ban)(ban)里的學生(sheng)設(she)計(ji)或由學生(sheng)自主設(she)計(ji)一套本班(ban)(ban)(ban)專用的“勝利舞(wu)”,當本班(ban)(ban)(ban)在(zai)運動會上或科技節(jie)上獲得獎勵或有其他可以慶(qing)祝的事情的時候,教師(shi)可以給他們一兩(liang)分鐘的時間跳“勝利舞(wu)”。
5.班級賬
讓學生在班里管理自己的“金錢”,如果學生能按時完成班里的任務、有好的行為表現、取得優異的成績、進步顯著等,就“掙錢”;如果沒有按時完成作業、在課堂上走神或有其他錯誤行為,則被“罰錢”。學生可以用自己的“錢”換取相應的獎品。到了學年末,讓學生把自己不想要的東西,如玩具、圖書等(deng)帶到(dao)班里(li)來,組(zu)織一(yi)場拍賣會,讓學生用自己的(de)“錢”來競拍這些物品。
6.報喜電話
如果(guo)學生(sheng)取得優異成(cheng)績(ji)或表現很(hen)好,可準許他們打“報喜電話”,及時跟(gen)父母分享自(zi)己的喜悅(yue)之情。
7.給教師挑錯
教師也會犯(fan)錯誤的,當學生給(gei)你指出(chu)一(yi)個(ge)錯誤,就給(gei)他們一(yi)張“通行(xing)卡”,持(chi)該(gai)卡可以插隊一(yi)次。
8.答題獎勵
將招貼紙剪成小(xiao)紙片,把(ba)有趣的題目寫在紙片上,用(yong)一個大信(xin)封裝起來掛在一個小(xiao)黑板(ban)的旁邊,小(xiao)黑板(ban)上寫“?”。如果(guo)全(quan)班(ban)學生都表現得(de)很好,或(huo)得(de)到其(qi)他老(lao)師的表揚,或(huo)有特別(bie)出(chu)色的課堂表現,就從信(xin)封里取出(chu)一張紙片,把(ba)它貼在小(xiao)黑板(ban)上。如果(guo)學生們(men)回答對了紙片上的題目,就給全(quan)班(ban)同學一個特別(bie)的獎勵。
9.驚喜
將SURPRISE(驚(jing)喜)這個(ge)單詞(ci)寫在(zai)黑板上。課堂上,如果學生吵鬧(nao)或未經允許(xu)離開座位,便(bian)從(cong)末尾擦去一(yi)(yi)個(ge)字母。如果所有人都表現(xian)得很好,則按(an)順序添回被擦去的(de)字母。一(yi)(yi)節課結束時,如果這個(ge)單詞(ci)是(shi)完(wan)整(zheng)的(de),那么就(jiu)給學生們一(yi)(yi)個(ge)驚(jing)喜的(de)獎勵。
二、?花樣繁多的“獎品”
西方小(xiao)學教師的“獎(jiang)品(pin)”并不僅限于(yu)獎(jiang)狀(zhuang)或者口頭(tou)表揚,而是豐富多彩,花樣(yang)繁多。以下這些“獎(jiang)品(pin)”,或許我們(men)不能完全借用,但仍會有(you)很大的啟發(fa)。
1.坐老師的座位;
2.?照顧1天班里飼養的小動物(wu);
3.?和他喜歡的人一(yi)起午餐(can);
4.教師給學生(sheng)家長打表揚電話;
5.排隊時站在(zai)最(zui)前面;
6.減少作業量(liang);
7.挑(tiao)選午(wu)餐(can)音樂,讓(rang)學生從家(jia)里帶(dai)來(lai)磁帶(dai)或CD;
8.把(ba)班(ban)里的錄音機(ji)帶回(hui)家一晚(wan);
9.使(shi)用(yong)彩色粉筆;
10.邀請校(xiao)外嘉賓來班里做客;
11.隨時(shi)可以喝(he)水;
12.隨時(shi)可以用(yong)卷(juan)筆刀;
13.把班里飼養(yang)的小動(dong)物(wu)帶回家一晚;
14.在低年級做服務;
15.給圖書管(guan)理員(yuan)做助(zhu)手;
16.邀(yao)請其他班的一個朋友(you)來班里共進午(wu)餐;
17.給老(lao)師(shi)選擇一本書,讓老(lao)師(shi)讀(du)給大家聽;
18.按自(zi)己的意愿換座位;
19.把動物玩(wan)具(ju)放(fang)到桌子上;
20.跟(gen)老師共進午(wu)餐;
21.獲(huo)準用(yong)班里的錄音機(ji)錄一個故事;
22.在游戲中做主持人;
23.獲(huo)得更多休息時間(jian);
24.讀書給低(di)年級的學生聽;
25.休息時第一個(ge)挑(tiao)選(xuan)活動器材(cai);
26.為班(ban)里選擇課堂上(shang)觀看的電(dian)影。
三、?科學翔實的獎勵細則
1.獎勵制度(du)(du)要盡量簡(jian)單,如果過于復(fu)雜(za),實施起來(lai)不僅(jin)難(nan)度(du)(du)大(da),且(qie)費時間。??2.給(gei)學(xue)生的獎勵要對他們(men)有意義。給(gei)予他們(men)選擇(ze)的機會是特別有效(xiao)的一種獎勵。3.用獎勵來(lai)促(cu)使學(xue)生養成一個好(hao)習慣。
4.循(xun)序(xu)漸進,一(yi)(yi)次只(zhi)聚焦一(yi)(yi)個行(xing)為,讓學生們一(yi)(yi)起來選擇。
5.特別獎勵那(nei)些表現出責(ze)任(ren)(ren)感的(de)(de)學生,把課堂(tang)管理的(de)(de)任(ren)(ren)務逐漸從教師轉(zhuan)移到學生身上。
6.一開始可以獎勵得比較勤一些,然(ran)后(hou)逐漸減少(shao),一直對學生(sheng)保持高要求。
7.對學習成績要保持一貫(guan)的獎勵。
8.隨著學生的進步,逐漸提高獲得獎勵的標準(zhun)。
9.獎勵要及時,遲到的獎勵不會起作(zuo)用。
10.對那些有(you)(you)嚴重行(xing)為(wei)問題(ti)的學生,可有(you)(you)針對性地對制度進(jin)行(xing)調(diao)整,經常(chang)性地對他們(men)進(jin)行(xing)小獎勵會更好。